北华大学2018年博士人才引进计划

一、学校简介

北华大学是吉林省省属规模最大的重点综合性大学，1999年经教育部批准，由原吉林师范学院、吉林医学院、吉林林学院、吉林电气化高等专科学校合并组建而成。学校坐落在风景迷人的雾凇之都、中国魅力城市——吉林省吉林市。

学校现有东、南、北三个校区和一所附属医院。占地面积268万平方米（含教学实验基地），建筑面积75万平方米。现有本科专业83个，涵盖11个学科门类；一级学科硕士学位授权点16个，二级学科硕士学位授权点7个，涵盖10个学科门类；7个硕士专业学位类别，涉及38个专业领域形成了由8个省部级重点学科、6个国家特色专业、13个省级特色专业、9个省品牌专业为引领的学科专业体系。拥有43个国家和省级科研平台，1个省博士后科研创业基地，14个省级创新团队。近五年承担国家级科研项目58项，获国家科技进步二等奖1项。

现有各类全日制在校生25684人,其中硕士研究生1445人，本科生23420人，来华留学生716人；继续教育在籍学生6512人。学校现有教职工2579人，其中专任教师1599人，具有高级职称人员788人，具有博士学位人员404人；共享4名两院院士，153位校外高级专家作为兼职或客座教授，拥有国务院政府特殊津贴获得者31人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，“万人计划”百千万工程领军人才1人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选学者4人，教育部高等学校教学指导委员会委员4人；具有长白山学者、省高级专家、省拔尖创新人才、省有突出贡献的中青年专业技术人才等称号高层次人才126人。

学校在长期的办学实践中，形成了“一主多样性、创新实践型”人才培养模式。学校建立了以国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践教育基地等20余个国家与省级教学平台为主体的实践教学基地支撑体系，开展了卓有成效的大学生创新创业实践育人活动，形成了挑战杯、龙舟赛、电子竞赛、机械创新设计大赛等系列品牌，并获国家教学成果二等奖。

学校与19个国家和地区的61所院校或教育机构建立合作关系，开展多种形式的本科生、硕士研究生合作培养，近三年出国留学700余人。与英国、芬兰和美国三所大学开展本科专业中外合作办学项目，与韩国江原大学共建孔子学院。学校是国家第二批来华留学示范基地、接受中国政府奖学金来华留学生院校、接受孔子学院奖学金来华留学生院校、临床医学（英语授课）本科专业来华留学生教育资格校，获评全国来华留学生教育先进集体。

二、需求岗位

北华大学2018年博士人才引进计划.xlsx（表中内容，做成图片）

三、博士人才层次

根据学科专业建设与发展需要，引进博士人才主要分为五个层次：

第一层次： 国内外有较大影响的著名专家、学者（中国科学院院士、中国工程院院士、重点高校哲学社会科学资深教授、中国社科院学部委员、长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次专家、学者）。两院院士、重点高校哲学社会科学资深教授、中国社科院学部委员、长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、或同等层次专家、学者不受年龄限制。其他引进对象的年龄原则上应在45周岁以下，对于特别优秀的人才或紧缺人才，年龄可适当放宽。

第二层次：学科领军人才一般应具有博士研究生导师资格、正高级专业技术职务和博士学位，年龄原则上不超过45周岁。在学术界有较大影响，学术造诣高，在所从事学科领域的研究成果突出，曾经或正在主持国家级高层次或重大科研项目，或主持的项目获得过国家级以上科研成果奖励。对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内、国际先进水平的能力。

第三层次：优秀博士（博士后），年龄原则上不超过40周岁，具有较大的发展潜力，在所从事学科领域的研究成果突出。

第四层次:重点学科博士、紧缺学科博士

第五层次：博士

四、工作和生活待遇

（一）两院院士及重点高校哲学社会科学资深教授和中国社科院学部委员或同等层次专家、学者

1. 提供良好的办公和科研等工作条件，配备学术团队及工作助手；

2. 提供1000万元的科研配套经费；

3. 提供安家费40万元，购房补贴120万元；

4. 除国家工资外，享受高层次人才津贴每年200万元；

5. 妥善安排配偶工作。

（二）长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次专家、学者

1. 提供良好的办公和科研等工作条件，配备学术团队及工作助手；

2. 提供100～300万元的科研配套经费；

3. 提供安家费30万元，购房补贴80万元；

4. 除国家工资外，享受高层次人才津贴每年100-120万元；

5. 妥善安排配偶工作。

（三）学科领军人才

1. 提供良好的办公和科研等工作条件；

2. 自然科学类提供100万元科研配套经费；人文社会学科提供50万元的科研配套经费；

3. 提供安家费20万元，购房补贴45万元；

4. 除国家工资外，享受高层次人才津贴每年20万元；

5. 妥善安排配偶工作。

（四）优秀博士（博士后）

1. 提供科研启动资金，自然科学类10万元、人文社会科学类5万元；

2. 提供30万元的安家费;

3. 享受北华大学优秀等次博士业绩津贴每年3万元，三年期满考核后按《北华大学博士群体业绩考核管理办法》发放;

4. 提供笔记本电脑1台，按照现任专业技术职务校内高聘上一级专业技术职务最低等级，聘期三年;

5. 协助安排配偶工作。

（五）重点学科专业博士、紧缺学科专业博士

1. 提供科研启动资金，自然科学类5万元、人文社会科学类3万元；

2. 提供10至20万元的安家费，其中：

（1）瞄准国内一流标准建设学科和国家级特色专业安家费： 20万元。

（2）瞄准省内一流标准建设学科、向省内一流迈进学科、省级品牌（特色）专业、紧缺学科专业安家费：10万元。

3. 享受北华大学良好等次博士业绩津贴每年1.5万元，三年期满考核后按《北华大学博士群体业绩考核管理办法》发放;

4. 提供笔记本电脑1台，按照现任专业技术职务校内高聘上一级专业技术职务最低等级，聘期三年;

5. 协助安排配偶工作。

（六）博士：

1. 提供科研启动资金，自然科学类5万元、人文社会科学类3万元；

2. 提供5万元的安家费；

3. 享受北华大学博士业绩津贴每年1万元，三年期满考核后按《北华大学博士群体业绩考核管理办法》发放;

4. 按照现任专业技术职务校内高聘上一级专业技术职务最低等级，聘期三年。

五、联系方式

联系地址：吉林省吉林市丰满区滨江东路3999号北华大学东校区

联系人：臧老师

联系电话（传真）：0432-64608089

联系手机：18604499926

联系邮箱：bhdx_gz@126.com

北华大学2018年博士人才引进计划