南京信息工程大学高层次人才招聘

2015年海内外公开招聘学校主页在线申请职位

南京信息工程大学向海内外招聘学院院长、学科及学术带头人，向国内招聘部分正处职管理干部。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1、学院院长

（1）大气科学学院院长；（2）遥感学院院长；（3）海洋科学学院院长；（4）信息与控制学院院长；（5）电子与信息工程学院院长；（6）计算机与软件学院院长；（7）工商管理学院（筹）院长；（8）经济学院（筹）院长。

2、学科及学术带头人

主要学科：计算机及软件、信息工程、传感科学与技术、仪器科学与技术、大气科学、遥感科学与技术、环境科学与工程、管理与经济学科等。

3、正处职管理干部

（1）发展规划处处长；（2）社会科学处处长；（3）学生工作处处长；（4）高等教育研究所所长。

二、学院院长应聘条件及薪酬待遇

1、应聘条件

（1）具有良好的政治素质，为人正派，具有奉献精神；（2）熟悉教学、科研和管理工作，具有较强的组织协调能力和决策能力；（3）具有博士学位、正高级职称；毕业于海外著名大学的博士，职称可适当放宽；（4）身体健康，年龄50岁以下（特别优秀者可适当放宽）。

2、薪酬待遇

（1）符合下列条件之一者，实行年薪制，年薪100万元人民帀或15万美元：①国家杰出青年基金获得者及以上人员；②在海外取得博士学位，并在海外著名高校或科研院所担任相当于教授职务的专家学者，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

（2）应聘院长人选，不符合100万元待遇条件者，年薪20万元至80万元，根据应聘者状况而定。

（3）校外应聘人员的安家费及科研启动费，享受学校引进人才待遇，详情请见我校人才招聘网启事。

三、学科及学术带头人应聘条件及薪酬待遇

1、应聘条件

（1）拥有博士学位、高级职称的海内外学者。

（2）海外著名大学毕业的博士研究生或博士后出站的学者。

（3）著名大学教授和副教授，可以非全时（每年来校工作一个月以上）应聘。

2、薪酬待遇

（1）拥有博士学位、高级职称的海内外学者，可聘为特聘教授，年薪20万元至80万元之间，具体数额面议。

（2）海外著名大学毕业的博士研究生或博士后出站的学者，学校聘任为教授，享受校内教授待遇。

（3）非全时应聘的学者，按来校实际工作情况支付高于校内教授的薪酬，具体数额面议，学校每年提供一次往返机票费（经济舱）。

四、正处职管理干部应聘条件及薪酬待遇

1、应聘条件

（1）具有良好的政治素质，为人正派，具有奉献精神；（2）硕士及以上学位，副高及以上职称，任副处级及以上职务2年以上；或拥有博士学位，具有副高职称，学术或工作业绩突出者；（3）年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生）。

2、薪酬待遇

正处职管理干部，工资、福利、校内岗位津贴，按照国家和学校有关规定确定。

3、校外应聘人员的安家费及科研启动费，享受学校引进人才待遇，详情请见我校人才招聘网启事。

五、招聘程序

1、应聘者填写《南京信息工程大学公开招聘院长应聘登记表》、《南京信息工程大学公开招聘学科及学术带头人应聘登记表》或《南京信息工程大学公开招聘正处职管理干部应聘登记表》（可登录我校主页http://www.nuist.edu.cn 信息公告栏、人事处网页人才信息栏下载），并提供以下材料：（1）应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）；（2）学历、学位、职称聘书复印件（原件面试时提供）；（3）近5年教学科研成果清单和3—5篇代表作复印件（原件面试时提供）；（4）应聘岗位的工作思路和预期目标；（5）本人近期2寸彩色免冠照片2张。

2、学校审核材料，根据报名条件，各个岗位择优确定3-5名候选人参加面试。

3、应聘者按学校通知来校参加面试，专家组对应聘者进行综合测评和考察。

4、学校研究确定后，签订聘任合同。

六、聘任说明

院长聘期五年，五年聘期后可以续聘。享受100万元（15万美元）年薪者，如不再续聘，来自海外引进人员按年薪8万美元支付至退休，退休后享受校内教授退休待遇；来自国内人员，按不低于年薪30万元支付至退休，退休后享受校内教授退休待遇。

正处职管理干部应聘上岗后，均有一年试用期。试用期满并考核合格者正式任用；不胜任者调整岗位，保留正处级生活待遇。

七、报名办法

报名方式：来人、来函或E-mail报名均可

报名时间：2010年 8月28日—2010年 9月20日

联系人：吴忠宁许尝君徐志勇李研

联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学人事处

邮政编码：210044