青岛融汇财富投资控股有限公司6月招聘公告
报名方式	网上报名		考试方式	笔试+面试
咨询电话	15865595980		报名开始日期	20200701		报名截止日期	20200715
监督电话	85825088		考试开始时间	20200716		考试截止时间	20200717
具体(招聘/录取)公布渠道			青岛人才网
资格审查办法
应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
财务部长	1	财务管理、会计、金融类专业	大学本科	5年以上	面谈	岗位描述：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。	1、年龄35周岁以下；2、具备5年及以上大中型国企或上市公司同类岗位工作经验，熟悉国家各项财会制度和税收政策，熟练使用财务软件。3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
人事专员	1	管理类、金融等相关专业	大学本科	3年以上	面谈	岗位描述：1、负责公司日常人事管理工作；2、协助制定人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、编制公司的劳动用工计划，负责制定和发布招聘计划，组织实施各项招聘活动；4、负责公司用工、社保、公积金等模块工作5、负责对接人社局、统计局各种统计报表以及备案工作。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。	1、年龄在30周岁及以下；2、3年及以上国有企业同等岗位工作经验；3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；5、熟悉日常人事管理的业务流程；有国企相同岗位经验优先考虑。
备注			1、报名方式：发送个人简历至指定招聘邮箱：ronghuitouziHR@126.com，邮件标题和个人简历名称统一命名为为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”，如“应聘会计岗位-山东财经大学-硕士-王某某”。2、每位人员只允许报一个职位，发简历时同步发送学历、学位证明及相应的验证查询报告。3、报名期间不接受纸质简历材料，通过初筛人员会电话通知具体笔试和面试时间，未接到电话或短信通知者即视为不符合应聘条件。 简历模板：融汇及控股公司应聘人员登记表.xlsx

我司因工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持”公开、公平、平等、择优“的原则。

二、招聘岗位

因项目建设需要，本次招聘项目用工2人，具体如下：土建工程师1人、安装工程师1人。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强。

3.遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

4.具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘条件

（一）任职条件及职责

1.土建工程师：

（1）45岁以下，大专及以上学历，工程相关专业；

（2）相关岗位8年以上工作经验，有房建专业中级职称、二级建造师及以上职业资格，独立完成管理10万平方米以上房屋建设项目优先；

（3）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；

（4）熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；

（5）政治思想素质过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养。

2.安装工程师：

（1）45岁以下，大专及以上学历，工程相关专业；

（2）相关岗位8年以上工作经验，有房建专业中级职称、二级建造师及以上职业资格，独立完成管理10万平方米以上房屋建设项目优先；

（3）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；

（4）熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；

（5）政治思想素质过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养。

（二）岗位描述

1.土建工程师：

（1）负责工程项目的地基基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业内的技术管理工作；

（2）负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

（3）认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具备一定政治素养，清正廉洁；

（4）具备良好的沟通协调能力。

2.安装工程师：

（1）参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题；

（2）根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；

（3）负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查；

（4）参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；

（5）负责安装工程的竣工验收。

五、招聘程序

招聘工作按照下列程序进行：

（一）报名

1.报名时间：2020年6月22日—6月29日。

2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名。

邮箱地址：770208674@qq.com

邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道1号

3.报名资料：

（1）应聘者填写《报名表》。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

（三）招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（6:4）。

（四）背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

（五）入职体检

结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。

（六）确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。

六、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

七、注意事项

（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。

（二）咨询电话：028-26655333，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

八、本公告未尽事宜由资阳鑫城房地产开发有限公司负责解释。

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