根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共招聘三类编外人员1名。

二、岗位条件

大专及以上学历，18周岁至35岁（含）以下人员，具备岗位所需要的资格条件。负责工作主要是档案查阅、保洁、夜班值守以及单位要求的其他工作。

三、薪酬待遇

聘用期间，上述岗位每人每月工资待遇为3600元（含单位及个人负担的五险一金，每月由单位代扣代缴）。聘用期间，单位不提供住宿。

四、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）政治素养过硬，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德；

（三）具有大专及大专以上学历；

（四）身体健康，具有正常履行所聘岗位职责的条件和工作能力;

（五）没有违法犯罪、吸毒记录；

（六）法律、法规规定的其他条件;

（七）报考年龄为18至35周岁。

（八）下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

5.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

6.有违法犯罪、吸毒记录的。

五、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名方法及资格审查。

报名时间：2022年7月27日至8月2日。

报名方式：本次报名采取邮寄或电子邮件方式。报名者将本人身份证、户口簿、学历证书、户口所在地派出所开具的无犯罪证明等材料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，并填写《湛江市坡头区档案馆公开招聘编外人员报名登记表》(一式两份，见附件)，发到邮箱ptdfz766@163.com，并接受资格审查。

资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

(二)考试。考试方式为面试。招聘人数与报名人数比例达到1:1方能进行面试。面试合格分数线为60分，面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

(三)体检。面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。

(四)公示。体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为5天。

(五)办理聘用手续。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经人社部门审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在１个月内，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。

六、疫情防控要求

所有考官、工作人员、监督人员、考生等相关人员应按照要求，做好疫情防控。考试全程佩戴口罩，考试前3天提前申报健康码、通信大数据行程卡，若为黄码或者红码需提供考试前2天内核酸检测报告，未提供阴性核酸检测报告者不能进入考场。

七、其他事项

（一）本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本公告及附件在坡头区人民政府网站发布。

（三）联系人：涂先生联系电话：0759-3950443。

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