因工作需要，三水区西南街道社区卫生服务中心招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

面向社会公开招聘三水区西南街道社区卫生服务中心合同制工作人员23名，具体招聘职位、人数和报考资格条件详见《西南街道社区卫生服务中心合同制工作人员招聘职位表》（附件1，以下简称“职位表”）

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

（二）招聘条件：

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

2. 廉洁奉公，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

3. 身体健康，基础理论扎实，具有胜任社区卫生工作所具备的思想素养、知识水平和专业技能；

4. 具有与符合招聘职位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历等要求；其中，2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

5. 年龄为18周岁以上，具体要求详见职位表，计算年龄截止时间为报名首日。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。

三、报名办法

报名采取现场报名的形式。报考人员根据招聘条件报考相应职位，但每位应聘人员只能应聘一个岗位。报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。

根据岗位实际需要，职位代码为1001-1004的招聘人数与报考人员比例为1：1即可开考。职位代码为1005-1009的招聘人数与报考人员比例为1：3，如招聘人数与报考人数比例低于1：3的，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1：3。报考人数小于3人的职位，不予开考。

（一）报名时间：2022年8月30日-9月3日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）报名地点：佛山市三水区西南街道社区卫生服务中心三楼人事科（西南街道后岗西路2号）。联系人：罗小姐（联系电话：0757-66892628）。

（三）报名要求：报考者按照招考条件和要求，填妥《西南街道社区卫生服务中心招聘合同制工作人员报名表》（详见附件3），持本人身份证、户口本、毕业证和与职位相关证明材料（所有证件均要求出示原件及复印件），报考职位要求具备相关工作经验的还需提供社保参保证明及现单位出具的工作经验证明，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版）。报考者须在规定时间内到指定的地点报名，可由他人代报名。

（四）考试资格审查：考生的报名工作由招考单位负责，对考生提供的资料进行资格条件的初审（审查后原件退回）。经初审合格的考生，由招考单位在规定的时间内发放笔试准考证。考生在进行面试前，由招考单位对拟进入面试环节的考生进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试安排

考试分为笔试、面试。考试成绩均采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

（一）笔试

笔试内容：职位代码为1001-1008的考试内容包括《公共基础知识》占总成绩30%和医疗卫生类的专业知识占总成绩70%，职位代码为1009的考试内容为《公共基础知识》。

笔试时间、地点：另行通知。

（二）面试

采用结构化面试的方式进行。面试主要测试应试者的综合素质和心态。按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试时间、地点：另行通知。

（三）有关事项

笔试、面试成绩按4:6比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。

五、体检、考察

对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定。

体检参照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。

根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。考察内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

六、公示、聘用

根据考试、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，在三水区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。

七、递补聘用

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补是否递补体检、考察人选,由招考单位主管部门研究决定。

八、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作，笔试、面试等疫情防控要求将由招聘单位或其主管部门通过门户网站（微信公众号）发布，在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告,请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

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