新乡医学院生命科学技术学院2017

新乡医学院生命科学技术学院2017-2018年高层次人才招聘

一、学院概况

新乡医学院是河南省唯一独立建制的西医本科高校,是“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校,位于黄河之滨、南太行风景胜地、“郑洛新”国家级自主创新示范区--新乡市。学校占地面积1634亩(含附院),建筑面积135.16万平方米,教学科研仪器设备总值近3亿元。现有教职工11941人(含附属医院),研究生、本科生和留学生等共计约3万多人。

生命科学技术学院始建于2004年8月,是国内医学类高校中较早成立的生命科学专业院系之一,在河南省率先开展了生物医学领域本科生和研究生教育。学院在编教职工64名,其中专任教师58名。专任教师中教授、副教授29名,具有博士学位者比例达到70%。在校研究生、本科生300余人。

学院依托我校医学的主体学科优势,开设有生物技术(医药卫生)和生物工程(人口保健)两个本科专业,拥有生物学一级学科硕士学位授权点、工程硕士(生物工程)专业硕士学位授权点,建设有河南省生物学(理学)、生物工程(工学)两个一级重点学科。另外还与马来西亚理科大学联合培养博士研究生,并与澳大利亚悉尼大学进行硕士研究生派出访学项目。

学院坚持以人才培养为根本,以教学质量为立院发展的生命线,现拥有双语教学示范课程、省级精品课程、省级优质资源共享课程等省级教学工程13项。确立并实施本科生“三化”(个性化、实践化、国际化)导向的创新人才培养模式,采取“模块化教学体系”、“培养全过程学业导师制”等一系列改革措施,为学生提供充足的研究性、创新性学习和实践机会。

学院十分重视科学研究工作,进行了以“三所一中心”为主体的学术组织机构改革,激发了科学研究活力。现拥有河南省合成生物学工程实验室、河南省干细胞与生物治疗工程研究中心、新乡市神经发育重点实验室、以及生物医用材料重点实验室等研发平台。近五年承担国家自然科学基金项目共计23项,获得各级各类科研经费约2000万元。

目前,我院正秉持“研教一体、多元提升,建设研究教学型院系”的发展理念,以学科建设为主线,以创新型生物医学人才培养和高水平科技成果研发为目标,以高水平师资队伍建设为关键,锐意改革、鼓励创新、扩大开放,努力创造一流业绩回报社会期待、助力学校创建高水平教学研究型医科大学的新医梦!

二、招聘对象优秀海内外博士研究生、博士后合格出站人员

各研究机构的博士(后)招聘计划及联系方式见下表:

招聘部门

招聘专业领域(方向)名称

人数

联系人、电话、邮箱

合成生物学医药研究所

(一) 肿瘤精准治疗技术(CAR-T或CAR-NK免疫细胞,基因治疗等)

(二) 合成生物学关键技术(基因线路构建,细胞重编程,基因编辑)

(三) 生物制药工程(新型蛋白、基因药物及疫苗研发)

(四) 合成微生物学(代谢工程菌株改造方向)

(五) 酶工程(定向进化方向)

(六) 计算生物学与系统建模

8

联 系 人:付老师

联系电话:0373-3029887

13938721926

邮箱:smkxjsxy@xxmu.edu.cn

生命科学与健康研究院

(张其清特聘教授团队)

(一)生物医学工程(生物医用材料方向)

(二)药物缓控释制剂

(三)高分子化学

(四)基础医学

(五)分子生物学

8

应用神经科学研究所

(一)神经损伤、再生与治疗

(二)神经发育

(三)神经细胞分化与神经保护

5

干细胞与转化研究中心

(一)干细胞分化调控 (干细胞分化、转分化的调控机制,表观遗传学研究等)

(二)重大疾病的干细胞治疗与临床研究

(三)生物信息分析(生物学大数据分析、基因组学分析)

3

三、相关待遇

引进博士(后)待遇以业绩为导向,对于业绩突出或具有医学教育背景者,给予政策倾斜。具体标准详见下表:

人才

分类

满足下列条件之一(近五年业绩;均须为第一作者或通讯作者;经学校学术评价认定)

岗位工资

(聘期三年)

购房补贴

(万元)

科研启动金(万元)

非医学背景

医学

背景

一类

在《Cell》、《Nature》、《Science》等国际顶尖杂志上发表学术论文,经学校评议具有学科带头人水平的博士(后)。

三级教授

50

60

300

二类

1.单篇SCI论文IF≧15;

2.SCI论文IF≧10两篇及以上;

3.在一区(中科院分区)发表SCI论文2篇及以上。

四级教授

40

50

150

三类

1.单篇SCI论文IF≧8;

2.SCI论文IF≧5两篇;

3.累计发表SCI论文IF≧15;

4.二区(中科院分区)发表SCI论文2篇。

四级教授

30

40

50+

四类

达不到上述条件之一的国内外博士毕业生。

见备注待遇第1条

20

30

20

备注:所有待遇金额均为税前,需在本人证书齐全、人事档案转到学校并审核合格后兑现。

学校除按照个人业绩聘期内享受相应岗位工资、购房补贴、科研启动金外,新进博士(后)还享受以下相应待遇:

1.对于第四类引进的博士(后),中级以下职称者校内享受七级副教授待遇,具有副高级职称者校内享受四级教授待遇。

2.实行学位津贴,每月享受1000元学位津贴。

3.提供1年周转房或1年租房补贴(500元/月)。

4.配备工作用笔记本电脑1部。

5.为博士(后)配偶提供工作岗位,协助解决子女就近入托、入学问题。

6.为来校面试博士(后)提供住宿并报销来往路费。

四、应聘方式

有意应聘者,请将自荐材料通过E-mail发送到:smkxjsxy@xxmu.edu.cn(邮件标题请以“学校+专业+姓名+高层次人才网”命名)。

自荐材料包括:个人基本信息、学习工作简历、学历学位证书扫描件(仅对已毕业者要求)、个人研究背景(方向、业绩)、以及结合我院现有研究领域(方向)的个人今后工作设想等。

欢迎各位来校考察和应聘,来校路线:

1.新乡高铁东站乘坐9路/45路/56路至新乡医学院下车(约25min),乘坐出租车约10min。

2.新乡火车站乘坐5路/7路/62路至新乡医学院下车(30min),乘坐出租车约20min。

联系人:付老师  牛老师

联系电话:0373-3029887

学院网页:http://202.196.208.3/lifescience/

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