工作需要，珠海市公安局高新分局决定面向社会公开招聘43名辅警(非人民警察编制、非事业编制),有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：具有国家承认大专以上学历(特殊岗位可放宽到高中)。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。

(二)报考要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，且没有刑事犯罪和治安处罚记录;

3.年满18周岁且不超过35周岁(即1987年4月15日至2004年4月14日期间出生);

4.具有岗位要求的文化程度;

5.无纹身、无明显生理缺陷及特征;

6.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(三)同等条件下报名优先考虑：珠海户籍、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

(四)具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的;

5.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

11.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、薪酬待遇及福利

(一)辅警入职转正后年薪不低于7.6万元(含个人需缴纳的“五险一金”，不含单位缴纳部分)。

(二)根据岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的执勤装备;

(三)每年组织一次身体健康检查;

(四)单位不提供住宿，享受在单位就餐费用减免优惠。

三、报名要求

(一)报名方式：采取网络报名方式，统一在申报系统(网址：http://kw.zh-hr.com)报名(仅限电脑登陆)。

(二)报名时间：2022年4月15日至2022年4月24日

(三)提交报考申请

报考人应仔细阅读招聘通告，清楚具体岗位资格条件，具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警岗位一览表》(附件1)，确认符合条件后在通告规定的报名时间内，注册登陆申报系统，填写个人资料并上传以下报名材料(须是JPG格式)上传：

1.本人身份证(正反面);

2.户口本(地址页及本人页);

3.学历资料：①毕业证(最高学历，必须是已毕业)、学历认证资料(学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》);‚如有学位证，请提供学位证、学位认证资料(中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告)，③报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;

4.《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警报名登记表》(附件2);

5.相关资格、技能证书。

(四)报名注意事项

1.每个考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

2.报考人员要如实、准确填写个人报考条件。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。

3.资料审查通过后，短信通知考生相关考试事宜，未通过资料审查的人将不再另行通知。

四、面试、笔试

(一)根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的考生参加面试、笔试，具体时间和地点另行通知。

(二)面试、笔试采取现场考试、口头问答、上机操作等形式，主要考察考生的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。

(三)考生参加面试、笔试时需携带个人身份证原件、黑色签字笔。不符合条件的，不再另行通知。

五、体能测评

(一)根据面试、笔试成绩确定体能测评对象，体能测评不组织补测，不参加体能测评或体能测评项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格。体能测试时间及地点另行通知。

(二)体能测评参照人力资源和社保保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。

(三)考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测评进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

六、心理素质测评

入围体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。

七、体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

八、政审

对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

九、聘用

考生经考试、体检、政审考察等情况，择优聘用。与珠海市公安局高新分局签订劳动合同，试用期间将组织开展岗前培训，岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定的，将按有关规定解除劳动合同。

十、防疫要求

(一)已完成新冠疫苗接种(三针均已接种);

(二)14天内无中高风险地区旅居史，无与确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者接触过或共同暴露过;

(三)考生在面试、笔试、体能测评等招聘环节时须提供24小时内的核酸检测阴性证明，且体温正常，健康码为绿码、行程卡不带星号，

(四)考生在面试前签署承诺书《珠海市公安局高新分局招聘辅警考生疫情防控承诺书》(附件3)，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。

(五)考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

(六)如考前出现新的疫情变化，疫情防控要求可能会调整，电话或短信再另行通知。

(七)招聘过程中，请所有考生服从本人所在地和珠海市防疫有关规定，珠海市防疫政策可咨询珠海市市民服务热线(联系电话：0756-12345)。

十、弃权处理

已确定聘用人员但自动弃权，或通知未按时报到的，均造成行政成本和社会资源浪费，将取消其聘用资格，且5年内不得报考珠海市公安局高新分局各类工作岗位。

十一、其他事项

(一)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：黄警官0756-8646917;

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。