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四川省资阳鑫城房地产开发有限公司2020年6月招聘2名人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-06-28 发稿编辑:高层次人才网

青岛融汇财富投资控股有限公司6月招聘公告

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

15865595980

报名开始日期

20200701

报名截止日期

20200715

监督电话

85825088

考试开始时间

20200716

考试截止时间

20200717

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料(包括学历、学位及资格证书等,具体按所应聘岗位确定),如应聘人员不能按要求时间提供证明材料,将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的,将取消其应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

财务部长

1

财务管理、会计、金融类专业

大学本科

5年以上

面谈

岗位描述:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;,待遇:工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、年龄35周岁以下;2、具备5年及以上大中型国企或上市公司同类岗位工作经验,熟悉国家各项财会制度和税收政策,熟练使用财务软件。3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

人事专员

1

管理类、金融等相关专业

大学本科

3年以上

面谈

岗位描述:1、负责公司日常人事管理工作;2、协助制定人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、编制公司的劳动用工计划,负责制定和发布招聘计划,组织实施各项招聘活动;4、负责公司用工、社保、公积金等模块工作5、负责对接人社局、统计局各种统计报表以及备案工作。,待遇:工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、年龄在30周岁及以下;23年及以上国有企业同等岗位工作经验;3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;5、熟悉日常人事管理的业务流程;有国企相同岗位经验优先考虑。

备注

1、报名方式:发送个人简历至指定招聘邮箱:ronghuitouziHR@126.com,邮件标题和个人简历名称统一命名为为应聘岗位-专业-毕业院校-姓名,如应聘会计岗位-山东财经大学-硕士-王某某2、每位人员只允许报一个职位,发简历时同步发送学历、学位证明及相应的验证查询报告。3、报名期间不接受纸质简历材料,通过初筛人员会电话通知具体笔试和面试时间,未接到电话或短信通知者即视为不符合应聘条件。

简历模板:融汇及控股公司应聘人员登记表.xlsx

我司因工作发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,坚持”公开、公平、平等、择优“的原则。

二、招聘岗位

因项目建设需要,本次招聘项目用工2人,具体如下:土建工程师1人、安装工程师1人。

三、报名条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强。

3.遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

4.具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘条件

(一)任职条件及职责

1.土建工程师:

145岁以下,大专及以上学历,工程相关专业;

2)相关岗位8年以上工作经验,有房建专业中级职称、二级建造师及以上职业资格,独立完成管理10万平方米以上房屋建设项目优先;

3)具备较强的工作管理能力,良好沟通协调能力、管控能力及应变能力;

4)熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范;熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程;

5)政治思想素质过硬,遵纪守法,品行端正,有良好的职业素养。

2.安装工程师:

145岁以下,大专及以上学历,工程相关专业;

2)相关岗位8年以上工作经验,有房建专业中级职称、二级建造师及以上职业资格,独立完成管理10万平方米以上房屋建设项目优先;

3)具备较强的工作管理能力,良好沟通协调能力、管控能力及应变能力;

4)熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范;熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程;

5)政治思想素质过硬,遵纪守法,品行端正,有良好的职业素养。

(二)岗位描述

1.土建工程师:

1)负责工程项目的地基基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业内的技术管理工作;

2)负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

3)认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,具备一定政治素养,清正廉洁;

4)具备良好的沟通协调能力。

2.安装工程师:

1)参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题;

2)根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;

3)负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;

4)参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法;

5)负责安装工程的竣工验收。

五、招聘程序

招聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

1.报名时间:2020622629

2.报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名。

邮箱地址:770208674@qq.com

邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道1

3.报名资料:

1)应聘者填写《报名表》。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

3)近期电子版2寸证件照。

(二)资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。

(三)招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制,笔试、面试成绩占比(6:4)。

(四)背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

(五)入职体检

结合背景调查结果,通知符合要求的人员进行体检。

(六)确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况,确定录用人员。

六、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

七、注意事项

(一)如出现岗位报名人数过于集中,根据实际情况进行岗位调配。

(二)咨询电话:028-26655333,电话拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

八、本公告未尽事宜由资阳鑫城房地产开发有限公司负责解释。


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