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广东湛江遂溪县专业森林消防队招聘工作人员6人公告

工作地址:广东省 -- 湛江市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-09-09 发稿编辑:高层次人才网

为加强森林防灭火工作,充实应急救援队伍建设,满足遂溪经济社会迅速发展对森林灭火力量的日益需求,遂溪县应急管理局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会招聘6名专业森林消防队工作人员(实行劳动合同制管理)。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

遂溪县专业森林消防队工作人员6名,其中战斗岗位4名,战斗兼文书岗位2名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

(二)自愿从事森林灭火及应急救援工作,服从县应急管理局的管理,符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件。

(三)在部队服役期间未受过纪律处分,无犯罪记录。

(四)学历:高中(含中专、中技、中职)及以上学历。

(五)年龄:18周岁以上、30周岁以下(1992年9月8日至2004年9月8日期间出生,有部队服役经历可放宽至32周岁(1990年9月8日以后出生)。

(六)身体条件:男性身高165厘米以上,女性身高155厘米以上,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。其他身体条件参照《消防员职业健康标准》。按国家法律、法规和政策规定不宜被聘用人员不能应聘。

(七)其他条件:退役士兵、持C2以上驾照优先考虑;战斗兼文书岗位需取得大专以上文凭,女退役军人优先考虑。

三、聘用待遇

(一)工资待遇:参照县专业森林消防员工资待遇标准执行。

(二)按照《劳动法》规定为聘用者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并配合个人缴纳住房公积金。

(三)享受森林消防队员同等住宿条件和伙食标准。

(四)被装、服装由单位按标准统一发放。

(五)每月享受8天带薪假期。

四、招聘程序

(一)报名

1、方式:现场报名,填写《遂溪县专业森林消防队公开招聘工作人员报名表》一式两份,提供本人身份证、学历证原件及复印件一式两份(原件审核后退还,复印件留存),退役士兵提供退役证原件及复印件一式两份,具有专长的提供相关证书(驾驶证B2以上),近期大一寸免冠正面红底彩色照片3张,无犯罪记录证明一份。

2、时间:报名时间从发布公告开始至2022年9月15日。

3、地点:遂溪县遂城镇湛川路31号四楼办公室,联系电话:0759—7740838。

(二)资格审查

对报名者需进行资格审查。资格审查通过后,提供遂溪县人民医院体检报告一份,体检合格的,用人单位将电话通知应聘者进行考试,考试包括笔试、体能测试和面试。

(三)考试

初定时间为2022年9月中下旬(具体时间、地点按电话通知为准)。

考试为综合素质测试,采取笔试(消防基础知识)、体能测试(测试内容为1500米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。

男体能测试标准和成绩比例:

1、1500米跑:8分30秒为最低达标成绩(60分),每15秒设为一个档次,分数相应调整5分,6分30秒(含)以内为满分100分。1500米跑成绩占体能测试成绩的40%。

2、俯卧撑:每分钟20个为最低达标成绩(60分),每增加一个得2分,40个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。

3、仰卧起坐:每分钟30个为最低达标成绩(60分),每增加一个得2分,50个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。

女体能测试标准和成绩比例:

1、1200米跑:8分30秒为最低达标成绩(60分),每15秒设为一个档次,分数相应调整5分,6分30秒(含)以内为满分100分。1200米跑成绩占体能测试成绩的40%。

2、俯卧撑:每分钟15个为最低达标成绩(60分),每增加一个得2分,35个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。

3、仰卧起坐:每分钟24个为最低达标成绩(60分),每增加一个得2分,44个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。

根据笔试和体能测试综合成绩从高到低,按招聘名额1:3的比例确定面试对象。笔试和体能测试人员不达到比例的,按实际人数确定面试对象。考试总成绩=笔试×25%+体能测试×45%+面试×30%,拟聘用对象面试成绩、总成绩均须达60分以上。

(四)政审。面试合格的考生确定为拟聘用考察人选,按有关规定进行政审。如因政审不合格或放弃政审、聘用资格的,可根据考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补,并按规定对递补者进行面试和政审。

(五)公示。经政审合格的,确定为拟聘用人员,在遂溪县人民政府网(http://www.suixi.gov.cn/)进行公示。经公示,无异议的,按规定办理聘用手续;被投诉查实不符合本公告有关要求的,取消聘用资格。

四、聘用管理

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)首次聘期1年(含试用期2个月)。试用期间组织岗前培训,培训期间,对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,不予聘用。2年后,根据聘用人员的表现和本人意愿,决定是否续聘。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)入职上岗时间初定为2022年9月底,具体时间以通知为准。

五、其他

(一)咨询电话:0759-7740838(遂溪县应急管理局办公室)

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)考试时要携带身份证,参加体能测试要自备运动服和运动鞋。

(四)本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况,由遂溪县应急管理局招聘专业森林消防队工作人员工作领导小组研究解决。

(五)疫情防控要求

报名前14天内无国(境外)外、国内中高风险地区旅居史,需提供48小时内核酸检测阴性证明方可参加报名。现场报名请佩戴好口罩,提供纸质版核酸检测记录,新冠疫苗接种记录,行程卡信息,现场测量体温。

本公告未尽事宜,按有关规定执行。


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