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余杭区妇幼保健院现因医院发展暨新病房楼启用需要，公开招聘编外工作人员16名，详情如下：
一、报考条件
1、热爱医疗岗位工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作。
3、招聘岗位、人数、学历、专业、户籍等要求详见下表：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
专业范围 |
学历要求 |
年龄及 户籍 |
其他要求 |
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护理 |
5 |
护理、护理学 |
全日制大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
2017年及以前毕业生需具有护士执业资格证书，2018年毕业生提供合格成绩单 |
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助产 |
5 |
助产 |
全日制大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
2017年及以前毕业生需具有护士执业资格证书，2018年毕业生提供合格成绩单 |
|
放射科 |
1 |
医学影像或临床医学 |
全日制大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
1、2016年及以前诊断类毕业生需具有符合本岗位的医师执业资格证书；2、2016年及以前技术类毕业生具有放射专业技术资格证（2017年毕业生提供合格成绩单） |
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病案统计 |
1 |
卫生信息管理或统计学 |
大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
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信息科 |
1 |
计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用技术、计算机技术 |
本科及以上 |
40周岁以下（浙江省户籍） |
具有医疗机构计算机信息管理工作经历5年或以上 |
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设备科 |
1 |
生物医学工程、医疗设备管理与维护、电子信息工程、电气自动化 |
本科及以上 |
35周岁以下（浙江省户籍） |
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B超医助 |
1 |
医学相关专业 |
大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
本岗位适合女性报考 |
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病理医助 |
1 |
医学相关专业 |
大专及以上 |
35周岁以下（户籍不限） |
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合计 |
16 |
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二、招聘程序
1、报名时间：2018年10月30日—2018年11月1日（工作日上午8:00-11:30下午13:30-17:00）。
2、报名地点：杭州市余杭区妇幼保健院2号楼“保健综合楼”3楼人事科（备注：因近期院区内正在进行搬迁，如报名地点有变动，请电话联系）。
3、现场报名和资格审核：报名时请提供本人身份证、户口本(户口首页及本人所在页)、学历（学位）证书原件、复印件、免冠彩照1张、历届生需具有相关执业（专业技术）资格证书原件、复印件；有“工作经历”要求的岗位，应提供工作经历证明材料（工作单位劳动合同、社保缴费证明或工作单位工作证明）。
4、笔试：相关专业知识理论考试，笔试成绩占40%。时间、地点另行通知。
5、面试：面试成绩占60%。时间、地点另行通知。
6、考察及体检：按综合成绩从高分到低分1：1的比例确定考察和体检人员，在规定时间参加体检，具体时间、地点另行通知。
7、公示及聘用：拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，办理聘用手续，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。
三、薪酬待遇
劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。
四、特别提醒
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
五、联系方式
余杭区妇幼保健院人事科：0571-89160207；
地址：杭州市余杭区南苑街道人民大道359号。
杭州市余杭区妇幼保健院
2018年10月23日
来源：
http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/zdly/ldjy/rczp/201810/t20181023_1136738.html
投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。
