客户服务热线：
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招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.机电一体化、自动化、机械自动化、机械电子、工业机器人等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：教务秘书
招聘要求：
1.协助处理日常教学方面的事务性工作。
2.坚持每天教学常规检查，及时记录、反馈，协助处理突发性教学事故理。
3.负责学院教学工作日志的整理、教师教学和学生上课的考勤工作。收发各课程教学进度表、教案、成绩册、听课记录、课表、考表、上课考勤表、各教研室计划、总结等各种教学文件。
4.负责学籍档案和学生学习成绩的管理，按规定办理学院学生的休学、退学、复学、留学等学籍变动手续。对学生的毕业资格进行预审。
5.协助做好学院教学档案整理和保管工作。
6.协助做好学院学生事务管理工作；学生学籍、档案接转、注册及在校期间的管理工作。
7.协助处理学生中发生的突发事件和违纪事件。
8.完成学院部领导交办的其它工作。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力；
2.政策观念强，具有较强的文字表达和沟通能力；
3.有较强的组织纪律性，严格遵守保密工作规定；
4.具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神；
5.执行力强。
招聘岗位：实验实训室管理
招聘要求：
1.参与实训室的建设，负责年度实训室建设的报表统计和上报。
2.能协助任课教师组织和指导相关实训。
3.负责实训耗材等申购、领料、入库和保管等工作。
4.指导学生参加世界技能大赛相关赛项，协助做好各级技能竞赛的设备支持。
5.配合学院做好社会服务、技术服务等支持工作。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历；
2.熟练操作各类普通机床、数控机床，具有机加工高级工及以上技能证书优先；
3.具有较好的计算机应用能力，熟练操作数控加工、仿真、设计软件；
4.具有世赛制造团队、综合机械赛项参赛或指导经验优先。
招聘岗位：库房管理
招聘要求：
1.做好每学期的设备报表、使用安排和情况统计等工作，定期归档。
2.负责学院资产的登记、管理、报修与报废。
3.负责实训耗材、工具入库和保管等工作。
4.负责日常实训材料的出库、领料登记等；
5.协助实训废料等处理；
6.负责实训室油品等危险材料的保管。
能力要求：
1.具有本科及以上学历；
2.具有较好的计算机应用能力
3.有良好的文字表达能力；
4.具有很强的安全意识；
5.具有较强的协调能力；
6.具有高级工及以上技能证书优先。
招聘岗位：学院办公室科员
招聘要求：
1.学院信息的采集、新闻宣传、网站的管理；
2.项目建设材料申报工作、文档的整理；
3.学院专业建设资料归档、档案整理；
4.协助院办主任做好财务报销工作；
5.协助草拟有关通知、报告、计划、总结及其文件
6.负责学院有关会议以及安排会场，会议记录等。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力；
2.政策观念强，具有较强的文字表达和沟通能力；
3.有较强的组织纪律性，严格遵守保密工作规定；
4.具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神；
5.执行力强。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.自动化，应用电子技术、微电子、汽车电子、控制技术等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：学生秘书
招聘要求：
1.组织100%班级参与“文明班级”申报评比；
2.配合生活辅导员组织100%寝室参与“文明宿舍”申报评比；学生奖助学金、各类补助100%完成发放；
3.各类学生资料登记、分类、汇总和归档100%完成；
4.为学校有关部门提供学生各类信息和统计数据100%完成；
5.完成学生兵役登记和大学生应征入伍材料整理；
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
年龄35岁以下，本科以上学历，电子信息大类、思政、管理等专业，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：实验实训室管理
招聘要求：
1.保证实训室的正常运作；
2.依据教学需要，安排所负责实训室的实训耗材的配给与下发；
3.依据下发的耗材量，在使用周期后回收废料与余料；
4.保证实训室使用记录的完整准确；
5.定期对实训室等场所的运行情况进行登记、总结；
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
年龄35岁以下，本科以上学历，电子、机械、汽车、计算机等专业，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：教务秘书
招聘要求：
1.完成每学期课表的制定，并安排相应的上课教室与实验室；每学期教师晚上答疑工作安排；进行日常的调停课工作；
2.计算每学期的教师工作量，每月计算课时并制作课时费；
3.完成每学期的考试工作的组织，试卷的印刷及存档工作；
4.学生成绩单的汇总；制作学生补考名单及补考安排；
5.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力；
2.具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神；
3.熟练使用教务管理相关软件，具有较强的计算机操作能力；
4.坚持原则，秉公办事，严守机密；
