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学院简介 2017年行政、教辅岗位招聘计划 2017年系部专任教师(硕士)招聘计划 高职称、高层次人才引进计划

山西农业大学信息学院2017年行政、教辅岗位招聘计划

为充实学院师资队伍,优化人员结构,山西农业大学信息学院面向校内外公开招聘行政、教辅人员,现将招聘信息公布如下:

一、招聘岗位及条件

(一)、实验员2名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:机电类1名、生物化学类1名。

其他条件:

1.专业知识扎实,有一年以上相关工作经验;

2.熟悉了解本专业相关教学实验设备、仪器及实验材料等;

3.具有较强的语言表达能力和文字表达能力;

4.具备良好的职业道德,热爱教育事业,愿意长期从事实验教学工作。

(二)、书院部科员8名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:不限。

其他条件:

     1.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

     2.具有很强的语言表达能力和文字功底;

     3.具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

     4.熟悉和了解学生活动策划和组织,具备有成熟大型活动创办经验; 

     5.善于带领学生团队完成各项目标和任务,善于培养学生干部;

     6.具有清晰的职业生涯规划,愿意长期从事共青团工作和学生工作;

     7.得过省级以上奖励优先。

(三)、团委(完满教育委员会办公室)科员1名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

2.具有较强的语言表达能力和文字表达能力;

3.具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

4.熟悉和了解学生活动策划与组织,并具有成熟的大型活动创办经验;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事共青团工作和学生工作。

(四)学生处心理咨询老师1名

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:心理学相关专业。

其他条件:

1.熟悉心理学相关知识和技能,能够接待学生的各类心理咨询问题;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教育事业和学生工作。

(五)学生处科员1名

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.中共党员;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教学事业和学生工作;

4.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事学生管理工作。

(六)学生处辅导员4名

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.中共党员;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教学事业和学生工作;

4.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事学生管理工作。

(七)、人事专员1名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:人力资源管理专业。

其他条件:

1.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

3.了解国家各项劳动人事法规政策;

4.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

(八)、图书馆管理员1名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:图书馆学相关专业。

其他条件:

1.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

2.熟练使用常用办公软件,具备良好的计算机水平;

3.吃苦耐劳,工作细致认真,有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。

(九)品牌营销人员1名

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:广告学、新闻学、传播学等相关专业。

其他条件:

1.具有良好的文案功底,具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

2.熟练使用常用办公软件及新媒体相关设备软件;

3.吃苦耐劳,工作细致认真,有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名日期:从发布之日起开始报名;

2.报名形式:可以采取电子邮件、电话等方式;

3.所需材料:

1)个人简历(标题:姓名+学校+专业);

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);

3)应聘岗位的工作思路与设想。

(二)学院审核材料

报名和资格审查工作由用人部门和人力资源处负责,资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)、通知笔试面试

笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质,面试主要考察应聘者专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

(四)、聘用

经笔试面试后按成绩择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。

三、联系方式

来电、来函或邮箱投递简历;

电子邮箱:xinxihr2013@126.com

联系地址:山西省太谷县学院路8号    邮编:030800

山西农业大学信息学院网址:http://www.cisau.com.cn/

详情请致电人力资源处咨询:0354-5507851、5503850

侯老师Tel:15835055684

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