张家界市农业投资有限公司（以下简称“市农投公司”）是市委市政府为加快推进张家界市农业现代化进程，促进农村经济全面发展，实施乡村振兴战略而成立的市属国有控股企业。公司注册资本2亿元，主要业务涵盖农业投资与开发、农业融资租赁、农业项目建设与管理、农业农村服务业、农产品加工、乡村旅游开发和美丽乡村建设、电子商务、现代仓储物流等领域，当前拥有武陵山珍馆、张家界市电商运营服务中心有限公司、张家界市茶业发展有限公司、张家界市乡村旅游发展公司等项目公司和项目平台。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以“诚信、共赢、开创”为经营理念，未来将逐步打造成具有投资、融资、实业开发多功能，涉及农业农村经济多领域的集团化企业。

因公司总部、下属子公司市电商公司和市茶业公司的业务发展、职能完善和队伍建设的需要，拟面向社会公开招聘9名管理岗位人员，27名非管理岗位人员，特此公告如下。

一、招聘基本原则

本次招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的基本原则。

二、招聘组织构成

本次公开招聘由张家界市农投公司领导成立领导小组，负责全面统筹、评估、决策，下设工作组负责具体事项的协调落实，同时聘请第三方人力资源专业机构作为考务组，设计笔试、面试试题，组织开展人才招聘和人才评估。由纪委派驻市农委纪检组担任监督组，负责招聘全过程监督。

三、招聘人数和招聘要求

本次公开招聘开放8个管理岗位（包含总部财务部财务经理、市茶叶公司市场营销经理、市电商公司市场运营副经理、海外购事业部主管4个高职级岗位），计划招聘管理岗位人员9名，其中市农投公司总部3名，市电商公司4名，市茶业公司2名，具体岗位、数量、条件如下。

 

单位名称	岗位名称	招聘人数	岗位要求				主要评估环节
			最低学历	年龄	专业	其他要求
财务部	财务经理 (高职级)	1	全日制大专	45岁及以下	会计学、财务管理相关专业	五年以上企业财务工作经历，有财务主管、财务经理或财务总监经验，持有中级会计职称；有高级会计职称、注册会计师证优先。	资格初审、面试、考察复核
	会计	2	全日制大专	40岁及以下	会计学、财务管理相关专业	三年以上企业财务工作经历；持有中级、高级会计职称、注册会计师证优先。	资格初审、笔试、面试、考察复核
投资发展部	投资发展部职员	1	本科	40岁及以下	经济类、工商管理类、法学类相关专业	三年以上项目策划、工程预算、项目管理或项目投融资工作经历。	资格初审、笔试、面试、考察复核
风险控制部	风险控制部职员	1	本科	40岁及以下	经济类、工商管理类、法学类相关专业	三年以上金融机构风险管理或企业内部风险控制管理工作经历。	资格初审、笔试、面试、考察复核
市茶业发展公司市场营销部	市场营销经理 (高职级)	1	本科	40岁及以下	经济类、工商管理类、法学类相关专业	三年以上市场营销管理工作经历；有市场营销主管、经理或总监工作经验者优先。	资格初审、面试、考察复核
市电商运营服务中心公司综合办公室	办公室文员	1	本科	35岁及以下	文秘、中文、新闻传播、行政管理相关专业	两年以上办公室文秘工作经历。	资格初审、笔试、面试、考察复核
市电商运营服务中心公司技术运营部	市场运营副经理 (高职级)	1	全日制大专	40岁及以下	经济学类、工商管理类相关专业	三年以上市场运营管理工作经历；有市场营销主管、经理或总监工作经验者优先。	资格初审、面试、考察复核
市电商运营服务中心公司海外购事业部	事业部主管 (高职级)	1	全日制大专	40岁及以下	经济学类、工商管理类相关专业	三年以上店长、商场主管、楼面经理或品牌销售工作经历；有进口商品运营管理工作经验者优先。	资格初审、面试、考察复核

