一、研究方向

（1）应激反应和压力应对能力的测评

（2）心理状态的在线评估和行为反应的预测

二、研究资金支持：国家自然科学基金面上项目

二、岗位及工作内容

岗位：专职副研究员/研究员

工作内容：专职从事科学研究

聘用期限：3-4年

三、应聘条件

（1）国（境）内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后；

（2）有独立开展科学研究的能力，在SCI杂志上至少已经发表2篇第一作者/通讯作者文章；

（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度，身体健康；

（4）有较好的英文阅读写作水平。

四、 聘期待遇：

（1）享受深圳大学副研究员/研究员待遇。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平，可以应聘研究员岗位（一共10级，税前总收入32w~42w人民币）或副研究员岗位（一共10级，税前总收入24w~32w人民币）。

（2）获聘的研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的“孔雀计划”或后备级人才计划。深圳市“孔雀计划”或后备级人才对引进人才最低补贴160万元。

五、应聘者请提供以下材料：

（1）个人简历和主要研究成果介绍（包括代表性论文）；

（2）学历、学位证明复印件。

六、应聘程序：

（1）先将上述材料发到指定的邮箱；

（2）经过初筛后需进行面试。

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式：请应聘人员将简历发至深圳大学心理与社会学院人事秘书张丽处

联系电话：0755-26979056

E-mail：wujh8@szu.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。