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北京大学工学院2022年12月招聘强化学习理论与应用方向博士后研究人员启事

工作地址:北京市 -- 东城区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-12-07 发稿编辑:高层次人才网

院系//中心School

北京大学工学院 

合作导师Mentor

唐聿劼,北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是网络化系统的优化、控制和学习、分布式优化、强化学习、电力能源。

个人主页:https://tyj518.github.io/

 

尤鹏程,北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是控制、优化、运筹学、强化学习、市场机制、电力能源。

个人网页:https://pengcheng-you.github.io/desires-lab/

研究专业/方向Department/Area

优化、决策、强化学习的理论与应用。

年薪标准Annual Salary

1. 基本待遇(包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、子女入学等)按国家博士后相关规定及北京大学办法执行;

2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪;

3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会,协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐;

4. 对条件优秀者,将协助申请北京大学博雅博士后等项目

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm);

5. 对符合条件的留学博士及外籍/境外人员,将协助申请北京大学博士后国际交流引进项目

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm);

6. 具有两年博士后研究工作经历(含校外博士后)且取得优秀科研工作业绩者,可按学校评审程序申请专职研究人员系列,特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。

职位描述Position Description

受聘博后预期将主要从事控制、优化和强化学习的研究,及其在无线传感器网络和电力能源系统中的应用,且会通过联合项目与北京大学国际数学研究中心开展紧密合作。

候选人基本条件Basic Qualifications

1. 已经获得(3年内)或近期将获得相关专业博士学位;

2. 对待科研工作认真、热情,有独立思考和开展科研工作的能力;

3. 在相关领域的主流期刊上发表过文章,有良好的中英文写作能力。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑:

1. 具备强化学习理论或离散优化方面的研究背景;

2. 具备无线传感器网络或电力能源系统的研究背景。

申请材料Applicant Documents

有意者请将个人简历研究陈述1-2篇代表文章、1-2位推荐人联系方式打包发送至yujietang@pku.edu.cnpcyou@pku.edu.cn,邮件题目请标明为“【博士后申请】-姓名+高层次人才网”。

联系人Contact Information

尤鹏程,pcyou@pku.edu.cn

备注Remark

初选通过后邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。

面试地点:北京大学工学院

截止时间Due Date

长期有效

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/gxy/145804.htm


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