余姚技师学院（筹）是2018年3月由浙江省人民政府批准建设的一所地方院校，由余姚市技工学校、余姚市职成教中心学校合并升级而成。学校占地415亩，拥有2个国家级实训基地、1个省综合性实训基地及69个校内实验实习室，开设机电、财经、外贸、服务等4大类共12个专业，其中电子专业为省骨干专业，商务英语专业为省示范专业，汽修专业为宁波市重点发展专业。学校位于余姚城区开丰路388号（万达南侧），是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点职高。

为进一步培养高技能、高层次人才的需要，优化专业师资结构，提升办学质量，经有关部门同意，决定公开向社会招聘在编实习指导教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

在编专业指导教师共3名，其中电子电工（电气控制技术或PLC技术方向）1名，机械（数车方向）1名，汽修（油漆方向）1名。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

三、招聘对象及条件

要求政治思想素质好，热爱教育事业，具备教师基本素质，身体健康，地域户籍不限，年龄35周岁以下（1983年10月31日以后出生），各职位具体要求如下：

四、招聘程序和办法

招聘采取公开报名、业绩考评和技能测试、体检、考核、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是：

（一）报名

1.时间：2018年11月20日上午9∶00—11∶00；下午2∶00—4∶30。

2.地点：余姚市教育局（余姚市谭家岭西路142号）组织人事科405室。

3.办法：（1）报名时随带近期免冠正面一寸照片1张，同时随带身份证、以及与招聘条件相关的证件或有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。（2）报名时按招聘职位定向填写报名登记表，贴好照片，附上相关资料复印件，并接受资格初审。

4.机关事业在编人员不得报考。

（二）业绩考评和技能测试

经资格初审合格的应聘人员，参加业绩考评和技能测试。总分100分，业绩考评40分，技能测试60分。

1.业绩考评：根据资格审定合格的应聘人员提供的相关证明材料，对应聘人员的工作实绩综合评分，最高分40分，按实际得分计入总分，具体考评细则见附件1，参加业绩考评的应聘人员全部进入技能测试。

2.技能测试：参照2018年宁波市中职技能大赛相关专业方向项目的有关标准，在规定时间内完成实操。技能测试满分为100分，不足60分淘汰，技能成绩按60%计入总分。

同一职位以总成绩高者入选，总成绩相同情况下技能成绩高者优先，若技能成绩也相同则另行加试技能确定。测试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招聘职位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结果不合格者淘汰，空缺名额不再递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（四）考核

对体检合格人员进行考核，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政及党团处分、治安刑事处罚的，考核确定为不合格，考核不合格者淘汰，空缺名额不再递补。

（五）聘用

1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，应聘者与余姚技师学院（筹）签定聘用合同，办理聘用手续。公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。拟聘用人员逾期不按规定报到的取消聘用资格。

2.新聘用的人员按有关规定实行事业单位人员聘用制度和人事代理，并实行试聘期，试聘期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，予以正式任职定级；如试聘期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员凡属农业家庭户的（已经实施户籍制度改革的地区除外），须在试聘期办理农转非迁户手续，在试聘期满时，没有办理迁户手续的，解除聘用合同。

3.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

联系电话：62826219、62825617。监督电话：62827665。

学校咨询电话：0574-62790018、62790603，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

附件1：余姚市教育局公开招聘实习指导教师业绩考评表

附件2：余姚市教育局公开招聘实习指导教师报名登记表

余姚市教育局

2018年11月5日

来源：

http://www.zcjzx.org/Portal/Detail.aspx?id=8b5270ce-c006-4924-9925-b2f46e5507a2

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