信息项目

信息内容

标题

北京大学医学部医学技术研究院卢闫晔课题组博士后招聘

招聘岗位

博士后2名

招聘单位

北京大学医学部医学技术研究院

招聘范围

博士后

岗位职责

1.在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；

2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件

1.已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2.专业背景为计算机、数学、自动化、生物医学工程、图像处理等学科背景或以上研究方向相关专业等。

3.以第一作者身份在国际主流期刊发表过论文；

4.具有良好的基本实验技能，和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作；

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：

“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

备注说明

实验室网站：www.milab.wiki

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至：yanye.lu@pku.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+高层次人才网”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。

2.自我陈述。

3.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。

联系方式

邮箱yanye.lu@pku.edu.cn；

发布日期

2023.01.10

截止日期

2023.12.30