5.身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.通信技术、移动互联应用技术、计算机应用技术、网络技术、网络安全、软件技术、物联网工程、大数据处理等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：教务秘书
招聘要求：
1.完成每学期课表的制定，并安排相应的上课教室与实验室；每学期教师晚上答疑工作安排；进行日常的调停课工作；
2.计算每学期的教师工作量，每月计算课时并制作课时费；
3.完成每学期的考试工作的组织，试卷的印刷及存档工作；
4.学生成绩单的汇总；制作学生补考名单及补考安排；
5.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力；
2.具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神；
3.熟练使用教务管理相关软件，具有较强的计算机操作能力；
4.坚持原则，秉公办事，严守机密；
5.身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
招聘岗位：实验实训室管理
招聘要求：
1.保证实训室的正常运作；
2.依据教学需要，安排所负责实训室的实训耗材的配给与下发；
3.依据下发的耗材量，在使用周期后回收废料与余料；
4.保证实训室使用记录的完整准确；
5.定期对实训室等场所的运行情况进行登记、总结；
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
年龄35岁以下，本科以上学历，计算机应用技术等专业，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.会计、人力资源、金融管理、会展策划与管理等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.机电一体化、自动化、航空机械、航空机械电子等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有飞机制造等相关企业经历者优先。
招聘岗位：学院办公室科员
招聘要求：
1.协助办公室主任做好学生企业实习岗位的安排和管理；
2.负责学校西部辐射及师资培训工作；
3.负责培训班的教学组织与管理，加强与授课教师及有关部门的沟通，确保各项工作落实到位；
4.及时做好培训的宣传报道工作，以及培训工作的追踪调查，做好统计处理与数据分析；
5.认真做好部门档案的收集、整理和归档工作；
6.配合办公室主任做好内勤和外勤工作；
7.完成部门各项数据采集工作及上级布置的其他工作。
能力要求：
1.本科及以上学历；
2.初级及以上职称；
3.三年以上相关工作经历，熟练的办公软件操作能力；
4.具有较好的沟通能力、执行能力和服务意识；
5.良好的职业道德、工作责任心及奉献精神。
招聘岗位：实验实训室管理
招聘要求：
1.负责本部门实训中心的日常管理和维护，确保教育教学的正常运行；
2.配合任课教师做好课前准备工作，督促教师课后及时填写实验记录；
3.做好仪器设备的经常性维护和保养，保证仪器设备处于良好的工作状态；
4.做好仪器设备、工量具的购置、更新、维修、报废及实验（训）材料的购置申请等工作；
5.学期末，对实验（训）室的仪器设备进行全面检查，确保新学期教学工作的顺利开展；
6.负责所分管实验（训）室器件、仪器、设备的台账和实物管理，做到固定资产的账与物相符；
7.完成主管领导布置的其他工作。
能力要求：
1.本科及以上学历；
2.熟悉本系相关实训室设备；
3.有良好的为学生及教学一线服务的意识；
4.具有很强的安全意识；
5.具有较强的协调能力。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.影视动画、数字媒体、环境艺术设计、多媒体技术等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.应用数学、汉语言文学等相关专业背景，硕士及以上学历，博士学历学位优先，副高或以上职称者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生；
4.有相关高校从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：教学秘书
招聘要求：
1.完成每学期课表的制定，并安排相应的上课教室与实验室；每学期教师晚上答疑工作安排；进行日常的调停课工作；
2.计算每学期的教师工作量，每月计算课时并制作课时费；
3.完成每学期的考试工作的组织，试卷的印刷及存档工作；
4.学生成绩单的汇总；制作学生补考名单及补考安排；
5.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力；
2.具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神；
3.熟练使用教务管理相关软件，具有较强的计算机操作能力；
4.坚持原则，秉公办事，严守机密；
5.身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.素质要求：中共党员。热爱教育事业，政治思想素质好，品行端正，治学严谨，富有团队合作精神，符合岗位所需的具体专业、素质与能力等条件，身心健康。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.学历职称要求：博士或副教授，讲师须具有五年以上高校思想政治理论课教学经验。教学和科研特别优秀者条件可适当放宽。
4.学科专业要求：哲学、法学、中共党史等同思想政治理论课相近专业。
招聘岗位：实验实训室管理
岗位要求：
1.负责语言实训室、办公室、资产等日常管理和运行。
