因工作需要，学校现面向社会招聘信息技术员1名。

一、招聘岗位及人数

信息技术员1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件，符合体检要求；

6. 符合计划生育政策规定；

7. 专业、学历学位、其他要求等其他条件如下：

（二）有下列情况之一者，不得应聘。

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜应聘的其他情形。

三、薪酬待遇

基本工资和绩效工资参照在编人员标准执行，试用期期间按80%发放。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2022年2月15日17:00，请务必在该时间段内报名，其他时间报名无效。

2.报名方式：采用电子邮件方式网上报名，并提交以下材料：

（1）《广东环境保护工程职业学院应聘登记表》（见附件）。

（2）身份证、毕业证、学位证、学历、学位认证报告、职称证书（含技能证）、业绩成果（主要教科研及社会服务成果、公开发表的主要论文、专利、主要获奖等）等相关佐证材料扫描件（该项材料，请按照顺序复制粘贴于同一个word文档中，并保证文档内容清晰可见）。以上材料请一并打包发到邮箱：hbxy_rsc@163.com，邮件主题请按“岗位名称+姓名”的格式，发邮件后收到我校邮箱自动回复提示为报名成功。

（3）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，取消应聘资格，已被聘用的，即解除聘用。

（二）面试

按照招聘岗位的条件要求，学校对应聘者进行资格审核，并择优选出合适者参加面试，不合适者不再另行通知。面试分为用人部门初试和学校复试，采用“个人情况介绍+现场问答（实操）”方式进行，对应聘者的岗位专项技能水平、综合素质等方面进行考核。

五、体检

拟聘用人员须在接到体检通知的5个工作日内到广州市或佛山市三级甲等医院进行体检。体检费用由拟聘人员自理。

六、公示与聘用

（一）应聘人员经面试、体检、会议研究等招聘程序后确定拟聘用人选。名单在学校人力资源部网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

（二）所聘人员是学校编外教职工，按规定签订劳动合同。试用期6个月，试用期满考核不合格者，将取消聘用资格。

七、疫情防控要求

本次招聘在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试等工作。在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时学校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布有关公告，请广大报考者理解、支持和配合。

八、有关问题的说明

（一）2022年应届毕业生须提供就业推荐表等有关证明材料，并应在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函及留学回国人员证明（或在港澳学习证明）。

（二）在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明。

（三）各岗位关于工作经历、年龄等时间界限计算至报名截止之日。

（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（五）关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由学校根据具体情况确定是否予以补录，如需补录，在同岗位面试人员中进行等额递补。出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位未被聘用且符合该空缺岗位条件的面试人员中调剂。

九、联系方式

联 系 人：曾老师

联系电话：（0757）81773101

学校地址：佛山市南海区丹灶镇桂丹西路98号

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