一、基本条件

1、身体健康，具有良好的职业道德规范；

2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；

3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；

4、具备良好的沟通和语言表达能力；

5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。

二、相关待遇人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）

三、招聘流程

（一）简历投递：请求职者下载附件填写后将招聘教师报名登记表投递至：WBCHR@qq.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高层次人才网"。

座机电话：0551-65250203（可电话咨询）

（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试。

（三）招聘考核：

1、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核。

2、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。