本次公开招聘开放12个非管理岗位，计划招聘非管理人员27名，其中市电商公司20名，市茶业公司7名，具体岗位、数量、条件如下。

单位名称	岗位名称	招聘人数	岗位要求				主要评估环节
			最低学历	年龄	专业	其他要求
市电商运营服务中心有限公司	电商技术专员	1	大专	35岁及以下	不限	两年以上电子商务平台技术工作经历；熟悉H5、JAVA编程；熟悉网站的建设与日常的维护。	资格初审、面试
	市场运营专员	1	大专	35岁及以下	不限	两年以上市场营销、市场推广或运营管理工作经历。	资格初审、面试
	营销策划专员	1	大专	35岁及以下	不限	两年以上营销策划工作经历。	资格初审、面试
	平面设计	1	大专	35岁及以下	不限	两年以上互联网平台美工、设计或企划工作经历；熟练运用Photoshop、DreamweaverAIFLASH软件。	资格初审、面试
	仓储物流专员	1	大专	35岁及以下	物流相关专业	一年以上仓储物流管理工作经历。	资格初审、面试
	仓储物流打单员	1	中专	35岁及以下	不限	一年以上物流行业工作经历；熟练操作office办公软件。	资格初审、面试
	客服	3	中专	35岁及以下	不限	一年以上客服工作经历。	资格初审、面试
	收银	3	中专	35岁及以下	不限	一年以上收银工作经历。	资格初审、面试
	导购	8	中专	35岁及以下	不限	一年以上导购工作经历。	资格初审、面试
市茶业发展有限公司	营销策划专员	1	大专	40岁及以下	经济类、工商管理类、新闻传播类相关专业	两年以上营销策划工作经历，有一定的文字表达能力。	资格初审、面试
	电商运营专员	2	大专	40岁及以下	经济类、工商管理类、电子通讯计算机类相关专业	两年以上电子商务平台运营操作工作经历，有一定的美工技能或特长。	资格初审、面试
	渠道销售专员	4	不限	40岁及以下	不限	一年以上销售工作经历。	资格初审、面试

四、招聘总体流程

本次公开招聘根据不同的岗位类型和人员要求，设计不同的招聘流程。管理岗位人员进行资格初审、笔试、结构化面试和考察复核，以对应聘者进行更加深入地考察和评估筛选，高职级管理岗位人员不参加笔试，只进行资格初审、结构化面试和考察复核；非管理人员只进行资格初审、面试。

五、招聘程序及方法

（一）报名

本次公开招聘的官方发布媒体为张家界市人民政府官网（www.zjj.gov.cn），同时将在张家界日报、前程无忧、智联招聘、58同城等招聘网站，以及张家界市两区两县本地热门自媒体上同步发布。

本次招聘采取网上报名方式，使用标准简历模板，应聘者在张家界市人民政府官网（www.zjj.gov.cn）招聘公告页自行下载填写《应聘人员报名登记表》，发送至本次招聘专用邮箱zjjnthr@126.com，邮件标题要求注明“姓名＋应聘公司名称＋应聘职位”。每位应聘者限报1个职位。

报名时间自本公告发布之日起至2018年7月29日18点截止。

（二）资格初审

按岗位硬性要求对应聘者进行简历筛选，公司将电话、短信通知通过简历筛选的应聘者参加现场资格初审，要求携带本人有效身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书等证书原件和复印件、近期2寸彩色证件照3张，以及原工作经验证明材料。

同时，公司还将与相关部门合作对个人违法违纪记录和个人征信情况进行网上核实，如发现应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，取消应聘资格。

（三）确定开考岗位

岗位报考人数比岗位计划招聘人数应不低于3:1的比例，如果达不到开考比例，则取消该岗位的招聘计划。

（四）领取准考证

通过资格初审的应聘者将进入笔试、面试评估环节，公司将电话、短信通知应聘者领取准考证，地点在市农投公司人力资源部，具体时间届时公布。应聘者需要持本人有效身份证在规定的时间领取准考证，逾期未领取视为自动放弃参加考试。

（五）考试评估

1.笔试

笔试具体时间与地点详见准考证。笔试满分100分，设计时长2小时，内容包括综合素质测试、管理知识测试、专业知识测试、命题作文四大部分。综合素质测试、管理知识测试、专业知识测试分别占总分值的50%、20%、30%，试题类型均为客观选择题；命题作文不占分，试题类型为主观题，仅作为面试参考。

