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华北科技学院是国家应急管理部直属高校,以本科教育为主,依托“服务国家特殊需求——工程专业(安全工程领域)硕士研究生培养项目”,招收安全工程专业硕士研究生。2016年12月,河北省学位委员会授予我校硕士学位立项建设单位。
学校现有教师900余人,教授、副教授约占教师总数的50%,具有博士、硕士学位的教师约占教师总数的86%。河北省院士工作站设在学校。目前,在站中国工程院院士4人,外籍院士1人。另有国家级各类高级专门人才16人。
本科专业47个,涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。省部级重点学科2个,教育部特色专业建设点3个,省级实验教学示范中心4个。全日制在校学生16700余人,毕业生初次就业率始终保持在90%左右。
学校现有省部级科技平台11个。近几年,承担完成国家自然科学基金、国家重点科研计划及省部级纵向项目数十项,获国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖54项,为学校安全特色学科建设提供了有力的支撑。
中国煤矿安全技术培训中心是国家机关部委直属干部教育培训机构、国家安全生产教育培训基地,与学校实行“一套机构、两块牌子”的管理体制。面向安全监管监察系统、地方政府党政领导干部及高危行业企业负责人,常年开展有关安全监管监察、执法能力提升、矿山救护、应急管理、职业健康、安全生产技术及管理等类型的培训,年培训规模6000人次以上。
学校与国际劳工组织、欧盟委员会等保持着长期稳定的工作联系,与美国、加拿大、英国、澳大利亚、意大利、拉脱维亚等国高校通过多种形式联合培养专业人才。每年长期在校任教的外籍专家和教师20余人。中国-拉脱维亚“一带一路”学术交流中心设在学校。
学校创建于1984年,先后经历了北京煤炭管理干部学院分院、华北矿业高等专科学校、华北科技学院等发展时期。学校的目标是:到2020年前后,努力建成以工为主,工、管、理、文、经、法等学科协调发展,具有安全特色的现代大学和一流教育培训基地。
华北科技学院2018年人才招聘公告
为满足学校发展需要,华北科技学院定于2018年4月开展第一批公开招聘,面向海内外诚邀优秀人才加盟。
一、招聘岗位
详见附件1《华北科技学院2018年人才需求计划》
二、招聘条件及待遇
要求本科阶段在国内外知名高校接受全日制教育,学科带头人年龄不超过50周岁,正高级专业技术人才年龄不超过45周岁,副高级专业技术人才、卓越博士、博士研究生年龄不超过40周岁,硕士研究生不超过30周岁,具体条件按《华北科技学院人才引进办法》执行。
学校给予人才优厚待遇:享受国家和学校规定的工资、福利等待遇,硕士研究生一般教师年收入不低于12万元;博士研究生一般教师年收入不低于15万元,可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受科研启动金。学校为已婚无房的优秀青年教师提供校内周转房供租住。为单身教师提供教师公寓1间供租住。学科带头人、高级专业技术人员、卓越博士具体待遇按照《华北科技学院人才引进办法》执行。
三、报名方式
应聘人员通过“人才招聘系统(网址:http://zp.ncist.edu.cn)”报名申请职位,登录、注册、个人申报岗位等流程详见附件3系统使用说明。
若信息填写不完整,无法进行资格审查则视为无效申请。接受求职申请时间:2018年4月6日-15日。
四、招聘考核程序
学校对符合招聘条件的应聘者进行考核,考核包括试讲、面试环节:
1.试讲。试讲环节由考生根据指定课程内容进行讲授,主要考察应聘人员的专业素质和教学能力。试讲时间2018年4月19日。
2.面试。面试环节考生按要求回答考官提问,主要考察应聘人员思想道德品质和应变能力、沟通能力等。面试时间定于2018年4月20日。
五、考察及体检
学校组织对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(在校表现)等方面进行综合考察。应聘者到在所在地区县级以上(或二级甲等以上)医疗机构进行体检。体检参照公务员招录体检标准执行。
联系人:李老师、唐老师
联系电话:010-61595079
微信公众号:
华北科技学院2018年人才需求计划
部门 | 序号 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | 职称要求 | 人数 | 其他条件 |
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相关单位 | 1 | 学科带头人 | 按照学校有关文件执行。安全工程、计算机技术、矿业工程、地质工程、控制工程、建筑与土木工程、机械工程、化学工程、汉语国际教育、翻译、工商管理、工程管理、法律等13个重点建设学科优先。 | 5 | 按照学校有关文件执行,全年长期开展。 | ||
安全工程学院 | 2 | 一般教师 | 安全科学与工程 | 博士研究生 | 不限 | 1 | 应急管理、安全人机工程方向优先 |
3 | 一般教师 | 地质或矿业工程 | 博士研究生 | 不限 | 1 | 地质或矿业一级学科,露天采矿及地质灾害治理研究方向优先 | |
