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中南林业科技大学高层次人才公开招聘

中南林业科技大学经过55年的建设和发展,现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类,具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。

 
学校现设20院1系1部。拥有5个博士后科研流动站,5个一级学科博士点,28个二级学科博士点,13个一级学科硕士点,72个二级学科硕士点,4个硕士专业学位授权类别,14个硕士专业学位授权领域。
 
学校拥有2个国家特色重点学科、3个国家重点学科、4个国家林业局重点学科、2个湖南省优势特色重点学科、11个湖南省重点学科。
 
学校拥有2门国家精品课程,15门省级精品课程,设有69个本科专业,其中有5个国家级特色专业,13个湖南省特色专业。
 
学校现有全日制在校学生3.4万余人。教职工2245人,其中,教授215人,副教授653人。有国务院学位委员会学科评议组成员2人,国家级有突出贡献的专家3人,省部级有突出贡献的专家18人,省部级跨世纪学术、技术带头人重点培养对象22人,湖南省“芙蓉学者”特聘教授5人,享受国务院政府特殊津贴74人。“全国杰出专业技术人才”1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,1人入选国家“千人计划”,3人入选湖南省“百人计划”,湖南省科技领军人物2人,湖南省“新世纪121人才工程”一、二层次人选8人。1人获“全国野外科技工作突出贡献者”,1人获“全国五一劳动奖章”,6人进入教育部“新世纪优秀人才支持计划”,11人获“全国优秀教师”,1人获中国青年科技奖,3人获“霍英东教育基金奖”。
 
学校拥有1个国家重点野外科学观测研究站,2个国家工程实验室,1个国家级实验教学示范中心,1个国家林业局重点开放性实验室,2个湖南省设计(研究)中心,6个省级重点实验室,4个省级基础课示范性实验室,4个省级实践教学示范中心。学校占地面积1962.8亩,建筑面积101.3万平方米。固定资产总值24.6亿元,设备总值3.87亿元,图书馆藏书277万册,办有《中南林业科技大学学报》(自然科学版、社会科学版)、《经济林研究》、《家具与室内装饰》等公开发行的学术刊物。
 
近三年,学校共承担各级各类科研项目1700余项,其中国家“863”、国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家“948”计划、国家攻关重大项目等国家级科研项目103项;省部级项目522项;其它项目1100余项。获国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖等省部级以上奖励25项;在各级各类学术期刊上发表学术论文近8000篇,正式出版专著和教材228部。
 
近年来,学校进一步加大了教育国际化的步伐,学校注重吸收国际先进的教育理念,引进优质教育资源,并直接与国际先进的高等院校对接,培养国际型、复合型优秀人才,实现学校的跨越式发展。学校确立了国际化的办学理念,大力发展各种形式的国际合作教育,使学校真正成为民族优秀文化与世界先进文明成果传承与交流的桥梁。
 
自2004年以来,学校先后与英国、法国、印度、美国、荷兰等国的知名大学实现合作办学,并由专门成立的国际学院承办;同时与美国、俄罗斯、日本、韩国、法国、英国、澳大利亚、奥地利等国家的30多所大学建立了交换生项目及留学生项目。
 
中南林业科技大学经过55年的建设和发展,现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类,具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设20院1系1部,拥有5个博士后科研流动站,5个一级学科博士点,27个二级学科博士点,13个一级学科硕士点,71个二级学科硕士点,4个硕士专业学位授权类别,14个硕士专业学位授权领域,63个本科专业。现有全日制在校学生3.4万余人。
 
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发[2011]45号)要求,为了学校的可持续发展,面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘方案公告如下:
 
一、组织领导
 
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,具体组织协调招聘工作相关事宜,学校监察处全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
 
二、招聘原则
 
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
 
三、招聘基本条件
 
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
 
2、具有良好的品行和职业道德。
 
3、符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、身体条件及其他条件。
 
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
 
五、招聘程序
 
(一)发布信息
 
通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向社会公开发布招聘信息。
 
(二)报名时间、地点、方式及要求
 
1、报名方式及要求:采取网上报名。
 
请应聘人员登陆我校人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》和《个人信息表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、《个人信息表》、学历学位证书、身份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表(限应届生)、科研成果、所获荣誉等证书等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱csuftgkzp@163.com,邮件标题名称为:应聘岗位编号+姓名,每名应聘者限报名一个岗位。应聘者参加试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。
 
应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
 
(三)资格审查
 
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员名单在我校人事处网站公布。
 
(四)考试方法
 
1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请人社部门同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。岗位招聘条件要求为博士或教授的不设置开考比例。
 
2.考试方式:采取试讲、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩,试讲、面试各占算综合成绩的50%)。
 
通过资格审查人员全部参加试讲、面试(试讲、面试同步进行),主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达、仪容仪表等。
 
设置综合成绩合格分数线为80分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消岗位招聘计划。
 
(五)体检与考察
 
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质等,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者,按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
 
六、公示
 
根据综合成绩、体检结果和考察情况,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报省人社厅审查,经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和和我校网站公示7个工作日。
 
七、聘用
 
公示无异议的,办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期6个月,试用期内不能胜任本职工作者,解除聘用合同。
 
 
 
咨询电话:0731-85623283
 
邮    箱:csuftgkzp@163.com
 
 
 
 
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