招聘部门

招聘岗位

岗位职责

任职要求

招聘人数

教务处

教学研究与评估科科员

1.及时了解国内外教育教学改革动态，注意收集相关资讯和信息；

2.负责学校课程建设工作的组织与管理；

3.负责组织各级“质量工程”项目的申报、评审、建设、验收、总结等工作（有关专业建设、课程建设、实验教学示范中心、实践教学基地、现代产业学院等项目）；

4.负责各级各类教育教学改革研究项目的申报、评审、检查验收等管理工作；

5.负责校级教学成果奖的培育、评审及省级、国家级教学成果奖的推荐报送工作；

6.组织各类教师教学比赛；

7.负责学校教师教学业绩的申报及审核工作；

8.负责完成科室教学资料的存档工作。

9.完成领导交办的其他任务。

1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生优先，专业不限；

2.有较好文字功底，有相关教学管理工作经验者优先考虑；

3.具有较强的写作能力，一定的组织协调能力，能独立开展工作；

4.学习能力强，热爱教育事业，具有良好的团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强；

5.具有较强的计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。

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学籍管理科科员

1.协助新生注册、编制新生名册、统计全校学生人数、更新教学记录表工作；

2.协助学生休学、复学、转专业、退学、转学等学籍异动有关工作；

3.协助毕业生换证有关工作；

4.协助学生信息更正与更改；

5.协助毕业生学历信息采集照片工作；

6.协助学院做好毕业生毕业资格初审工作，复核本科生毕（结）业和获取学士学位资格，并报学校学位评定委员会审定；

7.协助全日制毕业生学历、学位证书发放、管理、电子注册和上报工作；

8.协助证书的遗失补发工作，学历、学位认证工作；

9.协助制定有关学籍管理方面的规章制度。

1.本科及以上学历，专业不限。计算机类、文秘类相关专业优先；

2.具有较强的公文写作能力，熟练应用办公软件，获得计算机二级证书者优先；

3.有学校教学管理工作经验，熟悉普通高等学校学生管理条例及相关政策法规，工作原则性强者优先；

4.有较强的责任心，工作细心，吃苦耐劳，积极热情，善于沟通，有团队精神。

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