根据工作需要，我单位公开招聘合同人员2名，现制定招聘公告如下：

一、招聘职位、条件及薪酬

招聘职位、条件详见《佛山市南海区总工会公开招聘合同人员职位表》（附件1）。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：2022年10月17日至10月28日。

2.报名方式：报名采用网上报名。每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

网上报名方式：报名人员将报名所需资料整理成一份pdf及本人近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）打包为一个压缩文件，以“招聘职位+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：zgh_bgs@nanhai.gov.cn。联系人：钟小姐，联系电话：0757-86330942。

报名材料：《佛山市南海区总工会合同人员报名登记表》（附件2）、本人近期免冠一寸彩色电子照片、身份证、户口簿、学历学位证、专业技术资格证书及机关事业单位工作经历证明材料(参保证明、合同或机关事业单位出具的证明等)等材料。应聘者需要提供2-3篇之前发表过的或者自己撰写得比较好的作品或者论文。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

（二）资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

三、考试

考试采取“笔试+结构化面试”形式开展，总成绩由笔试和结构化面试成绩按4:6比例合成，总分100分，合格线为60分。

拟定于2022年11月上旬进行考试，具体时间、地点及考试形式另行公告。

（一）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础+申论。根据笔试成绩，从高分到低分排序，按与拟录用人数1:8的比例确定结构化面试人选；不足1:8比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后5个工作日内在佛山市南海区人民政府网区总工会栏目（http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/lyqt/qzgh/tzgg/)公布考生笔试成绩，以及进入结构化面试人员名单。

（二）结构化面试：总分100分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试结束不当场公布成绩。

（四）总成绩及体检人选：总成绩由笔试和结构化面试成绩按4:6的比例合成，总分100分，合格线为60分。根据考生总成绩从高分到低分排序，按照招聘人数等额确定体检人选。考生总成绩及参加体检人员名单在结构化面试结束后5个工作日内在佛山市南海区人民政府网区总工会栏目公布。

四、体检和考察

体检和考察标准参照公务员体检标准和录用政审考察相关规定执行。体检不合格、考察不合格或放弃聘用等，由我单位决定是否依次递补体检人选。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市南海区人民政府网区总工会栏目进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

六、其他

（一）报名人数不足3人的不开考。

（二）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的,不得报考。

（四）本次招聘总成绩保留6个月，期间若本次招聘职位出现空缺，由我单位决定是否依次补录。

（五）监督投诉电话：0757-86330942

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