一、选调对象和名额

国内外高等院校全日制硕士、博士研究生；选调名额30名左右。

二、选调条件

1.选调对象应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。

2.政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较强的组织协调和语言文字表达能力；志愿到基层工作。

3.具有国家认可的相应学历、学位，应届毕业生应如期毕业并在2022年8月31日前取得相应的学历、学位证书（博士研究生可放宽至2022年12月31日前）。

4.博士研究生年龄不超过31周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生），本科毕业生年龄不超过25周岁（1997年1月1日以后出生）。

5.同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘人选：

（1）为如东发展急需的新能源及新能源装备制造、新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生命健康、生态旅游和文化创意等重点产业，以及城建规划、建筑工程、交通水利、工程管理、航道港口、生态环保、社会治理、法律、财务审计、经济金融等学科毕业生；

（2）中共党员（含中共预备党员），或任班长、院学生会副主席以上（或相应党、团职务）学生干部，或获校级以上综合性表彰奖励的人员。

6.无违法违纪行为。

7.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

已在如东工作的不在此次选调范围之内。

三、选调程序

1.报名与初审。报名人员可登录如东组工网（网址：）进行网上报名、上传照片（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，100kb以内）。同时上传报名材料的原件扫描件[身份证，本科、研究生阶段学历学位证书（境外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证），应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》，职称、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章，下同]。

报名截止时间：2022年1月30日下午4点。

报名结束后，按照有关选调条件，对报名人员进行资格初审和筛选，按一定比例确定进入初试复审人员名单。

2.初试与复审。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。通过初试与复审，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。

3.综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评。综合能力考评在如东举行，具体时间和地点另行通知。对来如参加综合能力考评的考生统一安排食宿，并视路程远近给予定额交通补贴。

4.确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。

5.体检和考察。组织进行体检，有关标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的确定为考察人选。考察按公务员录用有关标准和要求进行。

6.公示和聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

四、相关政策

（一）选调人员纳入县财政全额拨款事业编制，由组织、人社部门跟踪管理。享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇。

（二）选调人员到如东工作后，享受：

1.一次性综合补贴。正式报到后，博士生、硕士生、本科生分别给予10000元、6000元、5000元的补贴。

2.专项津贴。来如东工作5年内，博士生、硕士生、本科生分别按每人每月3000元、2000元、1800元的标准享受专项津贴。

3.购房补助。在如东工作5年后，本人在如东购房且用于自住的，按照博士生每人18万元、硕士生每人12万元、本科生每人10万元的标准给予购房补助，分三年发放。

4.选调人员试用期一年。试用期内，根据工作需要和个人专长，统筹安排到镇（街道）、园区、县级机关事业单位工作。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，纳入全县优秀年轻干部库进行培养管理。考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

5.选调人员在如东服务年限不少于5年（含试用期）。

五、联系方式

网址：如东组工网（www.rdzg.org）、如东人才网（www.rdrc.com.cn）。

咨询电话：0513—84132590、84534101。

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