2.定期检查所各项设施设备的使用情况和完好程度，做好设施设备的日常维护（如实训室清洁和消毒的组织与检查）。掌握技术升级或实训要求。
3.负责语言实训室的教学秩序维护和实训人员的安全教育，确保实训人员依规操作，及时排查各种安全隐患，并督促落实整改。
4.督促、检查和管理实训室及语音室使用人员日常清洁卫生情况。
5.督促实训室使用人员认真、如实填写《实训室使用记录表》。收集整理实训室信息资料，加强本部门文件的管理。
6.负责实训室管理制度方面的宣讲与培训。
招聘要求：
1.本科及以上学历，外语、计算机、电子技术、通信、机电等相关专业；特别优秀者可放宽条件。
2.踏实肯干，有责任心，能胜任计算机软硬件技术支持和日常维护工作；
3.具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
招聘岗位：专任教师
招聘要求：
1.热爱教育事业，具备良好的敬业精神；
2.应用数学、统计学、英语、机械、电子、通信、计算机、多媒体技术等相关专业背景，本科及以上学历，取得硕、博学历学位者优先；
3.善于沟通，细致耐心，能够耐心指导学生，能胜任班主任工作，要求坐班；
4.有相关从教经验优先，有企业经历者优先。
招聘岗位：资料管理
招聘要求：
1.负责学校工作、学习、劳动的考勤统计；
2..做好日常来信、来访接待、电话接听工作；
3.负责对各部门业务档案进行收集、梳理、归档和数据汇总及分析；
4.负责各种活动照片的拍摄、梳理、归档留存；
5.负责日常财务报销及资金使用情况的登记和汇总、动态跟踪；
6.负责行政部门的资产管理及维护维修的统计和上报。
能力要求：
1.本科及以上学历，管理类专业，中共党员；
2.工作认真仔细，乐于奉献；
3.计算机操作能力强，有一定书面文字表达能力；
4.40岁以下，有较好外语基础。
招聘岗位：双元管理
招聘要求：
1.积极进取，认真学习领会双元制教育模式的精髓。充分发挥语言优势，努力拓展和外资企业特别是德资企业之间的校企合作；
2.认真领会相关政策，做好学生实习、就业的推荐工作；
3. 组织开展学生实习教育、就业
咨询及职业指导工作，协助专业系部人才培养方案调研；
4.协助做好实习期间学生过程管理工作；
5. 协助科长做好工作计划、总结及校企合作相关合作方案、报告的撰写，必要时翻译成英文或德文；
6.完成领导交办的其他任务。
能力要求：
1.大学及以上学历，英语或德语口语流利；
2.沟通能力强，善于表达，有较强的创新意识；
3.思路清晰，有较强的书面文字表达能力；
4.有一定计算机操作能力；
5.有双元制教育背景者优先。
招聘岗位：易班发展中心主任
招聘要求：
1.负责学校易班发展中心平台的建设和运营工作；
2.根据易班现有功能模块，开发应用，服务学生日常生活，提升易班用户粘度；
3制定师生喜闻乐见的活动方案，组织活动开展，通过活动宣传平台，让易班走近师生；
4.负责易班事务管理、网络监管等日常建设工作；
5.结合易班建设和学校德育工作情况的开展科研工作；
6.负责其他学生口相关其他网络平台的运行和维护，学生网络舆情的监管。
7.完成领导交办的其他工作任务。
能力要求：
1.硕士以上学历，具有较强的文字功底和语言表达能力；
2.具有一定的科研能力；
3.中共党员优先，具有团学干部工作经历优先。
招聘岗位：学生发展中心主任
招聘要求：
1.负责安排、组织和检查学生行为规范教育，掌握学生动态；
2. 负责学生突发事件，接待家长来信来访等工作；
3.根据班级评比考核，指导班主任工作评估和班级工作评估
4.指导班主任定期开展家校联系，听取意见和建议；
5.参与安排、实施学生的综合素质培训及评价工作；
6.负责学生日常行为的管理工作，重点抓好课堂、自习、集会、行为习惯等重要环节；
7.完成领导交办的其他工作任务。
能力要求：
1.本科以上学历，具有较强的文字功底和语言表达能力；
2.具有较丰富的学生管理工作经历；
3.中共党员优先。
招聘岗位：党总支办公室主任
招聘要求：
1．负责起草党总支工作计划、总结、请示、报告等各类材料及文件；
2．做好党总支各项会议的通知、召集、记录等工作，负责党总支书记牵头召开的党政联席会议记录，协助督办检查会议决定执行情况；
3．负责各类党建信息资料的收集、整理和归档工作；
4．负责党总支各类新闻报道的起草、审核及提交发布等工作；做好党总支信息公开工作；
5．协助党总支书记做好来访接待、对外联络及日常信函的回复等；
6．做好党建工作发展动态及相关信息调研，做好各类信息统计与上报；
7．协助做好信访及维稳工作；
8．做好学校文明创建相关工作；
9．负责学校通讯员队伍建设，加强业务指导，提升各部门通讯员宣传工作质量；定期做好各部门通讯稿件的数据统计和质量分析，开展年度“优秀通讯员”评选等；
10．负责各类新闻、宣传稿件的审核、报送与发布；做好学校门户网站、学校文明在线网站的信息管理；负责对接“上海职教在线”，做好联络和各类新闻稿件的报送；
11．负责学校宣传栏的管理，定期开展主题宣传；
12．做好“区域党建”对接相关工作；
13．完成党总支书记（副书记）交办的其他工作。
能力要求：
1.中共党员；党龄3年以上；年龄在45周岁以下；
2.一般应具有硕士研究生及以上学历；
3.作风正派、廉洁自律；热爱党务工作，具备相关工作经历，熟悉党规党纪；
4.具备扎实的文字功底和写作能力；
5.具备良好的计算机操作及网络使用能力。
6.具备较强的组织协调能力。
招聘岗位：团委书记
招聘要求：
1.全面负责团委工作，主持召开全体委员会议，研究确定学校团委工作任务；
2.经常向校党总支和上级团组织汇报并请示工作，及时传达上级指示，布置工作；
3.负责团委工作思路和工作计划的制定，做好工作总结及经验提炼。
4.定期主持召开团支部书记会议，落实团的工作。
5.负责团内表彰、奖励和处分，抓好团员青年和团干部的理论学习；
6.组织指导团干部、学生会干部工作，提高干部素质；
7.完成党总支及上级团组织交办的其他工作。
能力要求：
1.热爱教育事业，热爱青年工作，具有较高的政治素质；
2.有从事共青团工作经验者优先；
