学院简介 2017年行政、教辅岗位招聘计划 2017年系部专任教师(硕士)招聘计划 高职称、高层次人才引进计划

山西农业大学信息学院2017年行政、教辅岗位招聘计划

为充实学院师资队伍,优化人员结构,山西农业大学信息学院面向校内外公开招聘行政、教辅人员,现将招聘信息公布如下:

一、招聘岗位及条件

(一)、实验员2

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:机电类1名、生物化学类1名。

其他条件:

1.专业知识扎实,有一年以上相关工作经验;

2.熟悉了解本专业相关教学实验设备、仪器及实验材料等;

3.具有较强的语言表达能力和文字表达能力;

4.具备良好的职业道德,热爱教育事业,愿意长期从事实验教学工作。

(二)、书院部科员8

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:不限。

其他条件:

     1.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

     2.具有很强的语言表达能力和文字功底;

     3.具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

     4.熟悉和了解学生活动策划和组织,具备有成熟大型活动创办经验; 

     5.善于带领学生团队完成各项目标和任务,善于培养学生干部;

     6.具有清晰的职业生涯规划,愿意长期从事共青团工作和学生工作;

     7.得过省级以上奖励优先。

(三)、团委(完满教育委员会办公室)科员1

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

2.具有较强的语言表达能力和文字表达能力;

3.具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

4.熟悉和了解学生活动策划与组织,并具有成熟的大型活动创办经验;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事共青团工作和学生工作。

(四)学生处心理咨询老师1

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:心理学相关专业。

其他条件:

1.熟悉心理学相关知识和技能,能够接待学生的各类心理咨询问题;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教育事业和学生工作。

(五)学生处科员1

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.中共党员;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教学事业和学生工作;

4.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事学生管理工作。

(六)学生处辅导员4

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:不限。

其他条件:

1.中共党员;

2.具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力;

3.具有较强的工作责任心、热爱教学事业和学生工作;

4.在校期间担任校级学生组织主要学生干部;

5.具有清晰的职业生涯规划,热爱教育事业,愿意从事学生管理工作。

(七)、人事专员1

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:人力资源管理专业。

其他条件:

1.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

3.了解国家各项劳动人事法规政策;

4.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

(八)、图书馆管理员1

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:图书馆学相关专业。

其他条件:

1.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

2.熟练使用常用办公软件,具备良好的计算机水平;

3.吃苦耐劳,工作细致认真,有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。

(九)品牌营销人员1

学历要求:硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可以放宽至本科学历。

专业要求:广告学、新闻学、传播学等相关专业。

其他条件:

1.具有良好的文案功底,具有较强的创新开拓意识、抗压能力、人际交往能力;

2.熟练使用常用办公软件及新媒体相关设备软件;

3.吃苦耐劳,工作细致认真,有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名日期:从发布之日起开始报名;

2.报名形式:可以采取电子邮件、电话等方式;

3.所需材料:

1)个人简历(标题:姓名+学校+专业);

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);

3)应聘岗位的工作思路与设想。

(二)学院审核材料

报名和资格审查工作由用人部门和人力资源处负责,资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)、通知笔试面试

笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质,面试主要考察应聘者专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

(四)、聘用

经笔试面试后按成绩择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。

三、联系方式

来电、来函或邮箱投递简历;

电子邮箱:xinxihr2013@126.com

联系地址:山西省太谷县学院路8号    邮编:030800

山西农业大学信息学院网址:http://www.cisau.com.cn/

详情请致电人力资源处咨询:0354-5507851、5503850

侯老师Tel:15835055684

山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章山西农业大学信息学院系部各专业专职教师招聘简章

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站标签|新浪微博|
技术支持:北京巨优网络网站建设怀柔网站建设怀柔网站制作