根据《关于印发恩平市市直机关雇员管理试行办法的通知》（恩府办〔2013〕132号）精神，恩平市市市场监督管理局招聘机关雇员公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘机关雇员8人。具体招聘岗位详见《恩平市市场监督管理局2022年机关雇员公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象分为“社会人员”“不限”。社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须于报名之日前取得岗位要求的学历学位证书）；“不限”即同时面向“应届毕业生”（指普通高等院校、技师学院2022年应届高校毕业生）和“社会人员”两种招聘对象。

三、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

1.年龄要求。年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）。

2.专业、学历、学位要求。应聘者应符合招聘岗位所设专业和学历、学位条件，招聘岗位没有学位要求的，应聘者是否取得学位不影响报考。恩平市市场监督管理局根据岗位需求，结合《广东省2022年考试录用公务员考试专业参考目录》（附件2）设置了专业条件，应聘者毕业证所列专业属于专业目录内的，则应与招聘岗位要求的专业完全一致；所学专业属于专业目录外的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应聘者学位种类、学校院系种类、毕业证专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

招聘岗位以括号形式提出专业方向的，应聘者除须具备岗位所要求专业的学历学位外，专业方向也须一致。

3.专业技术资格、职业资格、执业资格及其他资格要求。以相关证书或获得资格核定部门的正式批文为准。仅考试、考核合格，未能出具证书或批文的，不视为具备相应资格。

4.工作经历要求。以在工作单位参加社会保险或经人力资源社会保障部门用工备案的起始时间算起，从事指定类型的工作经历，还应以单位劳动合同或工作协议等材料为依据。应聘者在部队服役经历视为工作经历。在校全日制学习期间参加的社会实践或者参加的相关工作，即使与单位签订劳动合同并缴纳了社会保险，也不视为工作经历。工作经历计算截止期为2022年12月1日。

5.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

6.国有企事业单位在编在职人员须征得现工作单位同意。

7.以下人员不得报名应聘：

（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审查的；曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查，司法程序尚未终结的；

（2）在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为，或近两年在我市机关事业单位职员雇员公开招聘中存在违约、不守承诺行为的；被国家职能部门列入失信人员名单的；

（3）历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考的人员；

（4）雇员招考对象不得报考与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的担任副股级以上职务的亲属所在单位的岗位；

（5）其他法律、法规规定不得应聘的人员。

四、应聘办法

（一）招聘信息查询

应聘者可登录恩平市人民政府门户网站（http://www.enping.gov.cn/）查询相关招聘信息。

（二）报名时间及方式

1．采取现场报名的方式接受报名，由恩平市市场监督管理局负责。

2．报名时间：2022年11月30日至12月2日（共三天）。

每天上午9:00—11︰30，下午3:00—5︰00。

报名地点：恩平市沿江中路40号恩平市市场监督管理局二楼党员活动室。

（三）报名要求

1．填写《恩平市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》）。

每位报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，不能用新、旧版两个身份证号同时报名。报名、考试时使用的身份证必须一致。填写《报名表》，双面打印贴好相片（另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1张）。报考人员要践行诚信报名、诚信考试，在规定时间内到指定地点提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系的岗位，是否属于不得报考情形，对家庭成员及主要社会关系栏、奖惩情况栏不得漏填，以免影响审核。

2．提交审核材料。

（1）报考人员须提供本人内地居民身份证、户口本、《报名表》、学历证书、学位证书以及招聘岗位有资格条件要求的相关证书及证明材料。仅通过专业技术资格、职业技能资格、执业资格、从业资格等考试而尚未领证的，不视为具备相应资格。

（2）留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料应在现场报名时与其他材料一并交招聘单位审核。

（3）报考人员为党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员，应届毕业的定向生、委培生，基层服务项目人员，须提供现工作单位及其主管部门、定向/委培单位、所在院校、基层服务项目当地相关主管部门同意报考的书面证明。

（4）招聘岗位有工作经历要求的，报考人员须提供相关工作经历期间在工作单位的社会保险参保缴费证明或人力资源社会保障部门用工备案证明；要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。

以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份。（温馨提醒：资格复审不提供复印服务，请报考人员复审前准备好复印件，户口本只需复印首页和本人页即可。委托他人代报名须出具委托书。）

