西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才，力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破，为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

 西湖大学创办至今，已吸引了177位来自世界各地的一流科学家加入，招收了921位博士研究生，其中五分之一来自海外知名高校。未来，还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。 

为进一步加强学校专业教学力量，建立符合学校整体规划和人才培养目标的高水平课程教学体系，满足学校通识课程的教学需求，西湖大学现招聘体育教师3名，具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

体育教师（3人）

岗位职责：

1.参照国内外一流大学的体育课程设置方案，制订符合学校实际的体育课程体系规划与体育文化建设工作；

2.承担学校公共体育课程教学任务，邀请并对接高水平运动员、教练，为学生开展特色体育项目教学；

3.负责学校课外体育指导和体育代表队的训练组织与指导工作，负责学生身体素质测试工作；

4.协调组织学校各级各类体育活动，并指导体育类社团工作等；协助开展体育场馆和运动设施建设；

5.做好学生日常教育教学指导相关工作，并确保提供每周固定的学生咨询时间；

6.组织并参与学校及通识教育中心的其他体育教育教学相关工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2.热爱体育教育事业，具有丰富的体育教育教学理论基础和实践经验；

3.在国家级及以上体育竞赛中取得优异成绩，或体育教育、体育训练相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位（博士研究生、具有国家一级运动员及以上等级证书、具有高校体育教学经验或能进行双语授课者优先）；

4.具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：

请将个人简历、求职信（cover letter）、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送电子邮件到teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高层次人才网"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。