当前位置: 中国高层次人才网>高层次人才网招聘>中国石油大学(华东)高层次人才招聘>
中国石油大学学校简介
学校简介 人才招聘启事 学校主页

 中国石油大学(华东)2014年招聘中国石油大学(华东)2014年招聘中国石油大学(华东)2014年招聘中国石油大学(华东)2014年招聘中国石油大学(华东)2014年招聘中国石油大学(华东)2014年招聘

中国石油大学(华东)高层次人才招聘启事

 

一、招聘对象、条件及待遇

 
(一)高层次人才引进
 
1.第一类人才:两院院士及人文社科资深学者
 
2.第二类人才:中组部“千人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者;国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者;“973计划”项目首席科学家;海外知名高校终身教授;以第一作者身份在《Science》或《Nature》上发表过论文的专家学者;
 
3. 第三类人才:“青年千人计划”入选者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家级重大项目主持者;政府类省部级一等奖首位获得者;在相关学科领域取得突出业绩、有一定学术影响,可担任学科带头人的专家学者。
人才类别
生活待遇
科研启动和学科建设经费
工作条件
第一类人才
安家费和购房补贴共300万
安排配偶或子女工作
根据工作需要配套科研启动经费
聘任教授一级岗位
配备科研助手和学术梯队
第二类人才
安家费和购房补贴共200万
安排配偶工作
理工科300-800万
文科100-300万元
聘任教授二级岗位
配备科研助手和学术梯队
第三类人才
安家费和购房补贴共100万
安排配偶工作
理工科100-300万
文科30-50万
聘任教授三级或二级岗位
配备学术梯队

 

(二)依托我校申报成功或在聘期内的国家、省级人才项目入选者

1.国家“千人计划”(包括“千人计划”长期项目、短期项目、“外专千人计划”项目、青年“千人计划”项目);

2.教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授;

3.山东省“泰山学者”特聘教授、“泰山学者”海外特聘专家。

人才称号
生活待遇
科研启动及学科建设经费
工作待遇
“千人计划”长期项目
安家费和购房补贴共200万
年薪100万
安排配偶或子女工作
理工科500-1000万
文科100-300万
聘任教授二级岗位
配备科研助手和学术梯队
提供实验室和办公室
“千人计划”短期项目
“外专千人计划”项目
提供专家公寓(如每年来校工作时间6个月以上,提供安家费和购房补贴共100万)
月薪10万
理工科200-700万
文科50-200万
配备科研助手和学术梯队
提供实验室和办公室
青年千人计划
安家费和购房补贴共150万
年薪50万
协助安排配偶工作
理工科100-300万
文科30-50万
聘任教授四级或三级岗位
提供教学科研工作条件
“长江学者”特聘教授
安家费和购房补贴共200万
年薪50万
安排配偶或子女工作。
理工科300-800万
文科100-300万
聘任教授二级岗位
配备科研助手和学术梯队
提供实验室和办公室
“长江学者”讲座教授
提供专家公寓(如每年来校工作时间6个月以上,提供安家费和购房补贴共100万)
月薪5万
理工科200-500万
文科50-200万
来校期间,提供工作所需条件
山东省“泰山学者”特聘教授、海外特聘专家
安家费和购房补贴一人一议
根据实际情况协商学科建设经费
每年15万元配套科研经费和5万元的团队津贴

 

 

二、招聘程序

应聘人员将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至人事处招聘邮箱(teacher@upc.edu.cn),并在邮件中注明应聘岗位与类别。或直接与相关学科、学院联系。

学校组织有关专家对高层次人才的学术水平进行评价,制定高层次人才工作任务书,并协商确定薪酬待遇。高层次人才来校前必须签订工作合同。


 三、联系方式


通讯地址:山东省青岛市青岛经济技术开发区长江西路66号中国石油大学(华东)人事处    邮编:266580

联系电话:0532-86981806       传真:86983027

学校人事处主页:http://rsc.upc.edu.cn

人事处招聘邮箱:teacher@upc.edu.cn

 

 

本页浏览次数:
网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|广告服务|网站标签|新浪微博|
技术支持:北京巨优网络网站建设怀柔网站建设怀柔网站制作