湖南生物机电职业技术学院2016年

湖南生物机电职业技术学院2016年度公开招聘教师方案

湖南生物机电职业技术学院是一所全日制公办普通高等院校。现开设农林、制造、车辆、财经、商贸、食品、人文、电子信息八大类共43个专业。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院实际,面向社会公开招聘专职教师13名。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源社会保障厅监督指导和省农委的领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院组织人事处,具体负责协调组织招聘工作事宜。农委纪检组和学院纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持面向社会、公开、公平、公正、双向选择、综合考评、择优录用的原则,确保人才的综合素质。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)思想政治素质好,具有良好的职业道德和求实、创新精神,愿意为学院的发展努力工作,具备良好的身体与心理素质。

(三)身心健康,能够胜任岗位工作,能吃苦耐劳,关心爱护学生。

(四)符合招聘岗位所具备的条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅、湖南生物机电职业技术学院网站和其他网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

报名时间:2016年8月3日至2016年8月15日17时止。

报名方式:采取网上报名后现场确认的方式。每位应聘者只能报考一个职位,多报取消资格。

请应聘人员登录湖南生物机电职业技术学院公开招聘报名网站(http://dk.hnbemc.com:8090/jobbm.aspx),按要求提交报名信息并以附件上传相关证件扫描件。应聘人员网上报名后,须到我院组织人事处进行现场确认(具体现场确认时间及要求另行通知)。

现场确认时,请携带个人简历(有工作经历的,请提供工作经历证明)、身份证、学历、学位证等材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张(背面写上姓名)到湖南生物机电职业技术学院东湖校区二办公楼二楼2-024办公室组织人事处现场审核确认,审核通过后领取试讲教材。

应聘人员须如实填写、提交有关信息和材料。凡因本人提交信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。所要求的学历、学位及相关资格证须于2016年7月31日之前取得。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单,在湖南生物机电职业技术学院网站公示。

(四)考试方法

1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

2.考试方式:采取面试和试讲的方式。按百分制计算综合成绩。面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的70%。

通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的仪容仪表、形象气质、语言表达、应变能力和学识水平等;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。

面试、试讲的具体时间、地点另行通知。各环节考试成绩在湖南生物机电职业技术学院网站公示。

3、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩并列的以试讲成绩为准),按1:1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察程序,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违反政策法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省农委、省人力资源社会保障厅审查。审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。

咨询电话:0731—84637166(人事处刘老师、杨老师)

监督电话:0731-82222146(农委纪检组)

0731-84637003(学院纪检监察室)

附件:湖南生物机电职业技术学院2016年度公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南生物机电职业技术学院

2016年7月25日

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