3.中共党员，大学本科以上文化，语言、文字表达能力强，具有一定的组织管理、沟通协调能力。
招聘岗位：科研员
招聘要求：
1.根据科研管理文件及年度科研工作目标，协助科长做好起草、修订各类相关报告等工作；
2.协助各类科研项目、基金项目、专利及课题的申请及科研指导；
3.负责科研成果的汇总、复核、归档等工作，协助做好报奖和年度科研量统计工作；
4.落实各类期刊的组稿及学术交流、论文登记等工作；
5.负责对全体教师的科研培训；
6.协助与外单位建立科研交流关系等联络工作；
7.根据需要，做好相关调研工作并撰写调研报告；
8.根据需要，协助学校领导起草重要报告；
9.完成领导交办的其他任务。
能力要求：
1.研究生以上学历；
2.有一定科学研究能力，有科研工作相关实习经历或工作经历；
3.工作思路清晰，书面文字表达能力强，有一定的计算机软件应用能力；
4.有团队合作精神，乐于奉献，工作认真负责；
5.具备岗位所需的政策和业务能力，职业教育专业优秀。
招聘岗位：教师管理
招聘要求：
1.对接全校教师业务能力提升，包括教师360、540培训、对外师资培训等
2.教师企业实践、各类各级教师业务比赛的过程性监控及资料归档以及和上级教育部门的对接
3.协助重要教学项目及文件等的梳理及文件起草、策划。
4.收集并留存教师教学档案，及时更新教师职称、学历、技能竞赛等相关材料及奖状等。并录入电子版，并有相关分析。
5.关注教师发展相关文件政策等，及时做好信息通报
6.做好新教师入职培训、教师在外培训等工作的申请、记录、平台上报、小结收取、财务报销等工作。
7.做好校内、校际及以上各类培训的组织、邀请、材料准备及报销、宣传等系列工作；
8.做好领导交办的其他工作。
能力要求：
1.具有良好的品行、职业道德和团队合作精神，有较强的事业心和责任感；
2.清正廉洁，组织观念、服务意识和保密意识强；
3.有较好的信息化应用能力；
4.有教育学相关专业硕士学历；
5.有教育工作经验优先；
6.党员优先。
招聘岗位：教学督查
招聘要求：
1．对教师贯彻执行教育政策、法规和学校的规章制度情况进行监督。
2.对教师进行教学评价和业务考核，参与学校对教师的教学评价。
3.对教师进行业务培训和教学指导，经常性的对教师进行培训和指导，帮助教师提高业务水平，督导落实青年教师培养计划，对学校的教学工作提出意见和建议。
4.有计划地深入教学第一线，了解教学工作实施情况，提出改进工作的意见和建议；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况，重点是教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、期中、期末命题审查和试卷分析、成绩评定的科学性和可靠性等各个教学环节履行职责情况；
5.监督和检查各系部实施教学和教育管理工作情况；主要是工作计划落实，师生的日常管理，学风、班风建设，班主任培养与建设、学生的行为养成教育、安全教育以及住校生管理等。
6.监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况；
7.反映各职能部门、各系部和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求，对教学工作中出现的问题进行调查研究，并向学校提出意见和建议；
8.参与完善和推动学校教学督导制度及评估指标体系，督导落实学生成绩，跟踪管理教学评价方案的实施。
9.监督和检查各职能部门对学校重点工作和专项工作的计划落实情况。
10. 完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1.具有良好的品行、职业道德和团队合作精神，有较强的事业心和责任感；
2.清正廉洁，组织观念、服务意识和保密意识强；
3.具备督导岗位所需的政策和业务能力；
4.有教学经历、本科以上学历，讲师以上职称。
招聘岗位：实验实训室管理
招聘要求：
1.进行公共基础一系二系实验室的日常运行及维护
2.对公共基础一系二系的实验室相关设备进行记录、购买、维修、报废、出借等各环节的沟通、联络
3.对公共基础一系二系教师涉及的外出培训、会议、出差、比赛等事务全程至报名及报销全程跟踪
4.协助系主任教学日常管理；
5.完成领导交办的其他工作任务
能力要求：
1.本科学历
2.有实验室维护工作经验
3.工作耐心、细心，认真仔细，乐于奉献，有较强的文档梳理能力；
4.有设备管理及文档管理者优先
招聘岗位：宣传干事
招聘要求：
1.负责微信公众号等新媒体，以及宣传栏、横幅等宣传阵地的信息发布及管理。
2.负责部门会务的相关工作。
3.负责各项材料的收集、拟定、上报，做好各类资料、文件的建档和管理工作。
4.负责各类文件的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。
5.负责宣传部固定资产的管理及办公用品的购置、报销工作。
6.负责宣传部报纸杂志、图书资料的订阅管理及学习材料的发放工作。
7.协助部门领导开展思想政治工作、文明校园建设等方面的工作。
8.完成部门领导交办的其他工作。
能力要求：
1.中共党员，政治坚定，作风正派，身心健康。
2.硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下。
3.熟练使用office办公软件和PS等相关设计软件，具备较强的公文写作及文字处理能力，具备良好的组织协调能力。
4.熟悉党的方针政策和国家法律法规，具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神。
5.专业不限，有宣传工作经验者优先。
招聘岗位：财务管理
招聘要求：
1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；
2. 熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；
