江苏理工学院2016年教师岗位招聘

江苏理工学院2016年教师岗位招聘公告

一、招聘对象

1.学科带头人:达到我校正高三级以上专业技术岗位聘用条件;具有教授或相当专业技术职务;具有博士研究生学位;年龄原则上不超过50周岁。同时在近五年内主持过本学科国家基金项目;或作为第一主持人取得过省部级二等奖以上科研成果奖;或作为第一作者在本学科权威刊物上发表论文文科3篇(理工科2篇)以上。

学校优先引进高水平学科团队。团队成员3人以上;具有博士研究生学位;三分之二以上成员具有教授或相当专业技术职务;学科方向一致,其中至少1人符合高水平学科带头人引进条件。

2.教学科研人员:具有教授或相当专业技术职务(同时具有博士研究生学位),年龄原则上不超过45周岁。具有博士研究生学位,年龄一般不超过35周岁。

二、人才待遇

1.两院院士、长江学者、国家“千人计划”等特殊人才待遇面议;

2.学科团队:成员依据具体层次享受相应待遇,同时安家费增加10%,科研启动经费增加20%;

3.学科带头人:安家费60-80万元,安排家属工作,科研启动经费:文科类10-20万元,理工类20-40万元;

4.教授(具有博士学位):安家费40-60万元,安排家属工作,科研启动经费:文科类8-15万元,理工类15-30万元;

5.博士安家费:10-27万元,科研启动经费:文科类2-4万元,理工类3-8万元。

实际待遇视具体情况面议。

三、报名方式

请登录江苏省属事业单位公开招聘报名管理平台填报个人报名信息:

http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

个人简历另请发送至以下邮箱。

电子邮箱:tctzp@jsut.edu.cn894461896@qq.com(邮件标题格式:应聘学院+姓名+学历学位+专业(方向)+职称)

四、联系方式

联 系 人:张老师、杨老师           

联系电话:0519-86953103、86953100

通讯地址:江苏省常州市中吴大道1801号江苏理工学院人事处(邮编:213001)

附件:

1.江苏理工学院2016年教师岗位需求计划

2.江苏理工学院应聘申请表

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