北京理工大学2018年海内外优秀人才招聘公告

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-11-07 发稿编辑:高层次人才网

北京理工大学前沿交叉科学研究院诚邀海内外优秀人才

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列，首批入选“世界一流大学”建设A类高校。2016-2017年度，英国QS世界大学排名中位列第389名，位列入选的中国大陆高校第15名。工程、材料、化学、物理、计算机、数学、社会科学学科先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程学科进入ESI国际学科排名前1‰。

现有教职工4300余名，汇聚了22名两院院士、39名“长江学者奖励计划”教授、38名国家杰出青年科学基金获得者、28个国家自然科学基金委创新研究群体等创新团队。学校现有9个国家级重点实验室（中心）、49个北京市级/部级重点实验室（中心）、曾创造第一台电视发射接收装置、第一枚二级固体高空探测火箭、第一辆轻型坦克、第一部低空测高雷达、第一台20公里远程照相机等新中国历史上多项“第一”。

近年来，学校高度重视人才引育工作，实施“人才强校”战略，推进实施“卓越学科带头人发展计划”、“创新人才专项支持计划”、“特立青年学者支持计划”等人才项目，成立“前沿交叉科学研究院”，实施“人才特区”政策，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障，面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。

一、招聘学科

学科类别

机械与运载

信息与电子

理学与材料

人文与社科

学科

力学

航空宇航科学与技术

兵器科学与技术

机械工程

动力工程及工程热物理

安全科学与工程

光学工程

仪器科学与技术

电子科学与技术

信息与通信工程

控制科学与工程

计算机科学与技术

网络空间安全

数学

统计学

物理学

化学

生物学

生物医学工程

材料科学与工程

化学工程与技术

理论经济学

马克思主义理论

应用经济学

管理科学与工程

工商管理

法学

设计学

外国语言文学

教育学

公共管理

二、人才引进计划

青年项目

1.取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

2.年龄不超过40周岁。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可以突破任职年限等限制，破格申报；

3.入选后全职来校工作。已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。

1. 资源配置：聘任为教授，博士生导师，提供博士后、博士、硕士专项指标；安排办公实验用房；配备工作助手，也可自行组建学术团队；

2. 经费支持：提供科研启动经费200-600万元（含国家配套）；

3. 薪酬待遇：聘期内年薪42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约12万元/年+年底绩效奖励；实行薪酬动态增长机制；

4. 生活待遇：提供过渡性住房、优惠购房资格及100万元安居补贴，或200万元安居补贴（含国家配套）；具有中国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户；协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题；

5. 保障计划：为回国参加青年项目会评答辩人员提供国际往返差旅费，对于参加会评但未入选人员，以优厚待遇聘任至“特立青年学者”支持计划岗位。

“特立学者”人才支持计划

1.具有博士学位，原则上自然科学类年龄一般不超过40周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，能全职来校工作；

2.具有海外知名大学博士学位或具有2年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作的经历。

1.资源配置：聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生专项招生指标；每年提供团队岗、科研统筹岗博士后指标各1名；

2.经费支持：提供科研启动经费100万元；

3. 薪酬待遇：聘期内年薪42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约12万元/年+年底绩效奖励；实行薪酬动态增长机制；

4. 保障计划：入选者中特别优秀的校外引进人员经学校审定后参照学校对于国家“青年人才项目”入选者提供的安居条件执行。

优秀青年教师资助计划

（准聘教授、特别研究员、特别副研究员）

原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先。

1. 资源配置：聘任为博士生导师或硕士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；

2. 经费支持：提供科研启动经费40-100万元；

3. 薪酬待遇：聘期内年薪30万-42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约10万元/年+年底绩效奖励；实行薪酬动态增长机制；

4. 生活待遇：协助解决子女入托入学等生活问题。

博士后人员支持计划

（博士后创新人才支持计划、外国青年引进计划、优秀博士后人员支持计划）

1.获博士学位3年内的全日制博士且年龄未满35周岁；

2.可全职在站工作（含工作站联合培养）；

3.具有较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。

1. 薪酬待遇：年薪14-40万元起+学校缴纳的五险一金；

2. 经费支持：入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元；获得中国博士后科学基金特别资助、面上资助等项目科研启动经费5-15万元；

3. 服务保障：按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题。

学术领军人才：薪酬待遇、经费支持及服务保障等一事一议。

三、应聘办法及联系方式

请将应聘材料发送至学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中请注明应聘人才类型。亦可登陆北京理工大学人才招聘系统（http://zhaopin.bit.edu.cn/）进行网上报名。

【人力资源部联系方式】

人才项目类别	联系方式
学术领军人才、青年人才项目、特立青年学者	夏老师、樊老师 +8610-68914243、4546 bitrcb@bit.edu.cn
青年骨干教师	张老师、周老师 +8610-68918577 bitzhaopin@bit.edu.cn
博士后研究人员	于老师、刘老师 +8610-68912338 bitbsh@bit.edu.cn

【各学院联系方式】

学院	联系方式
前沿交叉科学研究院	李老师 +8610-68913188 arims@bit.edu.cn
先进结构技术研究院	张老师 +8610-68911676 pengzhang@bit.edu.cn
智能机器人与系统高精尖中心	杜老师 +8610-68918329 ninger1979@bit.edu.cn
宇航学院	李老师 +8610-68913776 yuhang@bit.edu.cn
机电学院	宋老师 +8610-68913373 songtt310@bit.edu.cn
机械与车辆学院	冯老师 +8610-68913639 6120160062@bit.edu.cn
光电学院	郭老师 +8610-68913659 guomingjuan@bit.edu.cn
信息与电子学院	郭老师 +8610-68913896 guojunfang@bit.edu.cn
自动化学院	许老师 +8610-68918838 xuxiuqin@bit.edu.cn
计算机学院	王老师 +8610-68919957 dianxinw@bit.edu.cn
材料学院	刘老师 +8610-68913948 lxn@bit.edu.cn
化学与化工学院	张老师 +8610-68914780 bitsos@bit.edu.cn
生命学院	雷老师 +8610-68915244 leixiao@bit.edu.cn
数学与统计学院	吴老师 +8610-81384701 wukeyou@bit.edu.cn
物理学院	龚老师 +8610-68918693 saigong@bit.edu.cn
量子技术研究中心	赵老师 +8610-68918710 qzhaoyuping@bit.edu.cn
人文与社会科学学院	张老师 +8610-81381319 zhangrf@bit.edu.cn
管理与经济学院	王老师 +8610-68912938 wgsh@bit.edu.cn
马克思主义学院	刘老师 +8610-68911564 liuyu30030@bit.edu.cn
法学院	王老师 +8610-68915400 04391@bit.edu.cn
外国语学院	项老师 +8610-68912270 xiangxc@bit.edu.cn
设计与艺术学院	李老师 +8610-68912682 lishuang@bit.edu.cn