安徽科技学院高层次人才招聘
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安徽科技学院高层次人才招聘

安徽科技学院是一所以农学、工学为主,跨理学、医学、经济学、管理学、文学、法学等八大学科门类的普通本科院校,创办于1950年,1965年开始 举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和安徽省示范应用型本科高校。学 校现有蚌埠(蚌埠校区位于蚌埠龙子湖风景区大学城内,距离蚌埠高铁站约1公里)和凤阳(凤阳校区位于凤阳县城内,距离蚌埠高铁站约10公里)两个校区,共 占地1800余亩,现设16个教学院部、3个国家级科技创新基地(科研平台)、14个省(部)级科技创新平台、重点实验室、实训中心,57个本科专业、1 个农业推广专业硕士点,全日制本科生、专业硕士研究生16100人,教职工1000余人。学校先后与美国、韩国、澳大利亚和台湾等国家和地区的24所高校 建立国际交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学,韩国韩南大学、韩瑞大学等18所大学签订了合作协议,现开办国际经济与贸易、机械设计制造及其自动化等 4个中外合作办学专业。60多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才10余万名。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

一、需求专业

博士层次紧缺专业:无机非金属材料、物流管理(工程)、国际贸易、保险学、金融学、财务会计、景观设计、药剂、机械电子工程、机械制造及自动化、土 木工程、建筑(设计)、车辆工程、电子、通信工程、电力系统、电气自动化、城市规划、计算数学、计算机、光电显示、粮食工程、网络传播等(特殊需求的专 业,可由学校研究确定),上述紧缺专业以外的专业为一般专业。(具体需求专业以我校2014年进人计划为准)

二、进人条件

(一)年龄要求

博士研究生在35周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,特殊需求可适当放宽。

(二)学历要求

1、博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

2、硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

(三)科研要求

1、博士研究生

具有较高的科研潜能,并取得较显著的研究成果,作为第一作者,农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇,文科在CSSCI上发表论文2篇以上。

2、硕士研究生

在读期间,参加相关课题的研究工作,有一定的科学研究能力,公开发表过学术论文1篇以上。

(四)教学要求

具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

三、引进待遇

 人才类别

住房

安家费及工作生活补贴

科研启动费

特殊津贴

备  注

高端人才

详见《安徽科技学院高端人才引进暂行办法》

1、硕士研究生服务期为5年,其他人员一律为8年。

2、博士服务期满住房赠与个人。

3、安家费及工作生活补贴在服务期内按年领取,特殊需要,可以借款的形式提前支取,待服务期满办理冲销手续。

4、科研启动费专项用于科研。

5、学校修订出台《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如:自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,SCI二区收录论文 奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学,《新华文摘》全文转载、SSCI收录论文奖励6万;一类纵向科研项目奖励30万元;横向科研项目按每年到账经费 的15%给予奖励等。

6、紧缺专业博士配偶或子女视其学历情况,由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排配偶或子女工作的,由学校一次性给予6万元补助。

取得国内博士学位人员

紧缺专业

免费提供100m2以上住房一套

25万元

理工科:20万元

文  科:15万元

600元/月

一般专业

免费提供70-90m2以上住房一套

20万元

理工科:15万元

文  科:10万元

600元/月

取得国外(境外)博士学位人员

紧缺专业

免费提供100m2左右住房一套

37万元

理工科:30万元

文  科:22万元

600元/月

一般专业

免费提供100m2以上住房一套

30万元

理工科:22万元

文  科:15万元

600元/月

博士团队

紧缺专业

免费提供100m2以上住房一套

37万元

可根据需要另行商谈。

600元/月

硕士

一线教学岗位

在服务期内且结婚前,提供套房供免费租住,每2人1套 。

3万元

2万元

 

四、其他事项

(一)请对照我校2014年进人计划,向人事处和所在用人单位(投递邮箱见2014年进人计划)以附件的形式投递应聘简历,经人事处初审后,由人事处通知来校参加测试考察。

(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。

(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《关于印发<安徽科技学院2014年进人暂行办法>的通知》(党办发〔2013〕127号)文件。

五、联系方式

电话:(0550)6733939 6732257 传真:(0550)6733165 联系人:柴老师 常老师

根据学校进人计划,本着公开、公正、公平的原则,面向社会公开招聘辅导员岗位人员,现将有关事项通知如下。

一、招聘条件

(一)身体健康,年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

(二)中共党员。

(三)应届硕士研究生,起点学历为本科,其中本科、硕士阶段须在冠名如“某某大学”类高校全日制学习。

(四)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力,有担任过班级以上主要学生干部经历,未受过任何纪律处分。

(五)能熟练使用计算机和各类办公软件;应达到大学英语四级或小语种四级及以上水平。

(六)工作责任心强,为人正派,热爱并胜任本职工作。

二、招聘岗位及专业

辅导员岗位专职学生辅导员4名,招聘专业须与所在学院招生学科专业(城建与环境学院:建筑、地理信息、城规、环境园林专业;机械工程学院:通 信、车辆、机械电子、电力电气专业;管理学院:物流工程、市场营销、工商管理专业;数理与信息工程学院:电子、计算机、数学专业;思政专业等)相同或相 近。

三、招聘程序及要求

(一)报名及考察时间

考察时间暂定在3月25日(星期二)前后(具体以学校通知为准)。

(二)报名方式

本次应聘采取网上报名,报名时据实填写《安徽科技学院工作人员应聘报名登记表》(见附件)并以邮件附件形式发送至rscahstu@163.com邮箱中,学校将按照应聘条件对报名者进行资格审查。

(三)应聘材料审核及考察安排

应聘简历经过审核后,由人事部门按1:6的比例电话通知来校考察;学校成立考察专家组对应聘人员进行考察。

(四)考察方式

考察分为笔试、面试(答辩)等环节,考察结束后,经学校研究并公示后,通知拟签约人员来校体检、心理测试,合格者办理签约手续。

(五)应聘人员来校报到后,试用期为1年,试用期满,经考核合格,以人事代理方式聘用,享受与在编人员同等待遇。

四、工作监督

本次招聘工作接受广大教职工监督,在公开招聘工作中,如有弄虚作假等行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0550-6732010

五、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由人事部门按学校当年进人暂行办法及相关规定解释。

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