为保障深圳大学深圳南特商学院行政管理工作的顺利运行，提升学院的国际化管理与运营水平，现公开招聘相关岗位人员3-5名，具体要求和招聘办法如下：

一、岗位、职责和任职条件

1. 岗位类型：行政管理类

2. 拟招聘人数：3-5人

3. 任职条件

1）具有熟练的英语听说读写能力；

2）具有一年或以上行政办公室相关工作经验，简历中请体现具体擅长的工作方向，如人事、科研、IT或外事等；

3）本科及以上学历，有海外留学经历者优先；

4）细致、耐心，具有出色的写作能力、沟通协调能力和组织能力；

5）具有良好的职业操守和心理素质，勤勉敬业，能承受较强的工作压力。

4. 岗位职责（需满足以下五项中任意一项）

1）综合行政类

? 制定与优化行政管理相关制度；

? 撰写与管理行政办公文件，对各类文件进行留底与归档；

? 有针对性地负责学院行政管理工作的开展，为学院行政管理工作的规划提出建议和意见；

? 承担上级主管领导交办的其他工作。

2） 人事类

? 维护海内外招聘渠道，制定与实施招聘计划；

? 建立并执行学术及非学术员工考核制度；

? 协助外籍学术人员办理与续办各类来华工作证件与资料；

? 负责各类人才项目的申报计划及跟进；

3） 科研类

? 高校科研类各项工作，如科研项目申报、科研制度撰写、学术活动与会议组织等。

4） 外事类

? 高校外事类各项工作，如教师海外出访申报与签证办理、国际会议申报与组织、海外来访接待等。

5） IT类

? 办公室与教室设备的安装与调试，各类软件系统的安装与维护。对交互体验有较为深入的了解，负责学院官方网站的页面设计，网站各类专题模板的设计制作，维护网站正常运营。负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的运营工作。

二、待遇

参照深圳大学深圳南特商学院现行管理和教师岗位分级与薪酬标准。

三、申请材料、方式和期限

1.申请材料

1）简历（若有高校或教育领域相关工作经验，请详述工作内容）；

2）最高学历/学位证书、专业技术职称证书（复印件）；

3）其他可用于证明本人能力和水平的材料；

2.申请方式

申请人需将上述材料的电子文件发送至：sabs.hr@szu.edu.cn，并将邮件主题标注为申请岗位的名称+姓名，例如 “深圳南特商学院行政管理岗+姓名”。

3.截止日期

具体时间以招满为准。

四、招聘程序

1.深圳南特商学院选拔聘用小组将审核材料、筛选简历和组织面试，并根据审核与面试结果确定聘任人选。

2.面试具体时间另行通知。面试结束后报学校审批，经学校审批通过后，另行公布结果。  

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。