（四）资格审核

报名资格审核及招聘岗位资格条件解释工作由恩平市市场监督管理局负责。恩平市市场监督管理局在现场报名期间，对报考人员的报考资料提出是否同意报考的审核意见。报考人员在现场已通过资格审核的，由恩平市市场监督管理局当场发放准考证。如报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由恩平市市场监督管理局取消报考资格。

现场没有通过恩平市市场监督管理局审核的报考人员，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的报考人员不能重新报名。

准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和居民身份证（或临时居民身份证）。证件不齐者，不得参加考试、体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、社保卡、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

五、考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，一般采取笔试和面试相结合的形式进行。招聘岗位不设最低开考比例。

（一）笔试

1.组织实施：笔试工作由恩平市市场监督管理局实施。

2.笔试时间：具体笔试时间、地点另行通知。

3.笔试科目：笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质采取机关雇员通用能力测试试题进行笔试。

4.笔试成绩：笔试满分为100分。笔试成绩及合格分数线将于笔试结束后15个工作日内在恩平市人民政府门户网站公布，低于合格线者不得纳入面试范围。

（二）面试

1.面试对象。在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:3比例确定面试对象；人数达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。

2.组织实施。面试由恩平市市场监督管理局组织实施，具体面试时间、地点、方式另行通知。

3.面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入雇用范围。

（三）综合成绩

综合成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位计算。

“笔试+面试”岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

六、体检

（一）体检对象

在综合成绩合格的人员范围中，根据招聘公告规定的岗位招聘人数和应聘者考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

（二）体检工作要求

体检工作由恩平市市场监督管理局组织实施。体检流程、纪律、项目及标准方面，机关雇员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，如出现上述文件尚无明确规定的，参照公务员录用体检制度执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。体检费用由考生自理。

七、考察

恩平市市场监督管理局将对通过考试且体检合格的拟雇用人员进行考察。机关雇员考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》参照执行。

八、资格复审及公示

恩平市市场监督管理局将考察合格的拟雇用人员资料，按照要求报送恩平市人力资源和社会保障局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消雇用资格；如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消雇用资格，且三年内不得参加恩平市组织的事业单位招聘考试、机关雇员招聘考试，并记入应聘者诚信档案。

经恩平市人力资源和社会保障局复查合格的拟雇用人员名单，在恩平市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

九、试用及雇用

对经公示无异议的人员，由恩平市人力资源和社会保障局发出同意雇用通知。雇用人员按规定时间报到后，恩平市市场监督管理局与雇用人员在平等自愿、协商一致基础上签订雇用合同，约定试用期及违约金标准。试用期包含在雇用合同期内。机关雇员试用期按《劳动合同法》规定执行。

新雇用人员因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

试用期满考核合格后正式雇用，试用期满考核不合格的，机关雇员直接取消雇用资格，个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，单位将予以解雇。雇用合同规范样式由恩平市人力资源和社会保障局提供。

十、递补

出现以下情形之一的，恩平市市场监督管理局将在前一环节符合条件的人员中依次（综合成绩）递补人选：

1.在资格审核、体检、考察、雇用、试用环节弃权的；

2.资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的；

3.公示结果影响雇用的；

4.未在规定报到时间内报到的。

如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，终止应聘，不再保留面试、体检、考察、雇用资格。

十一、监督管理

本次招聘不指定任何参考用书或资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与恩平市市市场监督管理局无关。具有违纪违规行为的，将追究相应责任。

十二、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，恩平市市市场监督管理局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。应聘者应认真阅读并落实《考生疫情防控须知》（附件4）。应聘者考试当天须持“粤康码”为绿码、通信大数据行程卡正常（考试前8天内无国外或港台地区旅居史，考前7天内无国内高风险地区旅居史，考前3天内有低风险区旅居史且已完成“3天2检”的）、考前48小时内核酸检测阴性证明，并经体温检测正常方可参加笔试；应聘者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

十三、联系电话

1.招聘政策、网上报名及报名资格条件咨询：恩平市市场监督管理局0750-7712762、0750-7733516；

2.监督举报电话：恩平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0750-7727423。

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