为适应我镇经济社会发展需要，充实人员力量，提升政府工作效能，拟面向社会公开招聘聘员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位、人数和资格条件详见附件《洪梅镇招聘聘员职位表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为社会人员及2022年应届毕业生（非在职）。

（二）报名条件

报名人员应具备以下资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，有正确的政治立场和政治态度；

2. 作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；

3. 具有扎实专业基础知识和岗位所需的专业或技能条件；

4. 符合法律、法规及岗位要求的其他条件。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名；

5. 报考年龄：报考年龄为18至30周岁（即1992年7月31日至2004年7月31日期间出生）。年龄放宽到35周岁的，出生时间为1987年7月31日以后；年龄放宽到45周岁的，出生时间为1977年7月31日以后。

三、薪酬待遇

本科新入职一般聘员年薪约10.6万元（包含单位负担社保、公积金），薪酬待遇有较大提升空间。特别聘员薪酬待遇按照协议年薪制执行（详见附件）。

四、报名

（一）报名时间

2022年8月4日9:00至8月15日17:00。

（二）报名方法

采用网上报名的方式进行，登录线上报名系统：

https://www.sydwzl.com/gddghmzp2022/注册后选择“洪梅镇2022年公开招聘聘员”根据提示报名。考生只能选择一个岗位报名。最新的考务信息将在洪梅镇人民政府门户网站、“水乡洪梅”微信公众号及时更新通知。

（三）报名须提交资料

1. 根据系统提示完成报名资料填写；

2. 身份证（正反面）；

3. 学历、学位证书及学历、学位验证报告（可通过学信网、学位网查询认证）；

4. 个人近期免冠正面彩色照片；

5. 专业技术资格证书或执（职）业资格证、从事相关工作经验证明等岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

根据招聘条件、岗位要求等对报名材料进行初步审查。

六、考试

（一）一般聘员

考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。笔试设定合格分数线为60分，低于60分的不进入面试环节。笔试合格者依成绩高低顺序，按招考人数1:3比例确定入围面试人员，进入面试人数如达不到1:3比例的，则由用人单位研究决定是否按实际入围人数进行面试。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算考试总成绩。总成绩设定合格分数线为60分，对总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考岗位拟录用人数等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

一般聘员考试按规定时间到指定地点参加笔试和面试，需同时携带准考证和身份证参加考试。具体考试时间另行通知。

（二）特别聘员

采取笔试、面试、面谈、专业技能考试等方式进行，具体考试方式、时间另行通知。

七、体检

考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。

八、考察政审

体检合格的考生，考察政审时需提交系统生成的《洪梅镇聘用工作人员报名表》（双面打印，手写签名），有效居民身份证，户口本，学历及学位证书、学历学位认证，专业技术资格证书或执(职)业资格证，无犯罪记录证明，计划生育情况承诺书等原件以及岗位要求的其他证明材料进行审查。

九、公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘用人员名单在洪梅镇人民政府门户网站、“水乡洪梅”微信公众号公示5个工作日。

考务咨询电话：洪梅镇党建工作办 88841488、88430883

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。