根据工作需要，我单位公开招聘编外工作人员1名，现制定招聘方案公告如下：

一、招聘职位、条件及薪酬

招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市南海区突发事件预警信息发布中心公开招聘编外人员职位表》（附件1）。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：2022年2月28日至3月2日。

2.报名方式：网络报名。请报名人员将报名所需材料（电子扫描件）依次排序后打包为一个压缩文件，以“岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：qxj@nanhai.gov.cn。

联系人：莫小姐，联系电话：0757-86323219。

3.报名所需材料：

（1）《佛山市南海区突发事件预警信息发布中心公开招聘编外人员报名登记表》（附件2，Word版及签名扫描版）；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片（JPG格式，200KB以内）；

（3）本人身份证（含正反面）、户口簿（户主页及本人页）、学历学位证、专业技术资格证书、应届毕业生就业推荐表及相关资历证明等材料（所有证件均要求彩色扫描件）。

4.报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

（二）资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

三、考试

（一）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试、申论和专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，按与拟录用人数1：3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

（二）面试：面试总分100分，主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分，并于面试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布面试成绩。

（三）总成绩及体检人选：总成绩由笔试和面试成绩按4：6比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布考生总成绩及参加体检人员名单。

四、体检和考察

体检和考察标准参照公务员体检标准和录用政审考察相关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是否依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也由我单位决定是否依次递补考察人选。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作，本单位将根据防疫要求适时调整考试时间。报考者应持“粤康码”绿码、《新冠肺炎疫情防控健康申报个人承诺书》（附件3）、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场体温检测正常（体温<37.3℃）后参加考试；报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。有以下情况的不得参加考试：①“粤康码”为红码或黄码的考生。②正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者。③未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生。④不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生。

七、其他

（一）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的,不得报考。

（三）本次招聘最终成绩保留12个月，期间如本次招聘职位出现空缺，由本单位决定是否依次补录。

（四）本公告未尽事宜，由佛山市南海区突发事件预警信息发布中心负责解释。监督投诉电话：0757-86299956。

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