当前位置: 高层次人才网>高层次人才招聘>山西农业大学信息学院高层次人才招聘>
学院简介 2017年行政、教辅岗位招聘计划 2017年系部专任教师(硕士)招聘计划 高职称、高层次人才引进计划

山西农业大学信息学院高职称、高层次人才(离退教授)引进计划

 

学院积极实施人才强校战略,不断提升教育教学质量及内涵建设,根据中长期发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划,现面向海内外诚聘具有副高及以上职称和其他高级职称双师型人才加盟我校。 

 

 

一、招聘岗位

部门

专业/课程

招聘人数

要求

信息工程系

计算机科学与技术

各专业需求:

1.教授1-2名;

2.副教授1-2名;

1.本科及以上学历,所从事的专业和研究方向与我校的需求专业一致;

2.具有副高及以上职称或其他中高级职称(高级经济师、高级工程师、注册会计师等);

3.主持过省级以上科研课题,有科研成就者优先;

4.拥有丰富的高校教学、管理经验,熟悉高等教育理念。

软件工程

网络工程

数字媒体技术

经济管理系

国际经济与贸易

农林经济管理

农村区域发展

物流管理

淬炼商学院

财务管理

会计学

行政管理

市场营销

艺术传媒系

动画

视觉传达设计

环境设计

服装与服饰设计

二、应聘程序

(一)报名

1.报名日期:从发布之日起开始报名,招满为止;

2.报名形式:通过电子邮件发送简历;

3.所需材料:

1)个人简历(标题:专业+学校+姓名);

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);

(二)学院审核材料

报名和资格审查工作由用人部门和人力资源处负责,资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)考试

考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行,主要为试讲或学术报告及现场答辩。由学院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价,再报学院人事工作小组会议审议。根据考试评价结果,按招聘岗位1:1的比例确定录用对象。

(四)聘用

经面试后按成绩择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。

三、薪酬待遇

(一)学院提供全面的福利保障,包括:住房补贴、五险一金、寒暑假带薪休假、年终奖、百万奖励基金等福利。

(二)学院提供有地区竞争力的薪酬,高于同类院校水平,副高及以上职称者按照学院薪酬制度年薪可达12-25万,条件特别优秀者可面议。

四、联系方式

来电、来函或邮箱投递简历;

电子邮箱:xinxihr2013@126.com

联系地址:山西省太谷县学院路8号    邮编:030800

山西农业大学信息学院网址:http://www.cisau.com.cn/

详情请致电人力资源处咨询:0354-5507851、5503850

侯老师Tel:15835055684

 

山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
在线求职 投递简历 意见反馈

客户服务热线:

010-89684656

投递简历:gccrcw@163.com

意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网