为了满足我区教育教学需求,根据《莆田市公办中职学校、中小学、特殊教育学校、幼儿园编外合同教师管理办法（试行）》（莆教〔2019〕41号）和《关于印发<秀屿区公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）>的通知》（莆秀教〔2018〕189号）规定，结合我区教师队伍实际情况，特制定2022年秀屿区中小学编外教师招聘方案如下：

一、招聘对象

凡报名参加2022年莆田市秀屿区相应学科新任教师招聘的，笔试、面试总成绩在1:3比例范围内的人选，均可报名2022年秀屿区中小学编外合同教师招聘。

二、招聘岗位、人数、条件（6个岗位，共22人）

其他条件要求：

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。

2.所有证书，包括毕业证、教师资格证书等，必须在2022年7月前取得（应届毕业生的学历、学位证书可延至2022年12月）。

3.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；行政、事业单位在编人员；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘方式

按照笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定聘用对象。若笔试、面试的总成绩相同的，取笔试专业知识成绩高者优先；若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则通过抽签确定。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年8月18日。

2.报名地点：秀屿区教育局208室。

3.报名方式：采取现场报名并资格审核，应聘者须提供《秀屿区2022年编外教师招聘报名登记表》（见附件2）及身份证、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、教师证、报到证、普通话等级证书原件及复印件。

（二）体检

1.体检时间：另行通知。

2.体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

3.体检对象：经考核合格的应聘对象。

4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。

（三）考察

1.考察对象：按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考察。

2.考核办法：考核由区教师招聘领导小组负责组织实施（样表见附件3）。

（四）聘用

拟聘用人员名单在秀屿区人民政府网上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

入聘对象按笔面试总成绩高低依次选择学校。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

（五）递补

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上应从报考该岗位的人员中按照笔面试总成绩由高到低确定递补人选。

五、聘后管理

按照《秀屿区公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》执行。

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