芜湖市人才发展集团有限公司2026年储备人才公告（第十期）

芜湖市人才发展集团现开展教育科研人才储备，本次储备覆盖电气与自动化、汽车与航空、智能制造、信息与人工智能等十三个岗位方向。入库储备，即可享有优先匹配资格。

一、储备对象

（一）领军人才：在服务国家战略与经济社会发展中发挥关键作用，在学科专业建设上取得重大突破，在科学研究领域主持过国家级科研平台（项目），或获得过国家级科技奖项，具有广泛学术影响力或行业引领力，能够引领学校相关学科（专业）教师团队以及专业群发展的领军人才，年龄一般不超过50周岁。

（二）拔尖人才：在专业发展中起到核心带头作用，具备深厚专业造诣，拥有较强成果转化和科技攻关能力，获得过国家级荣誉、奖项，或主持过省部级教科研平台（团队），能够推动专业建设的拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

（三）青年人才：具有博士学历学位，有良好的学术背景、扎实的研究基础和突出的发展潜力，经培养可成长为学科骨干或技术中坚的高潜力优秀青年人才，年龄一般不超过40周岁。

（四）博士后：获得博士学位，且毕业不超过三年；首次进站年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。

二、储备岗位

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三、薪酬待遇

根据岗位面议，提供具有市场竞争力的薪酬体系、完善的福利保障与职业发展通道。

四、报名流程

（一）报名方式

1.PC端：登录芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/，请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，按照规范填写后，通过下方岗位链接投递报名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8303

2.移动端：扫描下方小程序码，填写简历后投递报名，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息：

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（二）资格审查和筛选

根据实际用人单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

（三）面试及录用

面试后，确定拟聘用人选，按流程完成审批后与用人单位签订劳动合同。

五、联系方式

咨询电话：

余老师0553-3991977、19955372406

沈老师0553-3990505、13955391125

（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）

芜湖市人才发展集团有限公司

2026年8月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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