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中国社会科学院大学2022年度第二批专业技术人员招聘公告

工作地址:北京市 -- 东城区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-06 发稿编辑:高层次人才网

一、单位简介

中国社会科学院大学(简称中国社科大,英文名称University of Chinese Academy of Social Sciences)组建于20175月,是根据党中央决策部署、由教育部批准创办的国家公办全日制普通高等学校,隶属于中国社会科学院。中国社科大的前身是中国社会科学院研究生院。中国社科大的校训是“笃学、慎思、明辨、尚行”。学校以科教融合为办学特色和优势,坚持“入主流、入体系,一体化、一盘棋”的办学方略,遵循高等教育规律,积极探索科研机构办高等教育的规律,有效融入国民教育体系主流,全面融入中国社会科学院体系,实行“研究型教学”培养模式,贯通本硕博培养体系,实行本硕博一体设计、一体部署,将科教资源融为一体,实行统一规划、统一调配,努力办好让中央满意、让人民放心的现代高等教育。

中国社科大在京拥有良乡和望京两个校区,占地面积43万平方米。

二、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

(三)具有良好的职业道德,热爱工作岗位,有团结协作精神,为人正直,无违法违规违纪行为;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;

(五)应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位;留学人员回国时间须不早于2021101日,不晚于2022101日;出站博士后出站时间须不晚于2022101日;

(六)应届博士研究生不超过35岁(198711日后出生),其他人员年龄不超过40岁(198211日后出生);

(七)国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

1.国内应届毕业生,户籍不限。

2.出站博士后;

3.京内户籍社会人员;

4.留学人员。

四、招聘岗位、数量及专业

 

序号

招聘岗位

数量

学历

学科专业及

研究方向

条件

1

马克思主义学院教学岗

1

博士研究生

0305马克思主义理论

中共党员,具备扎实的思想政治教育专业基础,较好的马克思主义理论功底,能够胜任本科生和研究生的思政课教学工作,具备高尚的理想信念和较好的专业素养,有相关学术成果在国内外学术期刊发表;热爱教学事业,具有团队合作精神,能够开展国际学术交流与合作研究。同等条件下,具有思政课教学经验者优先;具有高校教学和科研管理工作经验者优先;参与或主持过国家社会科学、自然科学基金或与本领域相关的重要课题者优先。

2

文学院教学岗

1

博士研究生

0501中国语言文学,且从事古代汉语、音韵学、文字学及相关领域研究

同等条件下,古代汉语方向优先,有一定的教学经验优先,具备较高水平的科研成果者优先。

3

历史学院教学岗

1

博士研究生

0603世界史、0601考古学

同等条件下,有教学经验者优先。

4

应用经济学教学岗

1

博士研究生

02经济学、

12管理学

1.同等条件下,能够承担应用经济学基础课程,如高级计量经济学、实验经济学和空间经济学、区域经济学、城市经济学、能源经济学、气候变化经济学等相关专业课程教学和研究工作优先。2.具有突出的理论联系实际的科研能力和出色的团队合作精神。

上述专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》,对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

五、岗位职责

从事教学科研岗位工作。

六、招聘程序

(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2022510日。

(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员,没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在考前可视情况经研究减少或者取消招聘。

(三)考试。考试采取笔试和面试方式进行,各占50分,笔试和面试成绩直接相加为综合成绩。由各个学院设置考试内容并组织考试。面试包含试讲环节,时间不低于15分钟。综合成绩合格分数线为60分,综合成绩达到合格分数线以上的人员,根据分数高低顺序,按照岗位13比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的,可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

(四)业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票,按照得票数量由高到低排序,并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。如票数相同,以考试成绩高低作为最终排序的依据。

(五)实习。安排人选进行不少于一周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

(六)体检。实习合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时,对应聘人员开展心理健康测试。

(七)政治考察。体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺,经研究,可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补,或不再递补。

因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

(八)确定拟聘人选。结合实习、体检、政治考察等情况,校党委集体研究决定拟聘人选。

(九)公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等,对符合规定的予以备案。

(十一)办理入职手续。经院人事教育局审核备案后,办理入院报到手续。

七、聘用待遇

按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名材料

(一)户口簿个人页和首页;

(二)博士学历、博士学位证书复印件,应届毕业生可暂不提供;

(三)最高学位论文、学术代表作2篇;

(四)博士后出站报告(仅出站博士后提供);

(五)应届毕业生须提供专业信息证明(可以是在校学生证或卡等带有专业信息的证件或材料);京内户籍社会人员须提供职务职称证明;留学人员提供能认定留学人员身份、经历和回国时间的材料。

九、报名方式

自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人帐号并按系统要求填写信息,上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话:010-87700082.

政策咨询联系电话:010-81360312;联系人:于老师(来电时请说明是在高层次人才网看到的信息)


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

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