滁州学院2023年度诚聘高层次人才
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滁州学院高层次人才招聘

2023年引进领军人才、人才团队公告 2023年度硕士研究生招聘公告(教师岗) 2023年度诚聘高层次人才预公告 关于调整2023年工作人员招聘时间的公告 招聘医务人员公告 在线申请职位

滁州学院是安徽省属公办本科高等院校。学校所在地滁州市,是南京、合肥“一小时都市圈”主要成员和长三角一体化发展核心区城市之一。滁州学院拥有全国普通高校中华优秀传统文化传承基地、安徽省重点实验室等13个省部级科研平台。地理学获批安徽省“双一流”建设国内一流学科(B类)、入选安徽省高等学校Ⅲ类高峰学科,电子信息、生物与医药2个学科获批安徽省应用型高峰培育学科。物联网工程、地理信息科学、食品质量与安全3个专业入选国家级一流本科专业建设点,17个专业已纳入本科一批招生。

为进一步推进人才强校战略,加强学科专业及人才团队建设,现面向海内外诚聘领军人才、人才团队。

一、引进方式

领军人才引进分全职引进和柔性引进两种。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等进行,符合条件并经省主管部门审批通过的可纳入编制聘用。柔性引进按学校《柔性引进高水平人才工作暂行办法》(校政人〔2018〕48号)有关精神,由学校自主研究聘用。

人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体一事一议。

二、引进条件

(一)基本条件

拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有优良的思想政治素质和道德品质;具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康。

(二)资格条件

1.领军人才一般须符合我省财教〔2016〕1805号、皖人才办〔2022〕5号文件认定的三类(或C层次)以上人才(具体请咨询相关学院或人事处)。

2.人才团队一般由领军人才领衔,以骨干人才、青年博士或行业企业人才为主体组成3人以上的团队,具有相对稳定的团队合作机制,已取得良好合作成效和共同成果,一般应拥有自主知识产权的创新成果,在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

三、引进计划

具体见下表。

四、引进待遇

1.符合条件全职引进的领军人才(团队成员),按照政策和有关规定可享受130万元(人民币)以上安家费及校、地其他优厚人才待遇,具体根据实际“一人一议”;柔性引进的领军人才经协商可享受优厚待遇。

2.学校为引进的人才团队提供最高2000万元(人民币)的团队科研启动经费,提供符合学校与个人发展所需的场地、设施等条件,具体根据工作内容“一事一议”。

3.全职引进人才可实行年薪制等薪酬兑现方式,学校为符合条件的人才配偶安置工作,协调人才子女接受优质基础教育等。

4.人才引进后入选A类、B类等国家级领军人才以及省“115”产业创新团队带头人、省“特支计划”专家等C类省级领军人才的,同等享受滁州市有关人才资助补贴政策。

五、引进程序

应聘人才、人才团队可与相关学院沟通,商定应聘材料投递、洽谈考核等具体事宜。学校根据考核洽谈情况,按照有关程序研究确定聘任人选。

六、联系方式

学校网址:www.chzu.edu.cn

人事处联系方式:彭老师(0550)3510868、王老师(0550)3518055

学校地址:安徽省滁州市会峰西路1号

学校邮编:239000

引才单位

联系人

电子邮箱

联系电话

地理信息与旅游学院

江老师

ling.jiang@chzu.edu.cn

15605503315

计算机与信息工程学院

赵老师

zsh@chzu.edu.cn

13955005305

生物与食品工程学院

朱老师

zhushuangjie@chzu.edu.cn

13856935395

滁州学院

2023年6月13日

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