为进一步完善本所科研组织，构建一流的科研队伍。经所务会研究，决定面向国内外公开招聘一批副研究员（七级），诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。

现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下：

一、招聘原则

1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制；

2、坚持高标准、高起点、高要求，择优录用；

3、实行总量控制、逐步实施；

二、招聘岗位

本次将根据实际情况，补充招聘若干副研究员。

三、招聘学科及研究方向

1.物理湖泊与水文

2.湖泊生物与生态

3.湖泊沉积与环境演变

4.湖泊环境与工程

5.湖泊-流域过程与调控

6.流域资源与生态环境

7.区域人文经济地理

8.遥感与地理信息科学

四、招聘的基本条件

1、研究方向符合本所的学科方向，且具有较大的发展潜力；本人有较高的学术造诣，学风严谨，身体健康；

2、具有博士学位，博士学位获得后工作满2年或博士后出站，年龄一般在40岁以内；

3、任现职以来在学术上取得较显著成绩（用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列），达到以下条件之一：

（1）以第一作者发表SCI收录期刊论文4篇，或TOPSCI论文2篇，或Nature/Science/PNAS论文1篇；

（2）获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名，以证书为准)；

注：第一完成人国家授权发明专利、专著，或前三完成人咨询报告（政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳）、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般SCI期刊论文。3篇CSCD论文（前500种刊物）相当于1篇一般SCI论文，折算SCI论文不超过50%。

4、主持过1项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇，或TOPSCI论文3篇。

海外人才：获得国外博士学位的优秀毕业生，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇及以上，或TOPSCI论文3篇及以上，不作任职年限要求。

自然科学研究系列岗位聘用的人员，聘用时间一般不超过8年,如在此期限内，未能竟聘到副高级科技岗位的，原则上不得再竟聘副高级科技岗位。

五、岗位聘任程序

1、本人提交书面申请材料；

2、研究所成立资格审核小组，承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核；

3、通过初审的有效候选人总人数少于3人（不含3人）时，将暂停本年度岗位招聘评审。

4、通过初审的申请人做竞岗答辨；以PowerPoint报告12分钟，提问3分钟；

5、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；

6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论。

五、应聘报名

1、报名时间：2018年12月7日12:00前。

2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至rjc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘副研究员+研究方向+姓名+高层次人才网”。

3、报名材料内容

（1）副研究员（七级）申报表

（2）代表性论文论著

（3）其他成果证明复印件（首页复印件）

（4）学历证书复印件

（5）专业职务聘任证书复印件

（6）个人成果自评表

注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中成果不计入。

4、竞岗报告（资格初审通过后提交）

PowerPoint形式的报告，内容包括以下几方面：

（1）基本情况（学历、简历等）；

（2）科研成果（任现职以来的工作成果和创新点）；

（3）自我评价（工作能力和水平）；

（4）工作设想（在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务，拟开展的重点工作和预期成果）。

六、联系人及联系方式

联系人：尤本胜中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处

联系电话：025－86882030

E-mail：rjc@niglas.ac.cn

单位网址：http//www.niglas.ac.cn

单位地址：210008 江苏省南京市北京东路73号

本通知条款解释权归研究所人事教育处。

附表1：副研究员（七级）申报表

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