受五华县审计局的委托，梅州市兴达就业经济发展有限公司面向社会公开招聘审计助理2名，派遣到五华县审计局从事审计辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及要求

用人单位	岗位代码	招聘人数	专业	其他要求
五华县审计局	001	1	会计学（B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）、经济学（B020101）	能适应长期出差
	002	1	电子信息工程（B080701）

二、岗位职责

协助审计人员对法律法规规定属于审计监督范围的事项开展审计工作。

三、报名条件

（一）报名资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.身体健康，吃苦耐劳，热爱审计工作，具备较强的团队合作精神，能适应在广东省内长期出差；

3.具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录；

4.符合拟聘用岗位的专业等资格条件；

5.具有本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年1月11日以后出生）。具有相关专业中级以上专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁（1983年1月11日以后出生）。

（二）不得报考人员

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被行政拘留的；

4.正在政务处分期内或受政务处分未满5 年的；

5.公务员被辞退或受过开除公职处分的；

6.有其他严重违法、违规、违纪行为，不宜聘用的。

四、报考程序

（一）报名

适应疫情常态化防控要求，本次招聘实行网络报名，不设现场报名。每名应聘者限报一个岗位。报名材料包括：

①《审计助理报名表》（附件1，需附彩色证件照）；

②身份证、毕业证、学位证；

③符合放宽条件的，应提交相应工作佐证材料和专业技术资格证扫描件。

应聘者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。应聘者需于2023年1月17日前（截止到当天18：00）将上述材料命名为“岗位代码+姓名+材料名称”，并将所有文件压缩成以“岗位代码+姓名”命名的压缩包，发送到电子邮箱930619737@qq.com。

（二）资格审核

五华县审计局根据报名材料，对报名人员进行资格初审，在满足本岗位报考条件的基础上进行择优甄选。岗位报考人数超过1:10比例的，按1:10比例择优甄选；岗位报考人数不超过1:10比例的，按实际报考人数确定进入笔试环节。资格初审后，通过条件甄选者方可进入笔试环节，并将以短信形式通知参加考试。

应聘者应保持通讯畅通，对提示有材料缺漏须补充的，须在报名截止时间前及时补充上传，逾期未补充的，视为自动放弃报名资格。

五、考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.应聘人员按照考试通知确定的时间、地点等要求参加笔试。笔试主要测评基本能力和审计相关专业知识。

2.笔试成绩查询。笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线。应聘人员在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站自行查询。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到笔试合格分数线才能进入面试环节。笔试合格分数线另行划定并在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站公布。

（二）面试

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。面试对象的最后一名出现同分的，则同分者并列确定为面试对象，进入资格复审和面谈环节。

2.资格复审和面谈。对面试对象的报名资格进行现场审核，审核应聘人员年龄、学历、学位、专业技术职称及其他资格条件。若发现应聘者不符合资格条件的，或应聘者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格复审和面谈一般安排在面试的前一天。

3.集中组织面试。面试主要考察应聘人员的审计专业知识和综合素质。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分者不能进入考察和体检环节。

（三）考试总成绩

面试成绩即为考试总成绩。如应聘人员面试成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

六、体检与考察

1.确定体检考察对象。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。考试成绩两年内有效，若两年内五华县审计局因工作需要，可采用递补原则补充聘用审计助理。进入面试环节人员不足以递补的，可组织进入笔试环节人员进行面试，择优补充聘用审计助理。

2.体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，根据总成绩由高到底依次等额递补体检人选。

3.考察。考察内容主要包括：应聘人员有无不得招聘为审计助理的情形，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、公示与聘用

1.公示。体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站公示5个工作日。

2.聘用。拟聘人员经公示无异议，由梅州市兴达就业经济发展有限公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，实行劳动合同制管理。聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用人员实行聘期制，每3年为一聘期，在合同期间如聘用人员履行工作职责方面不符合有关工作要求，终止合同，办理解聘手续。拟聘人员在签订劳务派遣合同前，应已终止与其他单位的劳务关系，且无劳务、经济纠纷。否则，一经发现，立即终止聘用合同。

八、岗位薪酬和相关待遇

1.工资待遇。

试用期工资2098元/月（含社保个人缴交部分、住房公积金个人缴交部分）,试用期一个月。

试用期满经考核合格后工资2621.92元/月（含社保个人缴交部分、住房公积金个人缴交部分）。

2.“五险一金”待遇（含试用期人员）。按规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城镇职工基本医疗保险和缴存住房公积金。

九、其他事项

1.招聘相关信息公告在五华县审计局（https://www.wuhua.gov.cn/index.html）、梅州市兴达就业经济发展有限公司（http://www.mzsxd.com/）网站同步发布。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

3.考生应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

4.咨询联系方式：

（1）五华县审计局：梅州市五华县沿江中路38号五华县审计局4楼，联系电话：0753－4433223（严主任）

（2）梅州市兴达就业经济发展有限公司：0753-6132072（张先生）。

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