4 | 一般教师 | 采矿工程 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1 | 有地下工程掘进智能化技术及工程项目开发经验者优先 | |
5 | 一般教师 | 土木工程或工程力学 | 博士研究生 | 不限 | 1 | 本硕博须为岩土工程或工程力学专业,全日制学历 | |
电子信息工程学院 | 6 | 一般教师 | 通信、信息工程 | 博士研究生 | 不限 | 2 | |
计算机 学院 | 7 | 高级专业技术职务教师 | 计算机应用技术和信息安全相关专业 | 博士研究生 | 高级职称 | 2 | 近5年主持省自然基金及以上科研项目,发表相关学科期刊论文被SCI、EI 收录1篇以上(第一作者或通讯作者)。 |
8 | 一般教师 | 计算机科学与技术类(网络工程方向) | 博士研究生 | 不限 | 2 | 有网络工程方向实际工程项目开发经验优先。 | |
9 | 一般教师 |
计算机科学与技术类 (信息安全、网络工程或其它网络空间安全相关方向) |
博士研究生 | 不限 | 2 | 要求研究方向与网络安全相关 | |
10 | 一般教师 | 计算机软件与理论或计算机应用技术 | 博士研究生 | 不限 | 2 | 研究方向为大数据技术、软件体系结构设计、移动互联网与软件开发技术等;近三年,以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI、EI收录论文2篇以上;具有大型软件开发经验者优先。 | |
管理学院 | 11 | 一般教师 | 计算机专业或电子商务专业 | 博士研究生 | 不限 | 1 | 移动电子商务开发与运营方向 |
12 | 一般教师 | 会计学专业 | 博士研究生 | 不限 | 1 | 有较强的科研能力,能讲授会计前沿课程、会计电算化、双语课程者优先 | |
13 | 一般教师 | 管理科学与工程、工商管理、技术经济与管理 | 博士研究生 | 不限 | 2 | 有从业经验者优先 | |
建筑工程学院 | 14 | 卓越博士 | 地理信息科学 | 博士研究生 | 不限 | 1 | |
15 | 卓越博士 | 土木工程 | 博士研究生 | 不限 | 1 | ||
16 | 一般教师 | 供热、供燃气、通风及空调工程、工程管理 | 硕士研究生及以上 | 2 | 供热、供燃气、通风及空调工程专业要求博士研究生,或硕士研究生同时具有高级职称;工程管理要求博士研究生 | ||
17 | 一般教师 | 地理信息科学 | 博士研究生 | 不限 | 2 | ||
文法学院 | 18 | 一般教师 | 法学(民商法方向) | 硕士研究生及以上 | 1 | 博士研究生,或硕士研究生同时具有高级职称 | |
19 | 一般教师 | 法学(民商法、行政法方向) | 博士研究生 | 不限 | 1 | ||
马克思主义学院 | 20 | 一般教师 | 中国近现代史 | 博士研究生 | 不限 | 1 | |
21 | 一般教师 | 中共党史 | 博士研究生 | 不限 | 1 | ||
22 | 一般教师 | 马克思主义理论(思想政治教育) | 博士研究生 | 不限 | 1 | ||
23 | 一般教师 | 马克思主义中国化 | 博士研究生 | 不限 | 2 | ||
24 | 一般教师 | 马克思主义基本原理 | 博士研究生 | 不限 | 2 | ||
外国语学院 | 25 | 一般教师 | 英语语言文学(翻译方向) | 硕士研究生及以上 | 1 | 博士研究生,或硕士研究生同时具有高级职称 | |
26 | 一般教师 | 英语语言文学(翻译方向) | 博士研究生 | 不限 | 1 | 有较高水平科研教研成果者优先 | |
27 | 一般教师 | 英语语言文学(跨文化交际方向) | 博士研究生 | 不限 | 1 | 有较高水平科研教研成果者优先 | |
28 | 一般教师 | 日语语言文学(语言学方向) | 硕士研究生及以上 | 1 | 博士研究生,或硕士研究生同时具有高级职称;有较高水平科研教研成果者优先 | ||
理学院 | 29 | 一般教师 | 物理 | 博士研究生 | 不限 | 1 | |
30 | 一般教师 | 统计学、概率论与数理统计 | 博士研究生 | 不限 | 1 | ||
31 | 一般教师 | 应用数学 | 博士研究生 | 不限 | 2 | ||
体育部 | 32 | 一般教师 | 体育学,体育教育训练学(篮球专项) | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1 | 运动员技术等级:一级运动员及以上 |
33 | 一般教师 | 体育学,体育教育训练学(游泳专项) | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1 | 运动员技术等级:一级运动员及以上 | |
艺术系 | 34 | 一般教师 | 环境设计 | 硕士研究生及以上 | 1 | 博士研究生,或硕士研究生同时具有高级职称 | |
35 | 一般教师 | 产品设计 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1 | ||
合计 | 50 |
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