深圳技术大学聚龙学院刘清侠院士和国家电力投资集团氢能公司技术总监梅武教授现面向国内外诚聘博士后，具体要求如下：

一、实验室及课题组介绍

深圳技术大学聚龙学院刘清侠教授

刘清侠是深圳技术大学讲席教授、加拿大工程院院士、加拿大清洁煤碳及矿物加工研究中心创始人兼主任、加拿大阿尔伯塔大学终身教授。对物质表面和界面分子间相互作用的基础理论有深刻的研究和见解，在清洁能源及新材料研究、资源利用、石油和矿山开采及环境保护等方面均取得了突出的科研成果。先后在国际权威期刊上发表学术论文200多篇、获美国专利授权27项、中国专利授权25项，并且部分专利成功得到商业应用。目前研究方向包括资源最佳配置利用、能源新材料技术、微纳颗粒催化技术。

国家电力投资集团氢能公司技术总监梅武教授

梅武教授深圳技术大学聚龙学院兼职教授、国家电力投资集团氢能公司技术总监。历任日本东芝集团研发中心研究科学家、高级科学家、首席科学家（燃料电池及氢能领域）。长年从事燃料电池、氢能及稀土磁性材料领域的研发工作，在相关核心材料、器件及系统方面具有深厚的造诣，取得了突出的科研成果，主持过近十个科研项目。在各领域作为第一发明人已获授权国际专利数十项（Family），在各种专业期刊发表学术论文近二十篇、国际学术会议上发表数十次。

二、研究方向

ü燃料电池及热电联供系统

ü电解水制氢等电化学材料及器件

ü液流电池

ü氢-氨高效转换

ü甲醇重整制氢系统

ü氢-电储能系统

ü二氧化碳电催化还原

ü稀土磁性材料

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的人员；

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

（五）具有较强的英语阅读和写作能力，发表过高水平学术论文二篇以上；

（六）具有或即将获得催化科学、材料科学与工程、化学、物理或相近专业博士学位；

（七）博士研究期间有相关独立工作经验、有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。

四、聘期待遇

深圳技术大学（普通）博士后综合年薪35万元+。

（一）博士后年薪税前约35-37万元（含深圳市博士后在站生活补贴18万/年）；

（二）博士后出站留深从事科研工作，并与深圳的企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市将给予30万科研资助（分三次平均发放）。特别优秀者，可根据深圳市最新高层次人才认定标准，申报人才补贴。以上博士后待遇按省市最新政策实施；

（三）博士后在站期间可以负责人身份申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各类科学基金；

（四）博士后在站期间取得的科研成果可按规定申请我校科研奖励；

（五）在我校工作期间表现优异、且达到我校出站要求的博士后，可根据发布的岗位条件，申请我校相应的教学科研岗位。学校将在同等条件下优先录用；

（六）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

（七）若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

（一）深圳技术大学博士后入站，进行相应课题的科学研究，发表高水平的科研论文；

（二）参与相关学术方面的合作交流，协助导师推进项目的进行与完成；

（三）协助合作导师完善平台建设。

六、应聘方式

（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发至联系人朱老师邮箱（见下文）；

（二）初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择，对于应聘材料给予保密，面试请准备如下材料给专家组审核：

l.个人简历

2.学位证明复印件

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

4.博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：深圳技术大学聚龙学院

联系人：朱洋洋

邮箱：julong@sztu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。