张家界是国内外知名的旅游目的地，当前，正在大力实施“对标提质、旅游强市”战略和“11567”总体思路，决胜全面建成小康社会，着力打造全国首批全域旅游示范区，迫切需要集聚各类人才。为推进张家界人才行动计划，加大人才引进力度，支撑经济社会高质量发展，根据《张家界市人才引进实施办法》（张办发[2019]10号）等政策规定，经中共张家界市委人才工作领导小组同意，张家界市以开展“进校揽英才·汇智张家界”活动为契机，积极探索进校引进模式，综合运用多种引才方式，面向国内外引进急需紧缺人才300名。现将有关事项公告如下：

一、时间安排

1.开展网上交流活动。2019年11月19日至12月2日，组织开展张家界市“进校揽英才·汇智张家界”专项引才网上交流活动。

2.举办校园宣讲会等系列活动。2019年11月29日，张家界市将组团赴中南大学举办引才专场宣讲会，宣传人才政策，介绍发展平台环境。宣讲会后，组织开展“双选”活动，接受高校毕业生或其他符合条件的人才进行政策咨询、现场报名和现场资格审查等。此外，部分单位还将组织面谈、现场面试等活动。网上报名、面试等事宜详见附件。

3.部分事业单位开展面试。专场宣讲会以后，市直及永定区、慈利县、桑植县的事业单位将组织开展面试（具体见附件）。其余事业单位按照发布的简章开展后续工作。

4.签订引进（意向）协议。根据具体情况，用人单位与人才签订引进协议（2020年应届毕业生签三方协议）或引进意向协议。

5.体检、考核考察等程序。拟定于2020年1月份以后由用人单位具体实施。

二、引进计划

本次全市企事业单位共计划引进人才300名，其中，管理岗位53名，专业技术岗位247名；事业单位270名，企业30名。共划分为七个类别：

1.市直事业单位拟引进人才78名（引进公告见附件1）；

2.永定区拟引进人才68名（引进公告见附件2）；

3.武陵源区拟引进人才14名（引进简章见附件3）；

4.慈利县拟引进人才54名（引进公告见附件4）；

5.桑植县拟引进人才48名（引进公告见附件5）；

6.湖南省驻张单位拟引进人才26名（引进简章见附件6）；

7.市属国有企业拟引进人才12名（引进简章见附件7）。

三、其他事项

1.人才引进程序。上述七个类别的人才引进，其程序、方式和注意事项见每个类别的引进公告（简章）。

2.人才引进待遇。市直事业单位引进人才的政策待遇按《张家界市人才引进实施办法》及用人单位的公告执行。区县引进人才的政策待遇分别按区县人才引进政策及区县公告（简章）执行。湖南省驻张单位、市属国有企业引进人才的待遇按用人单位的公告（简章）执行。

3.公告信息查询。报名人员请到湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）、张家界红星网（http://redstar.zjj.gov.cn/）和张家界市人力资源和社会保障局网站(http://rs.zjj.gov.cn/)查询公告及相关信息。

4.咨询电话：

总咨询电话：0744—8201859（中共张家界市委人才工作领导小组办公室）、0744—8228097（张家界市人力资源和社会保障局人才开发科）

其他咨询电话见附件。

附件：

1.张家界市市直事业单位2020年公开引进急需紧缺人才公告

2.张家界市永定区2020年公开引进急需紧缺人才公告

3.张家界市武陵源区2020年公开引进急需紧缺人才简章

4.慈利县2020年公开引进急需紧缺人才公告

5.桑植县2020年公开引进急需紧缺人才公告

6.湖南省驻张单位2020年公开引进急需紧缺人才简章

7.张家界市市属国有企业2020年公开引进急需紧缺人才简章

8.张家界市公开引进急需紧缺人才报名（申报）登记表

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