岗位类别

岗位名称

招聘人数

工作描述

职位要求

运营类

管理培训生

5

部门：泡泡少儿部/国内外考试部

1.承担校区业绩任务；

2.协助上级全面负责分中心/项目的日常运营；

3.负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议；

4.在定向部门轮岗一年，通过考核定岗至各部门核心岗位，作为全校重点人才培养和储备。

1.本科及以上学历；

2.优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；

3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

4.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角。

运营培训生

20

部门：优能中学部

1.承担校区营销工作；

2.充分利用资源开发潜在客户，提供专业的咨询服务，并为新老客户推荐合适的课程；

3.对于财务操作系统以及财务数据有较强的敏感度，并能通过系统处理学员信息等相关事务；

4.管理校区环境及相关物资的领取及保存工作；

5.通过一年的部门培养及考核期，表现突出者可直接成为储备管理者。

1.本科学历；

2.具有强烈目标感及服务意识；

3.形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力；

4.踏实、吃苦耐劳，有较强的进取意识。

课程顾问

10

1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作；

2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。

1.本科及以上学历；

2.优秀的沟通协调能力、应变、抗压、执行力；

3.具有敏锐的洞察力及分析能力；

4.工作积极主动，具备较强的责任心。

学习管理师

5

1.跟进学生教学进度，负责协调学生排课、调课等事宜；

2.维护与家长的关系，及时沟通、反馈学生情况，负责促进课消和续费等工作。

市场专员

2

1.负责所在部门市场活动的组织、策划及具体执行，完成用户增长及转化目标。

2.及时掌握新闻热点，有效完成专题活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

明星教师类

少儿语文/数学/英语教师

50

可选择教授科目少儿语文、少儿数学、少儿英语；

1.负责所应聘科目的班级及VIP课程教学相关工作；

2.负责班级课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；

3.按照要求参加教研及集体备课等工作；

4.协助完成所在项目安排的其他工作。

1.本科及以上学历；

2.对应科目专业功底扎实，应聘科目取得有效的达分要求；

3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

4.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

5.具有敏锐的洞察力，通晓学生心理，让学生充分感受到和学校截然不同的学习氛围，享受学习的乐趣。

初中语/数/英/物/化教师

50

可选择教授科目：初中语文、数学、英语、物理、化学；

高中语/数/英/物/化/生/史/地/政教师

50

可选择教授科目：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治；

考研数学/英语/政治/专业课教师

5

可选择教授科目：考研数学、考研英语、考研政治、考研专业课；

雅思/托福/SAT/ACT教师

5

可选择教授科目：雅思、托福；SAT/ACT；