赵晓苗，副教授、副主任医师、博士生导师、党支部书记、广东省杰出医学人才。

研究方向：1、PCOS与生殖健康；2、复发性流产和反复着床失败的分子机制，3、卵子发育的关键调控因子；4、胰岛素抵抗和脂肪炎症的网络调控及其与临床的关联。

科研成果：在国内外期刊杂志上共发表论著55篇，SCI收录25篇，其中第一/通讯作者论文14篇。主持3项国家自然、5项省部级科研基金，主要负责（前3位）4项国家自然科学基金，参与包括国家卫生部临床重点项目在内的共17个项目研究，包括获得2015年中山大学青年教师重点培育项目、2014年广东省高等学校“千百十人才”、2012中山大学逸仙优秀医学人才和2011年中山大学青年教育培育项目等人才基金。参与专著编写10部，作为主要研究成员获得2017年妇幼健康科学技术奖二等奖，2010国家科技进步奖二等奖、2011年中山大学孙逸仙纪念医院十大科研亮点奖励和2012年中山大学孙逸仙纪念医院新技术一等奖。两次获邀到美国国际性大会上做专题发言，多次在国内学术大会上发言。

学术兼职：多篇英文期刊的审稿人（Internationaljournalofcancer、JCEM和Endocrinology等）

社会兼职：中国医疗保健与国家交流促进会妇产科委员会青年委员会副主任委员、中国医疗保健与国家交流促进会生殖医学分会委员、中国预防医学会生殖医学分会委员、中国医师协会生殖医学专业委员会青年委员、广东省康复医学会理事、广东省康复医学会性功能障碍与康复分会副会长。

因多项研究项目及其它科研工作需要，该团队面向海内外招聘博士后2名,现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

科研博士后

出站要求：1、协助导师完成相关研究工作，并以第一作者发表影响因子5分以上SCI论文1篇。

2、成功申请省部级及以上科研基金1项（排名第1）。

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）在国内外著名高校获博士学位，有生殖免疫、移植免疫、卵子发育等科研经历者优先。

（3）有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

（4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学博士后进站申请表》（请点击下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“赵晓苗副教授团队博士后+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com（人力资源部?黄老师），并抄送至zhaoxmiao@163.com（赵晓苗副教授），邮件主题注明“应聘赵晓苗副教授团队博士后+姓名+高层次人才网”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2018年11月1日至额满为止。

（二）资格审查

（三）面试

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

（二）博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度，税前年薪21万起，购买五险一金。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科（邮编：510120）

联系人：黄老师

联系电话：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。