3.做好学校的财务管理、会计核算工作；
4.积极完成领导交办的工作。
能力要求：
1. 具有会计上岗证，具有财务5年以上相关工作经验，中级及以上职称（优先）；
2. 计算机应用能力强。男女不限。
招聘岗位：辅导员
招聘要求：
1. 热爱学生工作，工作踏实、认真；具有良好的组织、沟通、协调能力；
2. 能够熟练应用各种办公软件；
3. 中共党员，专业不限，英语水平达到四级或以上，硕士及以上学历；
3. 善于沟通，细致耐心；
4. 有相关高校辅导员经历者优先，有学生管理工作经验者优先考虑。
招聘岗位：生活园区管理办公室主任
招聘要求：
1.做好园区管理的各项工作计划与总结，全面负责园区的日常管理工作。
2.加强学习，不断提高学生园区的科学化管理水平，加强园区工作人员的思想教育和业务培训，提高园区工作人员的业务素质和专业知识。
3.负责园区大学生思想政治教育平台搭建，将各二级学院及相关职能部门的思想政治教育活动引入生活园区。
4.负责建立生活园区安全防范网络，提升生活园区安全防范能级。
5.负责宿舍管理员队伍的建设、管理与考核。
6.负责对各二级学院宿舍管理工作的指导、检查、评比及情况反馈工作。
7.负责与各部门的协调与联络，提高为学生服务的效率，并积极听取关于园区建设与管理的多方意见，不断提高园区管理、服务的质量。
8.负责园区办、值班辅导员相关值班安排及实际执行情况的督查。
9.负责处理和汇报各类园区的突发事件。
10.领导交办的其他工作。
能力要求：
1.中共党员，硕士研究生及以上学历。
2.具有优秀的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强。
3.纪律观念和规矩意识强，遵纪守法，热爱教育事业，为人正直，作风正派，廉洁自律。
4.具备从事学生德育工作的宽口径知识储备。
5.团队协作能力强，具备优秀的组织管理能力和语言、文字表达能力、调查研究能力。
招聘岗位：学生德育发展中心主任
招聘要求：
1.正确解读国家方针政策，科学分析现状，把握学生思想政治工作方向，掌握重点、解决难点，推进学校德育水平不断提高。
2.完善学生管理工作制度、规范，监督制度、规范的执行成效，探索建立学生德育工作长效机制。
3.组织实施学生综合素质评价及文明双创活动，推动校园精神文明建设。组织处理学生违纪行为，加强对违纪学生的教育。
4.积极推进辅导员队伍建设，拟定辅导员队伍建设相关管理规定，促进学校辅导员队伍职业化、专业化发展。
5.加强德育中心自身建设，包括制度建设、队伍建设、文化建设等，合理配置人、财、物等资源，增强中心凝聚力和工作实力。
6.组织学生工作队伍开展德育工作科学研究，提升学生思想政治工作专业化水平。
7.对接市教委相关部门，及时、准确完成市学生德育发展中心等相关部门布置的各项工作。
8.完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1.中共党员。
2.硕士研究生（含）以上学历。
3.具有优秀的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强。
4.纪律观念和规矩意识强，遵纪守法，热爱教育事业，为人正直，作风正派，廉洁自律。
5.具备从事学生德育工作的宽口径知识储备。
6.团队协作能力强，具备优秀的组织管理能力和语言、文字表达能力、调查研究能力。
招聘岗位：大学生职业素质教育及创业孵化基地管理
招聘要求：
1.组织实施“六个一”学生职业素质教育工程，提升学生职业素养和创新意识。
2.组织开展学生职业技能大赛、博文讲坛、二课堂、传统文化教育、文明双创等，搭建学生德育平台，为学生个人和集体提供能力提高、素养提升的多种渠道，丰富学生课余生活。
3.协助做好开学典礼、入学教育、毕业典礼等工作，通过仪式教育激发学生的荣誉感、使命感和责任感，培养学生的感恩意识，努力实现自身价值。
4.开展学校大学生创业孵化基地管理。
能力要求：
1.中共党员，大学本科及以上学历。
2.熟悉大学生创业工作，就读期间有创业经历者优先。
3.具备宽口径的管理学知识储备。
4.工作认真负责，具备一定的组织协调和管理能力，具备一定的公文写作能力。
招聘岗位：学生资助管理及资助育人
招聘要求：
1.负责学生各类资助的评审、发放、汇总上报、归档建档及有关的管理工作。
2.负责组织开展表彰先进、树立典型的宣传活动。
3.负责学生诚信感恩教育工作的组织、宣传与实施。
4.负责各类学生资助政策的宣传工作。
5.负责慈善爱心屋的日常管理工作，组织开展慈善爱心活动。
6.负责学生资助管理档案材料的整理、归档及管理工作。
7.负责学校各项资助数据的统计、上报、更新及管理工作。
8.领导交办的其它工作。
能力要求：
1.本科及以上学历。
2.具有优秀的思想政治素质和职业道德素质，具备高度的责任心与团队协作精神，工作踏实细致，严格遵守本职工作所有相关信息的保密性原则。
3.具备良好的沟通能力、活动策划能力、组织协调能力和解决实际问题的能力。
4.语言、文字表达能力强，熟练掌握各种常用公文的写作及公文处理流程。
5.具备较强的计算机应用、数据处理和分析的能力。
6.具有较强的计划性、条理性和逻辑性，有一定的团队管理能力。
招聘岗位：校友联络及管理服务
招聘要求：
1.加强学校与校友、校友与校友之间的联系，建立学校校友工作的长效机制。
2.做好校友信息收集工作，不断完善校友信息系统，开发利用校友资源，发挥校友积极作用，不断取得校友对学校工作的支持。
3.协助进行校友人物专访、校友口述史的采访与写作；协助年级、班级、专业学位校友会的拓展和日常联络；协助策划、组织与实施校友值年返校、校友大讲堂、校友论坛、聚会沙龙等；
能力要求：
1.身心健康，年龄一般不超过35周岁，具有良好的政治素养和道德品质，能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。
2.具有较强的写作、沟通、组织和协调能力。
3.具有本科及以上学历或者我校全日制高职毕业生，专业不限。