本次招聘笔试由第三方人力资源专业机构出题、组织和密封批卷，由纪委派驻市农委纪检组全程监督。笔试成绩及面试入围人员名单在笔试结束后在张家界市人民政府门户网站（www.zjj.gov.cn）上公布。

2.面试

一般管理岗位根据笔试结果从高到低排序，按岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人员名单；高职级管理岗位和非管理人员根据资格初审结果按岗位计划招聘人数不低于1:2的比例确定面试人员名单。如果达不到比例，则取消该岗位的招聘计划。

面试具体时间及地点另行通知。面试满分100分，非管理岗位和一般管理岗位计划面试时间15-20分钟；高职级管理岗位面试时间不低于30分钟，单独设计面试试题，通过工作情景模拟，考察应聘者的实际工作能力和综合职业素养。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的基础素质、专业匹配、团队合作、组织契合等要素。

本次招聘面试由第三方人力资源专业机构出题、组织和统计成绩，由纪委派驻市农委纪检组全程监督。面试结果与总成绩在面试结束后在张家界市人民政府门户网站（www.zjj.gov.cn）上公布。

（六）成绩汇总及入围人员确定

面试结束后由第三方人力资源专业机构统计应聘者总成绩，提交领导小组审核，确认本次公开招聘最终入围人员名单。

管理岗位人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%＋加分分值，高职级管理岗位人员总成绩＝面试成绩＋加分分值，所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。总成绩排名相同时，按笔试成绩排名；笔试成绩相同时，优先考虑岗位要求工作经验时间较长者。最终按岗位计划招聘人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定入围人员名单，通知体检，并进行考察复核。

对于具有中级、高级职称及管理者工作经验的人员，给予总成绩加分，具体加分规则如下。

单位名称	岗位名称	加分项	加分分值	加分依据
财务部	财务经理 （高职级）	高级会计职称	8分	以提供相关证件并通过验证为准
		注册会计师证	10分
	会计	中级会计职称	5分
		高级会计职称	8分
		注册会计师证	10分
市茶业发展公司市场营销部	市场营销经理 （高职级）	有市场营销主管、经理、总监工作经验者	5分	以提供劳动合同、工作证明及工资收入证明为准
市电商运营服务中心公司 技术运营部	市场运营副经理 （高职级）	有市场运营主管、经理、总监工作经验者	5分
市电商运营服务中心公司 海外购事业部	海外购事业部主管 （高职级）	有进口商品运营管理工作经验者	5分

非管理人员总成绩即面试成绩，按四舍五入保留到小数点后两位数字。面试成绩排名相同时，优先考虑岗位要求工作经验时间较长者。最终按岗位计划招聘人数1:1的比例，按成绩从高分到低分的顺序确认入围人员名单，通知体检。

（七）管理人员考察复核

管理岗位入围人员还需要进行考察复核，考察内容包括思想政治表现、道德品质、实际业务能力、工作实绩等情况，要求考察小组成员客观、公正、真实记录考察实际情况并如实评价被考察人员。

（八）入职体检

入职体检由市农投公司工作组统一通知安排，参照公务员录用标准和办法执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（九）拟聘公示

根据应聘总成绩、考察复核结果及体检结果确定《张家界市农投公司2018年公开招聘拟聘任人员名单》，在张家界市人民政府官网（www.zjj.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间工作组、监督组接受投诉异议。

（十）聘用审批

公示期满无异议，市农投公司及下属子公司确认拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，各用人单位确定聘用关系并签订劳动合同。

六、纪律与监督

整个招聘工作全程公开，纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。

整个招聘工作秉承公开制度、回避制度、保密制度和申报核准制度。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假、不符合招考报名条件者和违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实将依法依规取消其考试资格或聘用资格。

本次招聘公告的最终解释权归市农投公司所有。

公司地址：张家界海关六楼市农投公司

联系电话：0744-8269988（市农投公司人力资源部）

联系人：15580551239（夏先生）15074416458（张女士）

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