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北京师范大学基础教育发展管理部2022年招聘2名人员启事

工作地址:北京市 -- 东城区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-09-20 发稿编辑:高层次人才网
根据工作安排和业务需要,北京师范大学基础教育发展管理部现公开招聘人力资源综合岗1名,培训岗1名,相关要求如下:
 
一、岗位介绍
 
招聘岗位:人力资源综合岗1人
 
(一)岗位职责:
 
1.协助制定和实施学校干部配置规划,为人事决策提供建议和信息支持。
 
2.负责派出人员、教师人事相关制度的建立与完善。
 
3.负责派出人员薪酬绩效管理及劳动关系管理。
 
4.建立人才成长档案、协助完成学校干部教师招聘、考核评价等工作。
 
5.负责劳动纠纷的风险预防和处理。
 
6.完成上级交办的其他工作。
 
(二)应聘条件:
 
1.本科及以上学历,人力资源及法学相关专业优先。
 
2.两年以上人力资源或教育行业工作经验。
 
3.具有解决复杂问题及协调的能力,具有较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。
 
4.有较强的团队合作意识,做事有计划性,有责任心,原则性强。
 
5.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。
 
招聘岗位:培训岗1人
 
(一)岗位职责:
 
1.结合部门业务规划,负责制定和实施基础教育学校干部及教师队伍培训计划和方案,包括培训需求调研、项目策划、组织实施及评估反馈等。
 
2.负责搭建师范生实习实践培养体系,组织实施师范生实习实践活动,赋能师范生职业成长与发展。
 
3.负责搭建基础教育学校人才成长地图,助力教育人才队伍建设。
 
4.负责培训课程资源和专家资源的开拓及维护管理。
 
5.完成上级交办的其他工作等。
 
(二)应聘条件:
 
1.本科及以上学历,教育学、人力资源相关专业优先。
 
2.两年以上教育培训或人力资源行业工作经验。
 
3.有较强的团队合作意识、沟通能力、文案写作能力、抗压能力,原则性强。
 
4.具有解决复杂问题及协调的能力,做事有计划性,执行能力强,有责任心。
 
5.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。
 
二、工作地点
 
北京
 
三、岗位待遇
 
聘用方式为劳动合同制(非事业编,不解决北京户口),缴纳五险一金,薪酬和待遇面议。
 
四、应聘所需提交材料及提交时间
 
1.《北京师范大学基础教育发展管理部应聘信息表》(附件)
 
2.本人中文简历一份,学历、学位证书复印件及其他相关证明材料;
 
3.请于2022年10月20日前将电子版材料统一成文件夹并命名为“姓名+xxx岗应聘材料+高层次人才网”,发送至邮箱:basicedu@bnu.edu.cn;主题请注明“应聘+姓名+xxx岗应聘材料+高层次人才网”;
 
4.面试时间将另行电话通知。
 
联系人:宗老师,杨老师;联系电话:010-58807192

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