4.热爱校友工作，工作认真负责，有较强的责任心。
招聘岗位：学生易班管理
招聘要求：
1.做好易班本体的建设，做好年度新生进易班的注册、认证工作。
2.做好易班内容建设，将学校易班主页建设成为能体现网络思想政治教育、学院教育教学、学生生活娱乐的对外窗口。
3.做好易班和平台维护和师生账号维护工作，处理站务问题，审核用户实名信息。
4.做好易班学生工作站建设工作，确保易班学生工作室场地、财务、设备安全使用，做好易班学生干部的技术培训和团队建设。
5.做好二级学院易班学生工作站的运营指导和监督管理。
6.做好线上线下网络主题教育活动，增强易班亲和力，提升用户使用黏度。
7.结合网络时代特点，推进个人、班级、党团支部、学生团队及学院职能部门进驻易班。
8.推进易班校本化建设，整合教育教学资源，将易班与学院数字化校园平台实现对接融合。
9.做好学校易班各类宣传工作，展板、微信、宣传标语等。
10.基于易班平台，做好易班文化产品发，充实和丰富易班的实用价值和服务功能。
11.领导交办的其它工作。
能力要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，政治立场坚定，中共党员优先。
2.全日制本科及以上学历、学位。
3.专业不限，新闻、广电和传播等专业优先。
4.担任过记者、编辑，有相关从业经验者优先考虑。
5.新闻采写能力强，会编辑微信等新媒体，擅长摄影和摄像，有独立成片经验。
6.具备计算机网络相关知识，能够承担网站的日常维护工作。
7.工作踏实、认真细致，责任感强，具备良好的协调能力、沟通能力。
8.具有良好的承压能力和奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康。
招聘岗位：学生档案管理及转移
招聘要求：
1.负责学生档案的借阅。
2.负责学生档案材料的收集。
3.负责学生档案的转递，负责学生档案库房的整理、安全、维护工作。
4.负责学生档案的安全、保密、保管工作。
5.负责办理学生档案的查阅、借阅等其它有关学生档案具体事项。
6.负责学生档案转递工作。
能力要求：
1.图书、情报、档案学相关专业，大学本科及以上学历。
2.具备良好的思想道德素质，热爱高校学生工作，责任感强。
3.具备良好的组织协调能力、团队精神和奉献精神。
招聘岗位：翻译
招聘要求：
1.负责中外双方国际交流与合作工作的口译和笔译任务；
2.负责中外双方国际交流与合作工作的重要文件、函件的收发、登记、传阅、分类、整理、装订、归档、查阅和管理等工作，定期做好重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁、归档工作；
3.按工作要求完成中外双方来往信件的处理；
4.承担中外双方的联络、涉外事务等项工作；
5.协助安排中外双方各类会议和重要活动，并做好会议记录及纪要；
6.做好学院外国来宾的接待和翻译工作；
7.协助做好外籍专家、外籍人员的聘请、日常管理及教育工作；
8.负责做好外国留学生的来华事务、日常管理及教育工作；
9.负责办理因公出国（境）人员的出入境手续、相关文件资料的管理及外事教育；
10.负责办理出国（境）学生海外游学团组的出入境手续、相关文件资料的管理及外事教育；
11.处理秘书办公室日常事务；
12.负责中外合作大事记、年鉴编纂工作；
13.负责国际交流与合作档案工作；
14.完成主管领导和部门领导布置的其它工作。
能力要求：
1.工作态度认真、主动、踏实，工作责任心强；
2.具有本科及以上相关英语专业学历和较强的中外文文字表达能力,有第二外语交流能力更佳；
3.有一定独立工作能力；
4.保密意识强，严守机密，自觉履行岗位职责；
5.具有团队合作精神；
6.能吃苦耐劳，有无私奉献的精神。
招聘岗位：教学信息化管理员
招聘要求：
1. 拟订教学信息管理实践教学管理的工作规范、流程和相关文本样式；
2.负责完成高等职业院校人才培养工作状态数据采集的组织、数据审核与分析、汇总上报工作；
3.完成本部门涉及的所有数据统计分析与上报工作；
4.负责学生课程的复读与组织管理工作；
5.负责制订有关实践教学的管理文件及配套工作流程，协助做好实践教学场所规划，加强对实践教学的信息化管理；
6.采集、整理和保管数据分析、成绩管理工作中形成的档案，并按照规定移交档案；
7.优化并维护教务处网站；
8.完成部门领导交办的其他任务。
能力要求：
1.具有计算机相关专业大学本科以上学历；
2.从事教学管理工作或相关数据分析工作两年以上工作经历；
3.具有较强的计算机水平和应用能力，尤其擅长数据软件应用于分析，会简单的数据编程工作；
4.掌握教育教学的基本理论知识，具有良好的文字功底与研究能力；
5.具有较强的组织协调能力与团队协作精神
6.爱岗敬业，勤奋工作；
7.具有较高的开拓创新意识和独立开展工作的能力。
招聘岗位：招生办公室数据处理员
招聘要求：
1.负责完成招生数据的处理、统计与分析工作；
2.优化并维护教务处招生办网站；
3.协助做好年度招生计划、招生简章的编制工作；
4.做好招生宣传工作；
5.做好考生及家长的咨询、来访接待工作；
6.完成领导交办的其他任务。
能力要求：
1.具有计算机相关专业大学本科以上学历；
2.从事招生工作或相关数据分析工作两年以上工作经历；
3.具有较强的计算机水平和应用能力，尤其擅长数据软件应用于分析，会简单的数据编程工作；
4.具有良好的文字功底能力；
5.具有较强的组织协调能力与团队协作精神
6.爱岗敬业，勤奋工作；
7.具有较高的开拓创新意识和独立开展工作的能力。
招聘岗位：电子信息职教集团秘书处职员
招聘要求：
1. 筹备组织职教集团理事大会、常务理事会，撰写工作报告；
2. 协助职教集团各委员会策划、推动、组织开展技能竞赛、新技术讲座等活动；
3. 对口帮扶楚雄州职业教育工作（培训、挂职锻炼、国际交流等）；
4. 教师企业实践基地的项目申报、组织协调及运行管理；
5. 职教集团特聘教师申报及管理；
