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华南师范大学图书馆2022年10月招聘4名非事业编制人员启事

工作地址:广东省 -- 广州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-10-13 发稿编辑:高层次人才网
岗位描述

岗位类型:科研助理岗

最大年龄要求:不限

最低学历要求:大学本科

最低学位要求:学士

政治面貌要求:不限

华南理工大学医学院发育信号转导课题组,主要以斑马鱼为模式动物,揭示胚胎形态发生的分子机制,深入探讨胚胎如何由一个形态均一的卵裂球发育为具有明显的头尾、背腹及左右等不对称特征的个体。在DevelopmentalCell、NatureCommunications、ScienceAdvances、Blood、PLoSBiology、Development、PLoSGenetics、JournalofNeuroscience等主流杂志发表多篇研究论文。近年来获得国家杰出青年基金和科技部重点研发专项等多项国家级项目资助。

岗位职责:

1、协助研究组长管理实验室日常事务,负责实验室正常运行和支撑工作;

2、协助实验室财务和资产等管理,以及项目相关材料的准备及档案管理等;

3、完成研究组长交派的其他各项任务等。

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,政治立场和理想信念坚定,遵守中华人民共和国宪法和法律,无任何违纪违规行为;

3.具有生物信息学、发育生物学或细胞生物学等相关学科本科或研究生学历;

4.工作积极认真负责,乐于奉献,执行力强,有良好的团队合作精神;

5.愿意长期承担科研辅助与协作任务;

6.具有良好的计算机技能,熟悉office系列办公软件,具有良好的英文阅读以及写作能力;

福利薪酬

按合同工录用,享受相应待遇。

联系方式

应聘者将简历发送到此邮箱:qiangwang@scut.edu.cn(王老师,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

联系电话:020-39380270

其他说明

1.不符合国家、广东省和学校招聘条件的人员,不得应聘。

2.应聘者确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘者取得联系所造成后果,由应聘者自行负责。

3.应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者,学校将中止选聘或解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

4.本次公开招聘不收取任何报名费和考试费,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

招聘人数

1人

截止时间

2022-12-31

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=5&postId=1028702682065403904根据图书馆工作需要,拟面向社会公开招聘非事业编制人员4名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位与职责

岗位一:佛山校区图书馆书库管理及服务岗3名

岗位职责:主要负责图书、期刊和报纸管理,空间卫生与安全管理,勤工助学学生管理和读者服务工作。

岗位二:广州校区大学城校园图书馆读者服务岗1名

岗位职责:主要负责读者培训、读者咨询、新生入馆教育、书库管理等读者服务工作。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,无犯罪记录。

2.工作踏实,有吃苦精神。服务意识强,服从管理。有较强的组织协调能力和团队合作能力。

3.具有履行岗位职责所需专业知识,具有良好的语言表达能力、计算机操作和信息处理能力,能胜任应聘岗位工作。

4.具有本科及以上学历学位的2021、2022年普通高校应届毕业生(非在职、非定向),专业不限,年龄不超过30周岁(即1991年10月10日以后出生)。

5.要求能上晚班和周末节假日班。

三、招聘流程

1.报名

(1)报名时间:即日起至2022年10月17日24:00;

(2)报名方式:本次招聘采用电子邮件的方式报名;

(3)报名要求

应聘人员须在报名时间内将报名材料打包发送至libbgs2@scnu.edu.cn(邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名+高层次人才网”)。报名材料包括:

①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf(见附件);

②个人简历;

③学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供,须于2022年8月31日前取得学历和学位证书;

④身份证扫描件;

⑤个人近期证件电子照(一寸彩照,背景色无要求);

⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。

应聘人员提交报名材料到指定邮箱后,扫描填写附件2表单再次确认。同时提交报名材料和填写表单,视为报名成功。

2、资格审查和简历筛选

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查,并结合应聘者的学历背景、工作经历、与岗位的匹配度等,确定参加综合考核的人员名单。

3.综合考核

综合考核拟采取线下面试方式进行。由图书馆成立综合考核评委小组,主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。综合考核成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,综合考核成绩低于80分者不得聘用。综合考核人员名单和时间另行通知。

4.考察与聘用

在综合考核成绩优良(80分以上)的应聘人员中,按成绩从高到低,以招聘岗位1:1确定拟聘用人员名单,并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者,按规定的程序报批聘用,并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的,可在综合成绩优良的应聘人员中,按成绩从高到低依次递补聘用。

四、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师[2012]78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》兑现相关待遇。

五、其他说明

1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格和面试成绩,已签订的劳动合同无效。

3.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

4.本启事由华南师范大学图书馆负责解释。招聘工作的后续通知请浏览华南师范大学图书馆主页(网址http://lib.scnu.edu.cn)。

六、联系方式

联系地址:广州市天河区华南师范大学图书馆四楼办公室

联系人:景老师

联系电话:020-85211400-821

E-mail:libbgs2@scnu.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

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