一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘条件

本次招聘对象须符合下列条件：

1.本人具有本县户籍或居住在本县城区或本镇；

2.遵守宪法和法律；

3.思想政治素质好，热爱农村工作，服从组织分配；

4.办事公道，敢于担当，作风务实，甘于奉献;

5.大专及以上学历，年龄不得超过35周岁（1986年12月1日以后出生）；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘计划

本次共招聘1人，岗位为家发镇红色文化、美丽乡村等讲解及服务等工作。具体岗位详见《2022年南陵县家发镇招聘红色文化宣讲员岗位计划表》（附件1）。

五、报名和资格复审

1.报名时间：2022年12月12日-2022 年12月14日；(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)；

2.报名方式：现场报名；

3.现场报名：现场报名人员须填写《报名登记审查表》（附件2）1份，提供有效身份证、毕业证、学位证、原件和复印件各一份（原件需验证）和本人近期1寸免冠照片3张，地点：南陵县紫云英人才产业园二楼206室（才麟公司）；

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

六、面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试方式：结构化面试。

3.面试总分：100分

4.面试人选名单、面试方案及时间、地点在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）或“南陵才麟人力”微信公众号另行通知。

5.如进入面试人数与招聘计划数比例低于3:1，则考生面试成绩须达到60分方可进入下一个环节，面试成绩未达60分的不予参加后续环节的应聘事宜。

6.成绩公布：

成绩将在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）或“南陵才麟人力”微信公众号公布。

七、储备

根据面试成绩从高分到低分录取1名人员。若总成绩出现并列情况，则进行加试，加试方案另行公布。

八、公示

对录取的1名人员按成绩高低，在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号上公示7天。

九、体检、考察、聘用

1.体检和考察合格，拟聘用人员由才麟公司委派到相关单位工作；体检和考察不合格的将不予聘用，造成缺额的，按考试、成绩由高到低等额递补。

2.招聘人员入职手续由才麟公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

十、管理及待遇

1.本次招聘的工作人员与才麟公司签订劳动合同，由南陵县才麟人力资源服务有限公司发放工资并依法办理社会保险和缴纳公积金，接受才麟公司的统一管理。

2.招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不高于6万元（包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用），以实际发放为准。

十一、其他事宜

本《公告》由南陵县才麟人力资源服务有限公司负责解释。面试成绩发布、体检、考察等后续信息，请考生及时登录“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号。

本次招聘统一组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

请报名人员佩戴口罩，做好防护，提前下载“皖事通”并申领“安康码”，在紫云英人才产业园一楼测量体温，并提供正常两码“安康码”、“行程码”与48小时内的核酸检测阴性证明方能进入南陵县紫云英人才产业园二楼206室（才麟公司）。进入大厅时由工作人员统一安排、分散就坐。

政策、考务咨询电话：0553-6815756

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。