6. 集团成员单位信息采集，按照教育部要求上报职教集团集团化办学信息；
7. 职教集团网站日常维护及信息更新；
8. 完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1. 能胜任岗位职责要求；
2. 具有硕士研究生及以上的学历；
3. 具有较强的计算机应用能力和文字写作能力；
4. 具有较强的沟通表达和组织协调能力；
5. 具有开拓创新意识和独立开展工作的能力；
6. 身体健康，具有高度的责任心，一丝不苟的工作态度和奉献精神。
招聘岗位：教学管理
招聘要求：
1.负责成人高等学历教育的教学管理工作；
2.负责聘请授课教师及课表编排，建立教师教学档案；
3.负责组织授课教师命题、阅卷以及试卷的回收及考试成绩的核实工作；
4,负责教材计划及征订工作；
5.负责任课教师的兼课费的计算、造表及发放工作；
6.负责收集、整理教学档案，并移交档案室；
7.完成好领导交办的其他任务。
能力要求：
1.理工科背景全日制本科以上学历；
2.具有成人高等学历教育的教学和管理经验，有市场意识，能开发，会管理；
3.有较强的组织、协调能力和保密意识，责任心和主动性。
招聘岗位：质量评价科科员
招聘要求：
1.参与质量管理制度的修订和完善；
2.收集并整理质量评价数据；
3.撰写质量评价报告。
能力要求：
1.硕士以上学历；
2.熟练操作办公软件；
3.较强的学习力、执行力、协作能力和沟通能力；
4.高度责任心、积极的工作态度，良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：质量监管科科员
招聘要求：
1.部门网站、平台维护；
2.组织各类会议、培训；
3.日常事务管理；
4.档案收集整理。
能力要求：
1.硕士以上学历；
2.熟练操作办公软件；
3.较强的学习力、执行力、协作能力和沟通能力；
4.高度责任心、积极的工作态度，良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：信息系统管理（一）
招聘要求：
1.开展信息系统的运行维护、部署工作；
2. 协助进行信息系统建设项目的需求分析、组织实施及系统测试等工作；
3.负责校园内教育技术设备的运行维护；
4.做好日常检查记录、故障处理记录、资料保存；
5. 参与网络信息安全管理的值班工作。
能力要求：
1.具有计算机相关专业毕业；
2.熟悉学校信息系统；熟悉软件项目管理；
3.较强的学习能力、协作能力、执行力和沟通能力
4.具有高度的责任心、积极的工作态度、良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：信息系统管理（三）
招聘要求：
1.负责主校区以外的校区的网络运行维护；
2.负责主校区以外的校区的弱电系统运行与维护管理；
3.负责主校区以外的校区的教育技术设备的管理；
4.负责主校区以外的校区的校园“一卡通” 相关日常管理工作。
能力要求：
1.具有计算机相关专业毕业；
2.熟悉网络系统和校园信息系统；
3.具有独立工解决问题能力；
4.较强的学习能力、协作能力、执行力和沟通能力；
5.具有高度的责任心、积极的工作态度、良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：网络与系统管理（一）
招聘要求：
1.负责校园网络、各种网络设备及中心机房的日常管理及维护等工作；
2.定期对校园网络做好安全漏洞的检测和安全防范工作，确保校园网络的安全畅通；
3.负责保存和备份系统运行日志，负责校园网络基础数据资料的管理；
4. 参与网络信息安全管理的值班工作。
能力要求：
1. 具有计算机相关专业毕业；
2.熟练掌握主流网络设备的配置；
3.熟练掌握各类网络攻击的行为的呈现方式，有效的防止网络攻击；
4.熟练数据库管理技术，有效防止各种数据库的攻击方式；
5.较强的学习能力、协作能力、执行力和沟通能力。
6.具有高度的责任心、积极的工作态度、良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：网络与系统管理（三）
招聘要求：
1.负责校园弱电系统运行与维护管理；
2.负责校园智能系统的运行与维护；
3. 负责校园网网络设备的安装、更换、电源管理维护等工作；
4.用户电话点新增、号码更改、电话线路维修。
5. 参与网络信息安全管理的值班工作。
能力要求：
1.具有计算机相关专业毕业；
2.熟练掌握主流网络设备的配置；
3. 熟练掌握网络和电话故障排除技术；
4.熟悉各类智能系统；
5.掌握网络布线规划能力；
6.较强的学习能力、协作能力、执行力和沟通能力；
7.具有高度的责任心、积极的工作态度、良好的纪律性和奉献精神。
招聘岗位：项目建设顾问
招聘要求：
智慧校园总体规划及建设过程中的指导
能力要求：
1.计算机专业硕士及以上学历；
2.从事软件开发5年以上经验；
3.具有智慧校园建设经历。
招聘岗位：学报编辑部编辑
招聘要求：
1.搜集和掌握与学报定位相关的学科领域的学术信息和研究动态，制定相关学科的选题、组稿和编辑计划。
2.担任相应专业学科领域的责任编辑。3.负责稿件的审稿和拟录用稿件的译校、编辑加工、校对审批等编务工作，从政治性、科学性和文字性三方面把关和监督学报质量。
4.建立和不断充实审稿专家队伍，构建有关学科的审稿网。扩大稿源，争取优稿，做到专业学科选题组稿有计划，有特色。
5.准确运用校对符号，消灭错字，补齐遗漏，纠正版式错误，严格执行校对制度，保证期刊质量。
6.负责学报年度优秀论文评选工作。
7.协助完成编辑部的网站建设、维护、内容更新等工作。
8.负责学报的对外宣传工作，并与审稿人、作者、读者、同行等开展交流。
9.完成领导交办的其他任务。
能力要求：
1.身体健康；
2.具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律；
3.具有全日制硕士研究生及以上学历，在学期间品学兼优；
