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广东肇庆四会市地豆镇专职消防队人员招聘公告

工作地址:广东省 -- 肇庆市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-09-01 发稿编辑:高层次人才网

为保障地豆镇一级乡镇专职消防队正常运行,继续深入推进消防安全建设工作,按照公开、公平、公正的原则,现决定面向社会公开招聘一级乡镇消防队员,特制定招聘方案如下:

一、招聘岗位

专职消防队员:1名,主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作,履行消防队员作战职能,实行24小时在岗在位准军事化管理。

各岗位具体要求详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

招录人员必须拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有良好的政治素质和品行。遵纪守法,无违反计划生育政策,无违法违纪记录,年龄在18至35周岁,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质,身体健康,体形端正,无纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染病,符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、因散布有政治性问题的言论,撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品,编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息,参加法律禁止的政治性组织等,受过处罚的。

2、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。

3、组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织,或者参与相关活动的。

4、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的,涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的。

5、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系,政治上可疑,被有关部门记录在案的。

6、被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

7、个人有较为严重的不良征信记录的。

8、其他不符合招录政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

三、薪酬待遇

(一)人员正式录用前需进行岗位培训即试用,并不少于30天的岗前培训;社会青年、应届毕业生试用期为2个月,退伍军人或直接从其他政府专职消防队转入的试用期为1个月,从消防救援队伍国家队退出的不设试用期。被聘用人员薪酬标准按照地豆镇专职消防员的福利待遇标准执行。

(二)工作时间:所有人员实行轮班制模式。工作时间:24小时驻勤。每月休息8天(实行轮休制),按照有关规定享受带薪年假、产假、婚假。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式:现场报名,请携带报名资料到四会市地豆镇组织人事办公室报名。

2、报名要求:报名时需提供本人有效居民身份证、报名表、相关学历证书(技术资质证书)、退伍证等原件及复印件,提交近期1寸免冠彩色照片2张。

3、报名时间:从即日起至2022年9月6日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(法定节假日除外)。

(二)资格审查

报名后,即对报名有关资料进行审查,审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行相关测试。具体事项,以电话通知为准,请保持电话通畅。

(三)考核内容

本次招考由地豆镇通过竞争性考试选拔。专职消防队员和消防队员考试采取面试方式进行。面试成绩即为考试总成绩,考试总成绩满分100分,及格分数线60分。

所有考生考试需进行体能测试,体能测试全部合格者,方能进入面试环节。

体能测试内容:俯卧撑、1000米跑;

测试时间:具体以电话通知为准

测试地点:四会市地豆镇(具体地点待定)

(四)体检

入围体检人员名单按招聘岗位招聘人数成绩合格者等额入围体检。体检标准参照国防部《应征公民体格检查标准》和有关规定执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩合格排名依次递补。

(五)考察、公示

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选,由招聘单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。同时体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明等审查材料,经考察和审查无问题后拟聘人员名单在网上公示5天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。

五、聘用

首次聘期1年(含试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。

六、其他

(一)招考政策咨询:四会市地豆镇组织人事办,联系电话:0758-3756308 。

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。

发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

招聘过程中有特殊情况,由地豆镇专职消防队招聘工作领导小组研究解决。


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