一、研究院简介

清华大学国家治理与全球治理研究院于2020年4月成立，是国家高端智库试点单位、是清华大学服务国家政策咨询的主要窗口和智库建设的龙头阵地。治理研究院依托我校公共管理学、国际关系学、经济学、金融学、法学、社会学、教育学、新闻学以及理工学科群等优势学科，充分汇聚和发挥已有校级重点智库机构的优势战略研究力量和智力资源，构建以“国家治理”和“全球治理”为核心的跨学科智库，全力建设中国特色、世界一流、清华风格的国家高端智库。

治理研究院围绕“国家治理”“国际关系与全球治理”“创新发展”“社会建设与和谐发展”“环境与可持续发展”五个特色智库研究板块，组织开展战略性、前瞻性、储备性研究。积极构建“三平台一渠道”运行机制，包括智库研究生产平台、智库成果转化平台、智库交流与推广平台以及咨询成果报送传播渠道。

二、招聘要求

招聘数量：2人

合作导师：苏竣教授

所需专业：管理学（科技政策与科技管理、公共管理、经济管理、社会管理等方向）、经济学、法学、社会学、心理学等。

拟从事研究内容或研究计划：

关注并研究国家政策、行业发展动态，追踪科研动态和学科进展。对时事政治、社会热点、法规政策等高度关注与敏感，持续关注经济社会发展的热点、难点问题，及时收集、整理和汇总各个领域的国际资讯和时政动态，精选荟萃国内外信息资料，为政策研究提供支撑。拟从事以下三大方向的科研工作：

1、国家治理方向：紧扣国家发展中的重大问题，聚焦事关全局的长期问题，主要围绕数字经济、新发展格局、金融发展、法治建设等领域开展研究。

2、创新发展方向：紧扣创新驱动主题，主要围绕新兴技术治理、科技政策、产业创新、产业治理等领域开展研究。

3、环境与可持续发展方向：紧扣绿色发展主题，主要围绕气候变化、环境保护、能源安全、生态文明等领域开展研究。

任职要求：

1、具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35岁以下（不含35岁）；

2、申请者获得博士学位年限一般不能超过三年；申请者如属在职人员，经录用的博士后入站后人事关系须转入我校；

3、具有较高的英语水平，具有独立开展科研工作的能力、较强的研究创新能力和课题组织能力，具有很强的责任心和团队合作意识。

4、申请者录用后全时从事博士后研究，不挂职、兼职；

5、不招收企业博士后。

三、申请材料递交程序

1、请将个人学术简历（见附件）、已发表的有代表性的论文发送到：zhangbinthu@tsinghua.edu.cn，邮件主题和代表作压缩文件同时命名为“本人姓名+治理研究院博士后应聘+合作导师+高层次人才网”。

2、本批次招聘截止日期为2022年10月3日，初选工作将在10月进行。通过初选者将邮件通知面试，未通知面试者不再另行通知，申请材料恕不退还。

四、联系人及联系方式

联系人：张老师

联系邮箱：zhangbinthu@tsinghua.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。