4.熟悉所从事编辑工作的内容、方法，独立处理日常一般性工作；富有责任心和强烈的服务意识，具有较强的沟通能力和团队合作精神；工作耐心细致，踏实肯干，能胜任应聘岗位工作要求；
5.具有良好的中英文文字功底和计算机应用能力；
6.具有电子信息类或高等教育/职业教育类相关专业学科背景者可优先考虑；
7.具有文字编辑工作经验或者具备出版从业资格证者可优先考虑。
招聘岗位：学报编辑部科员
招聘要求：
1.协助编辑部领导做好部里日常行政工作及业务上的具体工作。
2.负责来稿统一登记、分发、管理，收订、管理书、报、刊资料。
3.负责编辑部资料整理归档，收集、整理刊用稿的原稿，按规定保存归档。
4.负责审稿费、稿酬、优秀论文奖金的计算和发放工作。
5.负责学报的整理保存、交流发行工作。
6.协助学报校对工作，收集、整理、保存有关校样资料。
7.负责编委会议的会务工作。
8.做好文件收发、来函处理等行政后勤等事务。
9.做好编辑部财务管理工作。
10.负责编辑部的网站建设、维护、内容更新等工作。
11.协助完成学报年度优秀论文评选。
12.完成领导交办的其他任务。
能力要求：
1.身体健康；
2.具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律；
3.具有全日制本科及以上学历，在学期间品学兼优；
4.熟悉所从事编辑工作的内容、方法，独立处理日常一般性工作；富有责任心和强烈的服务意识，具有较强的沟通能力和团队合作精神；工作耐心细致，踏实肯干，能胜任应聘岗位工作要求；
5.具有良好的计算机应用能力；
6.具有电子信息类或高等教育/职业教育类相关专业学科背景者可优先考虑；
7.具有文字编辑工作经验或者具备出版从业资格证者可优先考虑。
招聘岗位：高职教育研究
招聘要求：
1. 承接学校和上级委托的高等职业教育科学研究项目；
2. 积极争取省部级及以上教育科研项目；
3. 负责研究高职改革与发展，跟踪国内外同类院校的发展动态；
4. 跟踪教育部、科技部、上海市和其他有关部门的教育科研政策与法规动态。
能力要求：
1.研究生学历，硕士及以上学位。具有高级职称者或者博士学位者优先。
2.职业技术教育、教育政策、教育统计等专业。具有工科类专业背景者优先。
3. 40周岁及以下。
4.了解目前高等职业教育的状况、热点问题，对相关的教育发展与改革问题研究有持久的兴趣；有意愿从事高等职业教育教学研究；有较强的文字表达与报告撰写能力；有良好的外语能力，英语六级及以上；工作认真刻苦，并有较好的人际沟通与团队合作精神；性格开朗，善于沟通。
招聘岗位：档案编研
招聘要求：
1.负责执行学校及档案馆的有关档案信息的编研、展览计划。
2.开展各种档案史料的调查、编研以及各种专题检索工具的编制
3.负责开展各种形式的档案宣传工作。负责举办各类专题、各种形式的展览工作。
4.推进本馆馆刊资料的编辑。
5.协助学院行政重大活动宣传。
6.积极参与、配合馆内的各项其他工作和活动。
7.完成领导交办的其他各项任务。
能力要求：
1.具有良好的思想品质、职业道德，能严格遵守组织纪律和各项规章制度。
2.文学、历史学等文科类专业，硕士及以上学历。
3.具备良好的专业素养，有较高的文字表达能力，熟练使用自动化办公软件。
4.具有较强的责任心和耐心细致的工作态度，有较好的沟通能力与执行能力。
5.熟悉档案管理业务，档案相关工作经验者优先。有相关编研和出版成果者优先。
6.中共党员优先。
招聘岗位：档案信息技术
招聘要求：
1.负责档案数字化工作，包括馆藏各类档案的数字化、电子化工作（目录电子化、全文数字化、档案扫描、录入等），加快档案资源的信息化进程。
2.负责各类专题的档案信息编研、档案宣传等开发利用工作。
3.负责档案管理系统的开发和维护工作，保证档案管理系统的正常进行。
4.负责档案馆网页的设计、更新、维护工作。
5.负责数字档案馆建设工作。
6.积极参与、配合馆内的各项其他工作和活动。
7.完成领导交办的其他各项任务。
能力要求：
1.具有良好的思想品质、职业道德，能严格遵守组织纪律和各项规章制度。
2.计算机及相关专业，本科及以上学历。具有信息系统管理维护及网站设计开发能力。男性优先。
3.具有较强的责任心和耐心细致的工作态度，有较好的沟通能力与执行能力。
4.熟悉档案管理业务，有档案相关工作经验者优先。
5.中共党员优先。
招聘岗位：法务专员
招聘要求：
1.按需要负责学院合同合规审查
2.负责就相关业务与学院法律顾问协调沟通
3.就学院相关部门法务咨询进行研判和建议
4.整理法务档案
5.参加学院诉讼相关工作
6.负责部门安排的其他工作
能力要求：
1.法律相关专业，本科以上，硕士优先
2.有律师从业资格证优先
3.具有较好的文字功底
4.具有较强的事业心，工作认真负责。
招聘岗位：资产管理员
招聘要求：
1.认真贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，熟悉掌握固定资产管理的有关规定、
2.负责新进固定资产验收入库，录入资产管理系统，张贴固定资产标签，做到账账相符、账实相符、信息完整，确保不重不漏。
3.负责全校资产调拨、处置及报废设备的残值回收工作。
做好废品仓库的管理。
4.配合做好固定资产实物盘点、清查工作，配合相关部门完成年度审计工作。
能力要求：
1.本科及以上学历，计算机类、电子类和机电类相关专业优先。
2.熟悉操作Office办公软件和资产管理软件。
3.具有良好的沟通能力，条理性、主动性强，抗压能力强，对数据具有较高的敏感度。
简历投递方式：
人事邮箱：shdzxxhr@126.com
学校官方网站：www.stiei.edu.cn
咨询电话：021-57131142
联系人：周老师、宋老师
【附】简历投递文件名“应聘部门+岗位+姓名”（word文件为佳）
上海电子信息职业技术学院人事处
2018年11月
温馨提示： 
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