为加快教育现代化建设，深化教育人事制度改革，引进教育优秀人才，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进仙居教育可持续发展，根据省、市有关文件精神，结合我县教育实际，2019年将公开招聘新教师(提前批)39名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年仙居县面向全日制普通高校毕业生公开招聘新教师(提前批)39名。具体的招聘职位、人数和单位如下：

序号	招聘职位	招聘人数	招聘单位
1	高中政治	2	仙居中学、城峰中学各1岗
2	高中历史	1	仙居中学1岗
3	高中地理	2	仙居中学2岗
4	高中物理	1	城峰中学1岗
5	高中化学	2	仙居中学2岗
6	高中生物	1	仙居中学1岗
7	高中信息	1	城峰中学1岗
8	高中美术	1	城峰中学1岗
9	中学语文	3	仙居中学、职业中专（职技校）、仙居二中各1岗
10	中学数学	6	仙居中学、职业中专（职技校）、仙居二中、新生中学、白塔中学、下各二中各1岗
11	中学英语	4	城峰中学、职业中专（职技校）、安洲中学、白塔中学各1岗
12	初中科学	4	仙居二中、安洲中学、实验中学、下各二中各1岗
13	初中社会	1	新生中学1岗
14	小学语文	4	安洲小学、实验小学、第四小学、第七小学各1岗
15	小学数学	1	第七小学1岗
16	小学英语	1	安洲小学1岗
17	小学科学	1	仙居一小1岗
18	学前教育1	1	职业中专（职技校）1岗
19	学前教育2	2	中心幼儿园、春晖幼儿园各1岗

二、招聘范围、对象及条件

（一）招聘的范围和对象

1.全日制普通高校硕士及以上研究生；

2.“双一流”大学一批录取的本科毕业生；

3.一批(含一批提前批)录取的2019年师范类专业应届毕业生；

4.户籍不限。

（二）招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.毕业时取得全日制普通高校相应学历，且所学专业与招聘学科对口或相近（详见附件2）；

4.年龄要求：30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）。

三、报考程序

（一）报名时间和程序

报名采用网上报名、现场确认形式进行。

1、报名时间：

网上报名：2018年11月18日—2018年11月20日。

现场确认：2018年11月22日上午8：30—11：30；下午2:00-5:00。

2.报名程序：

（1）注册。报考者请在规定网报时间内登陆网址：http://jsbm.xjedu.org/xjs.aspx，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登陆，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。

（2）填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片，填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。如要修改照片，可以再次上传并保存修改。

（3）提交证书图片。点击“提交证书图片”图标，根据系统提示提交对应的各种材料的照片（每张照片文件大小控制2M以内），提交的材料有：本人身份证正反面，《普通高校毕业生就业协议书》，学校核发的就业推荐表。全部提交完成后点击“申请审核”按钮。请于次日重新登录系统点击“审核结果”查看报名审核情况，审核通过的即表示报名成功，如审核不通过，请修改后继续申请审核，最终审核没有通过的人员不能参加现场确认。

（4）打印报名表(现场确认时需提供)。报名成功后点击“打印报名表”图标打印即可。

联系电话：0576—87728725、87728726、87728727

3.现场确认：

地点：仙居县教育局六楼人事科

现场确认时，报考人员应提供《仙居县2019年新教师招聘考试报名表》、本人身份证、《普通高校毕业生就业协议书》、学校核发的就业推荐表原件及复印件各1份。

历届毕业的考生还应提供学历证书、学位证书等相关材料原件及复印件各1份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

4.对报考对象提供的资料进行审核，凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。

四、考试办法

1.笔试。学科现场确认人数与招聘计划人数须2∶1及以上的方可开考，未达比例的相应核减招聘计划数或不开考。

笔试内容仅限学科专业知识，卷面总分值为100分。笔试低于60分者不能进入面试。

笔试时间：2018年11月23日，地点：另定。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按学科招聘人数2∶1的比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。面试采用模拟上课的形式进行（60分钟准备，12分钟模拟上课）。面试总分值为100分，合格分为60分，面试分低于60分直接淘汰。面试入围但放弃面试的，面试对象按笔试成绩从高分到低分进行递补，领取面试通知单后放弃面试的则不再递补。

面试时间：2018年11月24日，地点：另定。

最后按笔试成绩与面试成绩各占50％的比例计算考生综合得分（保留两位小数）。

五、签约录用

根据综合得分从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定签约人员，若综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定,若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。体检、考察、办理录用手续等工作同2019年新教师招聘一起进行，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关文件规定执行。

2019年应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应毕业证书，否则不予聘用，研究生还需提供相应学位证书。

录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所）等相关信息。被聘用的非师范类毕业生须在工作一年内获得教师资格认定的相应合格证书，工作两年内获得相应教师资格证书，否则给予解聘。

放弃体检、考察、聘用或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。

六、其他

为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由仙居县教育局负责解释。

附件1：仙居县2019年新教师招聘考试报名表.doc

附件2：提前批招聘相关学科专业说明.doc

仙居县教育局

2018年11月6日

来源：

http://tazxj.zj.gov.cn/art/2018/11/6/art_1375437_23287833.html

 

 

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